Skal Norge fortsatt ha et fagorganisert arbeidsliv, må både arbeidsgiver, arbeidstaker og staten vurdere mulige virkemidler, skriver Kristine Nergaard i denne kronikken. Hun påpeker at selv om norske arbeidsgivere gjentatte ganger har uttrykt bekymring for en fallende organisasjonsgrad, er det få konkrete tiltak for å øke antall tariffavtaler.