Søk i Fafo Østforum:
et møtested i regi av Fafo
Fafo Østforums aktiviteter
Nyhetsbrev
Nr 02/12 (23.01.12)
Seminarer
Tidligere seminarer
Temasider
Arbeidsinnvandring
fra tredjelandEU-domstolen:
Laval, Viking Line,
Rüffert og LuxemburgFinanskrisens virkninger
i de nye EU-landene
Publikasjoner
Artikler
Notater
Landrapporter
Les mer
Nyttige lenker
Portal for Fafos forskning på migrasjon, arbeidsvandring og integrering
Fafos forskning om EU/EØS-utvidelsen og arbeids- og bedriftsvandringer
"The FORMULA Conference 2012" i Oslo 22. – 23. mars Dette er avslutningskonferansen for FORMULA-prosjektet, ”Free movement, labour market regulation and multilevel governance in the enlarged EU/EEA – a Nordic and comparative perspective” som ledes av Institutt for privatrett ved UiO
EU&arbetsrätt
Nordisk nyhetsbrev
Nr 4 2011 (21.12.11)
Tidligere numre
Flere lenker finner du her
Du er her: Forsiden l Kunnskapsbase l Publikasjoner l Østforum publikasjoner l Landrapporter
Ungarn
Folketall
pr. 1.1.201010,0
millioner
BNP per innbygger
(PPS) 200864,4
EU27=100
Realvekst BNP
Fremskrivning for 2009-6,5
prosent
Arbeidsledighet
November 2009 (sesongjustert)10,8
prosent
Organisasjonsgrad
17
prosent
Dekning av kollektive avtaler
25
prosent
Ungarn har 10 millioner innbyggere og er dermed et av de mest folkerike nye EU-landene. Ved folkeavstemningen om å gå inn i EU stemte hele 84 prosent ja til medlemskap.
Per 31. mai 2009 var 682 ungarere registrert med gyldig arbeidstillatelse i Norge. I tillegg er 274 er registrert som ansatte hos utenlandske arbeidsgivere på oppdrag i Norge.
Økonomi
Ungarn har siden kommunismens sammenbrudd gjennomgått en omfattende omstilling. Det som tidligere var en sentralisert planøkonomi er nå en moderne markedsøkonomi. At overgangen har vært relativt vellykket skyldes i stor grad en kontrollert og gradvis privatisering av tidligere statlig virksomhet. Kjøpekraftsregulert BNP per innbygger lå i 2008 på 64,4 prosent av gjennomsnittet i EU. Landet opplevde lenge jevn økonomisk vekst. Fra 1998 til 2006 økte ungarsk BNP økt med rundt 4 prosent hvert år. Realveksten i BNP var derimot lav i 2007 og 2008, og finanskrisen har rammet Ungarn relativt hardt. I 2009 er det estimert en nedgang i BNP på 6,5 prosent. Landet har en stor utenlandsgjeld og ble i oktober 2008 gitt en krisepakke på 20 milliarder euro fra IMF, EU og Verdensbanken.
Inflasjonen i 2008 på 6 prosent. Ungarn har lykkes i å tiltrekke seg stadig mer investeringer fra utlandet de siste 15 årene, noe som har vært helt nødvendig for å få ned utenlandsgjelden. En viktig grunn til at utenlandske selskaper investerer i Ungarn er det lave skattenivået for bedrifter, i tillegg til at arbeidsstyrken er høyt kvalifisert. Ungarns valuta er ungarske forinter (HUF). I juni 2009 var 100 HUF = 3,18 NOK.
Handelen mellom Norge og Ungarn er svært skjev. Eksporten fra Ungarn til Norge var i 2006 på NOK 2.170 millioner og importen fra Norge samme år på NOK 238 millioner. Importverdiene fra Norge er imidlertid noe misvisende. En betydelig eksport fra Norge, så vel som investeringer, går via norske datterselskaper i utlandet. Norge importerer særlig elektronikk, datamaskiner og elektrisk utstyr fra Ungarn. Telenor investerte i 2001 om lag 10 milliarder kroner i det ungarske mobilselskapet Pannon GSM, og i økende grad investerer også andre norske bedrifter i landet. Gjennom EØS-finansieringsmekanismene er det blitt bevilget over 200 millioner kroner årlig til prosjekter i Ungarn, der norske bedrifter inviteres til å delta.
