Fafo: Hjem

blank

Om Fafo
Forskning
Ansatte
Publikasjoner
Søk
English
Logg inn

blank

Fafo: Nyhetsarkiv september 2008

Nyheter fra Fafos førsteside

Diskriminering av homofile, lesbiske, bifile, hivpositive

30. september 2008
I et nytt notat presenterer Arne Backer Grønningsæter og Bjørn Nuland funnene fra en litteraturgjennomgang av samfunnsvitenskapelige undersøkelser av homofile, lesbiske og bifile sin situasjon, og av hivpositives situasjon. Formålet med undersøkelsen var å få en oversikt over hva som finnes av dokumentasjon om homofile, lesbiske, bifile samt hivpositives stilling i samfunnet, og gjøre rede for karakter og omfang av eventuell forskjellsbehandling, diskriminering og trakassering. Studien skal bidra til diskrimineringslovsutvalgets arbeid med å vurdere om det er behov for å utvide vernet mot diskriminering på grunn av seksuell orientering til å gjelde også utenfor arbeidslivet og bolig, og om behov for utvidet vern mot diskriminering på grunnlag av at man er hivpositiv. Pil Last ned notatet

Geir VelandDet kommer an på

26. september 2008
I et nytt notat, Det kommer an på, spør Fafo-forsker Geir Veland (bildet) om hvorfor en del fristilte statlige virksomheter har gått eller ønsker å gå ut av en offentlig tjenestepensjonsordning. Notatet presenterer og drøfter mulige årsaker og begrunnelser nærmere, og det legges særlig vekt på en overgang til innskuddspensjon. For arbeidstakerne innebærer en slik overgang både fordeler og ulemper, og i notatet drøftes disse nærmere. Pil Les mer og last ned notatet

Fafo-frokost 7. oktober: Verdensdagen for anstendig arbeid

September 2008
Den 7. oktober er verdensdagen for et anstendig arbeidsliv, og Fafo arrangerer et frokostseminar for å belyse en av verdens virkelig store utfordringer. Fafo-forskerne Espen Løken (bildet) og Anne Kielland innleder sammen med Fafos fagsjef Mark Taylor, og leder av LOs internasjonale avdeling, Karin Beate Theodorsen. Pil Les mer om Fafo-frokosten her

Mona BråtenPersonvern under press

25. september 2008
I en ny rapport gir Fafo-forsker Mona Bråten (bildet) en bred gjennomgang av status og utfordringer for personvernet i arbeidslivet. Dagens teknologi gjør det mulig med raffinerte former for kontroll og overvåking av de ansatte, og dermed blir det et spørsmål om hvor godt personvernet ivaretas. Hvor går grensene, er spørsmålet som blir stilt i rapporten. Pil Les mer og last ned rapporten her

IKT og samfunnsutvikling

23. september 2008
IKT og samfunnsutvikling er et felles prosjekt mellom Econ Pöyry og Fafo. Prosjektet handler ikke om teknologien i seg selv, men om hvordan IKT påvirker samfunnsutviklingen. Fafo-forskerne Inger Lise Skog Hansen, Jon Hippe og Bård Jordfald har sammen med Ola Nafstad og andre kollegaer på Econ Pöyry nå publisert en ståstedsanalyse som viser hvordan IKT har vært med på å forme det samfunnet vi har i dag, og hvordan Norge skiller seg fra andre land.  Dette er et av grunnlagsdokumentene for sluttrapporten i prosjektet som vil bli lagt frem senere i høst. Det er tidligere publisert tre delstudier fra prosjektet. I sluttrapporten vil det bli presentert ulike framtidsscenarier av hvordan IKT kan bidra til å forme det norske samfunnet. Pil Les mer og last ned ståstedrapporten og delstudiene

Morten BøåsValget i Kongo: Bare en vanlig dag i North Kivu?

16. september 2008
Fafo-forsker Morten Bøås (bildet) har publisert en artikkel i det internasjonale tidsskriftet African Security 1, 2008. Artikkelen tar for seg hvordan valget i Kongo i 2006 sementerte mye av den splittelsen som førte til krigen i første omgang. Krisen i Kongo har sitt utspring i spørsmål omkring statsborgerskap og rettigheter til jord, og situasjonen i North Kivu er fortsatt spent og usikker – den kan best beskrives som ei hengemyr. Pil Les sammendrag av artikkelen: ”Just another day” – The North Kivu Security Predicament After the 2006 Congolese Elections

Kathleen M. JenningsReintegrering etter en krig

11. september 2008
Fafo-forsker Kathleen Jennings (bildet) har publisert artikkelen «Unclear ends, unclear means: reintegration in postwar societies – the case of Liberia» i tidsskriftet Global Governance, vol. 14, nr. 3. Jennings hevder at meningen med og bruken av reintegrering, både som begrep og som fredsskapende praksis, er overbelastet og uklar, og at dette hemmer både politisk strategi og ansvarsfølelse. Pil Les sammendrag her

