|
|||||||
|
|||||||
 |
Fagbevegelsens EU-Observatorium
Nyheter og aktuelle saker om arbeidsliv i EØSIngen feiring av EØS-avtalen2. mai var det 20 år siden at daværende utenriks- og handelsminister Bjørn Tore Godal skrev under EØS-avtalen i byen Porto. Avtalen ble i liten grad feiret i noen av de nå tre gjenværende EØS-landene Norge, Island og Liechtenstein (LOs Brusselkontor, 04.05.2012). Les mer
Tre arbeidsplasser ut - to innFor hver tredje jobb som gikk tapt i EU i første kvartal 2012 grunnet store omstruktureringer på arbeidsplassen, ble to nye arbeidsplasser skapt, viser en rapport fra Eurofound. Det er for tiden svært mange restruktureringer i arbeidslivet som følge av den økonomiske krisa (Eurofound 27.04.2012). Les mer Les mer om Eurofound: Gode kilder til kunnskap om europeisk arbeidsliv
Stortingsmelding om EØS-midleneSiden EU-utvidelsen i 2004 har pengene fra Norge blitt samlet under EØS-midlene.Støtten utgjør om lag 14 milliarder kroner for perioden 2009-14. EØS-midlene går til tolv land i Sentral- og Sør-Europa samt de tre baltiske landene. Støtten er fordelt på prioriterte samfunnsområder, blant annet miljøsektoren og tilpasning til klimaendringer, sivilt samfunn, forskning og innovasjon, justissektoren og helse (Utenriksdepartementet, 27.04.2012). Les mer
Store forskjeller i arbeidskraftkostnaderEurostat har lagt fram tall som viser arbeidskraftkostnadene i EU i 2011. Gjennomsnittlige arbeidskraftkostnader per time er beregnet til 23,1 euro i hele EU, en økning p 0,6 euro fra året før. Det er samtidig store forskjeller landene i mellom. Belgia og Sverige har høyest kostnad per time med henholdsvis 39,3 og 39,1 euro i snitt. Til sammenlikning har Norge arbeidskraftkostnader på 44,2 euro per time i snitt, en økning på 2,8 euro fra året før (NHOs Brusselkontor, 24.04.2012). Les mer hos Eurostat
Tiltakspakke for økt sysselsetting i EUPå bakgrunn av svak vekst og økende arbeidsledighet i Europa har EU foreslått en pakke for økt vekst og sysselsetting. Støtte til etablering av nye arbeidsplasser, dynamikk i arbeidsmarkedene og en styrking av EUs overvåking av sysselsettingsutviklingen i medlemslandene er hovedelementer i forslaget (Norges EU-delegasjon, 23.04.2012). Les mer
Kronikk: En europeisk lovfestet minstelønn?
Krever at ny EU-rett stoppesSvensk LO og Den europeiske faglige samorganisasjonen er samstemte: Gårsdagens forslag fra EU-kommisjonen vil innskrenke streikeretten og de vil ikke hindre sosial dumping. (LO-Aktuelt, 22.03.12) Les mer Tommelen ned for Monti II(LOs Brusselkontor, 27.03.2012)
Se også saken nedenfor: Håndhevelsesdirektiv: Nye regler for å beskytte utstasjonerte arbeidstakereOmkring en million arbeidstakere arbeider på midlertidige oppdrag i andre EU-land enn sitt hjemland. Minstekravene til ansettelses- og arbeidsvilkår for slike utstasjonerte arbeidstakere blir dårlig etterlevd, og EU-kommisjonen foreslår derfor et håndhevelsesdirektiv for å få det indre markedet til å fungere bedre for både arbeidstakere og virksomheter. Noen har tolket EU-domstolens dommer i Viking Line og Laval-sakene slik at økonomisk frihet ble prioritert over sosiale rettigheter og spesielt streikeretten. Det nye håndhevelsesdirektivet bekrefter at dette ikke er tilfellet. (LO-Aktuelt, 21.03.12) Les mer Les også: Tiltak for utstasjonerte og kollektive kampmidler presentertSammenfatning av Arbeids- og sosialråd Jacob Hanssen, Norges EU-delegasjon (10.04.2012). Årbok om arbeidsliv i EuropaEurofound har publisert en ny årbok om arbeids- og levekår i Europa i 2010. Her har man blant annet sett på virkningen av tiltak som er satt i gang i kjølvannet av finanskrisa. Hvor mange bedrifter er lagt ned, og hvor mange arbeidsplasser har forsvunnet i løpet av året? Hvordan har fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene svart på utfordringene?
Gode kilder til kunnskap om europeisk arbeidslivEurofound sine databaser gir informasjon om arbeidslivsreguleringer, arbeidsmiljø og omstillinger i arbeidslivet. Basen dekker alle EU-land pluss Norge, i tillegg til det som foregår på europeisk nivå. Informasjonen samles inn ved hjelp av et forskningsbasert nettverk, der Fafo og Stami er de norske sentrene.
|
TemasiderLes mer om:
Redaktør: Forslag til hva som bør være med på denne siden? Ta kontakt. Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning Borggata 2 B, 0608 Oslo +47 22 08 86 49 |
||||
- I løpet av 2000-tallet har temaet lovbasert minstelønnsregulering fått fornyet aktualitet i Europa. En massiv forflytning av arbeidskraft fra øst til vest har satt eksisterende nasjonale reguleringsregimer under press, skriver Fafo-forskerne Kristin Alsos og Line Eldring. - Utviklingen har reist spørsmål om hvordan arbeidstakere kan sikres en anstendig lønn, og om det er nødvendig å søke etter nye løsninger. Fagbevegelsen i Norden sier fortsatt kontant nei til lovfestet minstelønn, og på arbeidsgiversiden gis det foreløpig bare sporadisk støtte til slike løsninger. Hva er så grunnen til at idéen om lovfestet minstelønn er så fremmed i nordisk sammenheng? spør Alsos og Eldring. (Fafo Østforum, 20.04.12)