Næringsstruktur
Ungarn har en velutviklet industri som blant annet produserer biler og bildeler, elektronikk og andre typer maskiner. I Ungarn står industrien for 32 prosent av BNP, mens tjenesteytende næringer utgjør hele 65 prosent. Jordbruket står for 3 prosent. Sektorene for IT, tele og elektronikk ses som særlige vekstnæringer i Ungarn.
Arbeidsmarked
Ungarn hadde i november 2009 en arbeidsledighet på 10,8 prosent. Ledighetsnivået var dermed noe høyere enn i EU sett under ett. Årsakene til dette er hovedsakelig finanskrisen, dårlige insentiver til å arbeide og lav geografisk mobilitet. For å få opp mobiliteten oppfordrer EU-kommisjonen Ungarn til å gjøre innenlands transport mer effektiv og øke tilbudet av utleieboliger. I tillegg bes Ungarn om å jobbe videre med å få etniske minoriteter, særlig romanifolket, ut i arbeid. Kommisjonen anbefaler også at det ungarske skatte- og trygdesystemet legges om slik at det blir mer lønnsomt å jobbe.
Partene i arbeidslivet
Ungarn har relativt lav andel organiserte - omtrent 17 prosent - og det er stor fragmentering både på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden. Det finnes et halvt dusin landsdekkende fagforeninger, hvorav National Association of Hungarian Trade Unions (MSZOSZ) og Trade Union Co-operation Forum (SZEF) er de største. MSZOSZ var under kommunisttiden den eneste tillatte fagforeningen, og den er i dag den dominerende arbeidstakerorganisasjonen utenfor offentlig sektor. SZEF organiserer på sin side 270 000 offentlige tjenestemenn. Arbeidsgiversiden er også svært fragmentert, noe som i noen grad skyldes store forskjeller mellom de ulike sektorene. Særlig er små og mellomstore bedrifter tungt representert blant hovedsammenslutningene. Det har blitt etablert en paraplyorganisasjon - CEHIC - som skal representere ungarske arbeidsgiveres interesser i internasjonale organer.
Etter kommunismens fall ble det opprettet trepartssamarbeid i Ungarn for å sikre støtte i omstillingsfasen og etter hvert også ta seg av andre oppgaver. Som følge av en omstrukturering av samarbeidet i perioden 1998-2002 mistet trepartsorganene noe av sin makt, samtidig som samarbeidet ble utvidet til nye felter. Imidlertid fikk trepartsorganene større innflytelse igjen i 2002, i tillegg til at det ble etablert sosial dialog på bransje- og regionsnivå. Man regner med at 25 prosent av ungarske arbeidstakere er dekket av tariffavtaler. Siden få omfattes av tariffavtaler er den obligatoriske minstelønna viktig i Ungarn. Lønnsutviklingen i Ungarn har vært god de siste årene, blant annet takket være økt minstelønn. Økningen i gjennomsnittlig reallønn var 46 prosent fra 1999 til 2006. Minstelønna har steget fra å utgjøre 28 prosent av gjennomsnittslønna i 1998 til 35 prosent i 2008. Særlig viktig var doblingen av den nominelle minstelønna som ble gjennomført fra 2000 til 2002, selv om dette skjedde uten konsensus i trepartsorganene.
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Relevante lenker
EIRO - Ungarn
Bakgrunnsinformasjon og nyheter om kollektive partsforholdUtenriksdepartementes landside om Ungarn
Informajon om bilaterale forbindelser, økonomi og politikk, samt reiseinformasjon.Ungarnsportalen
Nettportal for UngarnInnovsjon Norge
Internasjonale markeder: Ungarn
Hungarian Central Statistical Office
Ungarns statistikkbyrå
CIA World Factbook: Ungarn
LandoversiktBBCs faktasider: Ungarn
Nyheter og oversikt over politikk og mediaWikipedia: Ungarn (engelsk)
Nettleksikon
Portals to the World: Ungarn
Omfattende lenkesamling fra U.S. Library of CongressUCB Libraries GovPubs: Ungarn
Lenkesamling med landinformasjon, artikler og databaser.Eurostat
EUs statistikkbyrå
Pb 2947 Tøyen, 0608 Oslo. Besøksadresse: Borggata 2B [Kart].
E-post: oestforum@fafo.no. Tlf: 22088600 Faks: 22088700