Fafo: Home

blank

About Fafo
Research
Staff
Publications
Search
Norsk
Log in

blank Anne Inga Hilsen Fafo_blank

Anne Inga Hilsen

Researcher
PhD., Department of Industrial Economics and Technology Management, NTNU
Cand. sociol., University of Oslo

E-mail: anne.inga.hilsen@fafo.no

Tel: +47 22088677 / 92662169

Work areas:
Employee participation and enterprise development, inclusive work, innovation, absence due to illness

blank Fafo line

Current projects

Presentation of research on seniors and senior policy in the workplace. SSP

Gravide i handelsnæringen – et sykefraværsprosjekt. Et prosjekt i samarbeid med HSH og LO. (Finansiert av Fellestiltakene HSH-LO og FARVE)

Bruk av digitale møteplasser ved St. Olavs Hospital. Følgeforskning på seniorpolitikken på sykehuset. Et samarbeidsprosjekt med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).

Følgeevaluering Langtidsfrisk Sykehuset Innlandet Kongsvinger. Et samarbeidsprosjekt med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).


Publications 2006-2012

2012:

Hilsen, A.I. & Helvik, T. (2012): The construction of self in social medias, such as Facebook. AI & SOCIETY.

Hilsen, A.I. & Salomon, R. (2012): Retirement – Not Necessarily a Farewell to Work Life. Sociologia del lavoro 125 / 2012. Special issue: Ageing Workforce. The State of the Debate in Europe. Milano: FrancoAngeli.

Ennals, R. & Hilsen, A.I. (2012): Older workers: a suitable case for circles? AI & Society, vol. 24, nr. 1.

2011:

Hilsen, A.I. (2011): “En langtidsfrisk arbeidsplass – fortellingen om et sykehus som går nye veier”. Commentary in Velferd, Volume 100, Issue 5/2011. Pp. 26-28

Hilsen, A.I. (2011): “Balancing Power – The Give and Take of Tripartism in Transition Economies”. In: Helena Syna Desivilya and Michal Palgi (eds.) The Paradox in Partnership: The Role of Conflict in Partnership Building. Pp. 24-35. AG Bussum: Bentham Science Publishers.

Salomon, R. & Hilsen, A.I. (2011): K. In Ennals, Richard & Robert Salomon (eds) (2011): Older Workers in a Sustainable Society. Labour, Education & Society. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag. Vol. 21.

Ennals, R. & Hilsen, A.I. (2011): Older Workers: The Jam in the Sandwich. In Ennals, Richard & Robert Salomon (eds) (2011): Older Workers in a Sustainable Society. Labour, Education & Society. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag. Vol. 21.

Reichborn-Kjennerud, K., Gamperiene, M. & Hilsen, A.I. (2011): “Make Me an Offer I Can’t Refuse” – Do Extra Days off Contribute to Seniors Staying at Work longer? In Ennals, Richard & Robert Salomon (eds) (2011): Older Workers in a Sustainable Society. Labour, Education & Society. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag. Vol. 21.

2010:
Hilsen, A.I. & Salomon, R. (2010): Seniorpolitikk – virker virkemidlene? AFI-rapport 4/2010. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.

Hilsen, A.I. & Eggesbø, R. (red.) (2010): Samarbeid om mangfold. Håndbok for ledere. AFI-publisering. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.

Reichborn-Kjennerud, K., Gamperiene, M. & Hilsen, A.I. (2010): Ekstra fridager til seniorer  - Hvordan brukes de, hva betyr de og bidrar de til å holde seniorene i jobb? AFI-notat 2010/4. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.

Gamperiene, M., Hilsen, A.I. & Skarpaas, I. (2010): Hvis bare helsa holder...  - En kartleggingsstudie av kvinners helse, arbeidsevne og holdninger til pensjonering. AFI-notat 2010/8. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.

Botnen, A. & Hilsen, A.I. (2010): ”Vi må ikke glemme at vi er høye, mørke og sterke…” Seniorprosjekt Sykehuset Telemark 2007-2009. AFI-notat 2010:3. Oslo: AFI.

2009:
Hilsen, A.I., Olsvik, V.M. & Steinum, T. (2009): På seniorvis. Seniorpolitikk i kvinnedominerte bransjer, tiltak for å hindre tidligavgang i hotell og helsevesen. AFI-rapport 2009:4. Oslo: AFI.

Hilsen, A.I. (2009). "Go for a senior": From work ability to senior resources, changing perceptions of seniors in working life. Doctoral Theses at NTNU 2009:78. (NTNU).

Hilsen, A.I. (2009): Omstilling. En veiledning for arbeidsgivere og ledere. Temahefte for Idébanken Inkluderende Arbeidsliv. NAV: Oslo.

2008:
Enehaug, H., Hilsen, A.I. & Steinum, T. (2008): Særaldersgrenser og virksomhetenes handlingsrom. Rapport fra en empirisk undersøkelse i fire virksomheter. AFI-notat 2008/5.

Hilsen, A.I. & Amble, N. (2008): Review of the Co-operation between NHO and APINDO 2003-2007. Evaluering for NHO. Oslo: AFI.

Hilsen, A.I. (2008): Network Conference for Entrepreneurial Women. Oppsummeringsrapport for NHO. Oslo: AFI.

2007:
Salomon, R, Hilsen, A.I. & Whist, E. (2007): Capacity Building for Employers’ Organization on Productivity and Competitiveness. Report to International Labour Organization following the Independent Final Evaluation. Oslo: AFI.

Steinum, T., Hilsen, A.I. & Bull, H. (2007): Kunnskapsstatus for programmet FARVE (forsøksmidler arbeid og velferd). AFI-notat 10/2007. Oslo: AFI.

Hilsen, A.I. & Ennals, R. (2007): Virtual links: intergenerational learning and experience sharing across age divides and distances. AI & Society, 2007. DOI: 10.1007/s00146-007-0166-6 (published before print).

2006:
Hilsen, A.I. & Strand, B.E. (eds.): Fortellinger om å få det til. The Work Research Institute’s Publications, 2006.

Hilsen, A.I. & Steinum, T.: Fortell meg at jeg er ønsket! Sluttrapport fra Livsfaseprosjektet i trygdeetaten, et prosjekt under Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet. AFIs rapportserie 2/2006.           

Hilsen, A.I.: And they shall be known by their deeds - Ethics and politics in action research. In Action Research, vol. 4 (2006), nr. 1, s. 23-36. Sage.

Hilsen, A.I., Midtsundstad, T. & Langvik, T.Å.: Utredning om seniorer og omstilling. Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet.