Eurofound, en kilde til kunnskap om europeisk arbeidsliv

Eurofound er en god kilde til informasjon og kunnskap for organisasjonene i arbeidslivet, offentlige etater, forskere, journalister og andre som er opptatt av lønn og lønnsforhandlinger, arbeidslivsreguleringer og arbeidsmarkedets parter, arbeidsmiljø og omstilling.

The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions er et EU-organ som samler inn og bearbeider informasjon om arbeidslivsrelevante tema, og dekker alle EU-landene, Norge og EU-nivået.

Informasjon samles inn av et nettverk av forskningsinstitusjoner i EU-landene og Norge og er lett tilgjengelig i åpne, søkbare databaser.

Eurofounds nettbaserte database er derfor et nyttig hjelpemiddel for å skaffe informasjon om et bestemt tema/saksfelt, og for å holde seg informert om utviklingen i europeiske land og i EUs organer genEurofound, en kilde til kunnskap om europeisk arbeidsliv generelt.

Eurofound organiserer arbeidet gjennom tre enheter, EIRO, ERM og EWCO.

Fafo (EIRO og ERM) og Stami (ERMC) er nasjonale sentre for de tre nettverkene. Den norske deltakelsen finansieres av Arbeidsdepartementet, og Fafo koordinerer arbeidet.

European Industrial Relations Observatory, EIRO

Inneholder nyheter og analyser av arbeidslivsrelasjoner og kollektive partsforhold i Europa, og dekker perioden fra 1997 og fram til i dag.

Målet er å samle, analysere og formidle oppdatert informasjon av høy kvalitet om sentrale utviklingstrekk som berører partene i arbeidslivet, offentlige myndigheter og andre.

Et nettverk av forskningsinstitutter i EU-landene og Norge leverer informasjon om nasjonale forhold.

Det finnes to hovedtyper informasjon i EIRO: aktuelle nyhetssaker i form av kortfattede ”updates” og komparative analyser av sentrale og dagsaktuelle temaer. De nasjonale forskningsinstituttene oppdaterer databasen månedlig. Det produseres også et årlig ”Annual Review”, som beskriver utviklingstrekk innen arbeidslivsrelasjoner og kollektive partsforhold: Industrial relations developments in Europe 2009.

EIRO er en nettbasert tjeneste, og databasen er søkbar. Gå til EIRO

Eksempler på informasjon i EIRO:

• Vikarbyråer og kollektive forhandlinger i EU. Temporary agency work and collective bargaining in the EU (sammenliknende undersøkelse)
• Nye tall for omfanget av arbeidskonflikter og streiker de senere årene for ulike land. Developments in industrial action 2005–2009.
• Britiske myndigheter endrer lovgivningen om når eldre arbeidstakere kan pålegges å gå av. Government confirms abolition of default retirement age. Og det samme diskuteres i Tyskland. Social partners debate older retirement
• Partene på europeisk nivå er enige om å bekjempe trakassering og vold fra klienter og kunder. Guidelines for prevention of third party violence and harassment at work
• Diskusjon om streikelovgivningen i Storbritannia. Unions and employers advocate competing strike law reforms
• Endringer i EUs arbeidstidsdirektiv vurderes. EU Level: Commission consults again on Working Time Directive review

European Restructuring Monitor, ERM

Inneholder informasjon om omstruktureringer i arbeidslivet og sysselsettingskonsekvensene.

Datagrunnlaget er systematisk innrapportering av alle omstillingsprosesser på virksomhetsnivå som medfører nedbemanning eller oppbemanning av en viss størrelse. Databasen dekker perioden fra 2006 og fram til i dag for alle landene (2002 for enkelte land).

Databasen inneholder nå om lag 11 800 saker, og kan brukes til å ta ut statistiske opplysninger om de berørte virksomhetenes næring og størrelse, typen omstrukturering og antall arbeidstakere som er berørt. I tillegg finnes en kortfattet beskrivelse av hver enkelt sak.

Eurofound lager også egne analyser, for eksempel av utviklingen innen en bestemt sektor, og gir i tillegg ut et kvartalsvis nyhetsbrev. Gå til ERM.

Eksempler på informasjon i ERM:

• Hvor mange arbeidsplasser ble planlagt nedbemannet i kriseåret 2009, hvordan utviklet dette seg i 2010, og hvilke næringer er mest berørt?
• Hvor mange arbeidsplasser er planlagt nedbemannet i kriseåret 2009, og hvilke næringer er mest berørt?
• Hvor mange arbeidsplasser er berørt av nedbemanningsplaner i forbindelse med utflytting, og hvordan fordeler dette seg på ulike land?
• Hvilke omstillinger har et større selskap som for eksempel Siemens vært involvert i i ulike land?

European Working Conditions Observatory, EWCO

Rapporterer om utviklingstrekk innen arbeidsmiljø, arbeidsbetingelser og sysselsetting i Europa og på EU-nivå.

Nasjonale korrespondenter bidrar med nyhetsartikler og komparative studier. Her finnes også kortfattet informasjon om relevante undersøkelser og rapporter. Man kan også søke på stikkord og finne informasjon fra ulike land og tema. EWCO dekker perioden fra 2006 til i dag. For enkelte land finnes opplysinger tilbake til 2002. Gå til EWCO.

Eksempler på informasjon i EWCO:

• Finske ”deltidspensjonister" aktive i arbeidsmarkedet. Part-time pensioners have long careers
• Krisen fører til nedgang i midlertidige ansettelser i Tyskland. Crisis impacts usage of fixed-term contracts
• Spørreundersøkelser viser at mange grekere har fått dårligere privatøkonomi og at de er bekymret for framtida. Stark pessimism among working age population
• Sykefravær. Absence from work (sammenlignende undersøkelse)
• Fleksibilitet i arbeid: Avvikende kontraktsbestemmelser. Flexible forms of work: ‘very atypical’ contractual arrangements (sammenliknende undersøkelse)
• Sykefravær og frykt for mist jobben. Sick leave and fear of losing one’s job (Sverige)
• Millioner jobber overtid uten betaling. Millions of employees working unpaid overtime (Storbritannia)
  

Kontaktpersoner

Fafo: Kristine Nergaard.
Stami: Steinar Aasness

Lenker

EUROfounds hovedside

EIROs oversikt over artikler etter land og næring.

Abonnér på det elektroniske månedsbrevet Eurofound Observer

Mailingliste for journalister

I Eurofounds styre har Norge tre observatører:

Anthony Kallevig, LO,
Ingrid Steen Malt, NHO og
Hege Forbord, Arbeidsdepartementet