Bilde av Christophersen, Colman og ReegårdNye forskere på Fafo

September 2008
I løpet av sommeren og høsten har vi utvidet staben med tre forskere. Mona Christophersen er sosialantropolog og ansatt på Fafos internasjonale institutt, hvor hun vil jobbe med palestinske flyktninger. Mona har vært hos oss før, men da med kontoradresse i Jerusalem. Helene Loe Colman er den siste ankomne, hun er sosiolog, og på Fafo skal hun jobbe med bedrifts- og virksomhetsstudier. Kaja Reegård har nylig blitt master i sosiologi, og hun vil i første omgang se på funksjonshemming og arbeidsliv. På bildet er henholdsvis Mona, Helene og Kaja

Heidi Gautun

Hvordan kombinere arbeid med omsorg for foreldre?

8. september 2008
Fafos forskningsleder Heidi Gautun har publisert artikkelen «Hvordan kombinerer eldre arbeidstakere jobb med omsorgsforpliktelser for gamle foreldre?» i Søkelys på Arbeidslivet nr. 2/2008. I artikkelen presenteres resultater fra en undersøkelse som for første gang i Norge har kartlagt  hvor vanlig det er å komme i en klemme mellom jobb og omsorgsforpliktelser for gamle foreldre, og hvordan denne håndteres. Undersøkelsen inngår i et treårig prosjekt finansiert av Norges forskningsråd. Pil Les artikkelen her Pil Les mer om prosjektet: Den offentlige eldreomsorgens betydning for yrkesaktivitet blant våre eldste arbeidstakere

anne mette ødegårdEuropeiske reguleringer og partssamarbeid

4. september 2008
Fafo-forsker Anne Mette Ødegård ser i et nytt notat på hvilken måte det norske partssamarbeidet påvirkes av EUs reguleringer og politikkutvikling på arbeidslivsområdet. Gjennom EØS-avtalen har vi blitt omfattet av nye, grenseoverskridende reguleringer, og i tillegg har de nasjonale partene blitt en del av det europeiske partssamarbeidet. Notatet er utgitt innenfor Fafos rådsprogram 2006–2008. Pil Les mer og last ned notatet

forside20066Styringsprinsipper i offentlig sektor

3. september 2008
I en ny rapport ser Fafo-forskerne Inger Marie Hagen og Sissel Trygstad på om det er mulig å overføre styringsprinsipper fra privat til offentlig sektor. Målet og rasjonalet bak eksistensen til offentlige virksomheter er annerledes enn i privat sektor, og forfatterne spør blant annet om hva som skjer med viktige prinsipper som likebehandling, etterprøvbarhet, rettssikkerhet og innsyn når bedriftsøkonomiske målparametere innføres i offentlige virksomheter. Rapporten er utgitt innenfor Fafos rådsprogram 2006–2008. Pil Les mer og last ned rapporten

omslagsbilde decent work

Decent work in a global economy

1. september 2008
Fafo-forskerne Espen Løken, Åsmund Arup Seip og Jon Erik Dølvik bidrar i en ny rapport til diskusjonen omkring den sosiale dimensjonen ved globaliseringen – sysselsetting, arbeidstakernes rettigheter, sosial dialog og sosialt vern – det som omfattes av ILOs Decent Work Agenda. De ser først på hva forskningen har skrevet om hvilken betydning globalisering har for arbeidslivet, dernest på hva det internasjonale samfunnet har gjort for å skape ”decent work” for alle, og de reflekterer til slutt over muligheter og valg som kan bidra til bedre økonomisk styring og fremme full sysselsetting og anstendige arbeidsvilkår i alle deler av verden. Rapporten er anbefalt som underlag for konferansen ” Decent Work - A Key to Social Justice for a Fair Globalisation” den 5. september i Oslo, arrangert av Utenriksdepartementet, LO og NHO i samarbeid med Financial Times. Rapporten er på engelsk. Pil Les mer og last ned rapporten

bilde olbergSekstimersdag en suksess ved Tine Heimdal

1. september 2008
I mars 2007 ble det satt i gang et forsøk med sekstimersdag ved Tines sentrallager i Heimdal. Fafo-forsker Dag Olberg (bildet) har evaluert forsøket ett år etter, og han konstaterer at innføringen av sekstimersdag på denne arbeidsplassen så langt har vært overraskende positiv. Olberg gir i en delrapportering fra prosjektet en beskrivende oversikt over den delen av evalueringen som dreier seg om ansattes livskvalitet etter ett års forsøksdrift. Forsøket skulle etter planen vare bare ett år, men er blitt forlenget til 2009. Pil Les mer og last ned notatet