Dag Olberg

Researcher
Dr. polit., Sociology, University of Oslo

E-mail: dag.olberg@fafo.no

Tel: +47 22088646

Work areas:
Changes in working life; trade unions and organisational change; working time

Current projects

Collective agreements, membership development and organisational changes (Avtaleforhold, medlemsutvikling og organisasjonsendringer)

Working time projects; general trends, sub-projects

Selected publications

Olberg, Dag (2011), Arbeidstidsdilemmaer. Drivkrefter, interesser og konfliktlinjer på arbeidstidsområdet. Fafo-paper 2011:16

Olberg, Dag (2010), De utvidete arbeidstidene. Om regulering av innarbeidingsordninger, langturnus og langvakter. Fafo-report 2010:35

Olberg, Dag (2010), Nedgangskonjunkturen og arbeidstiden. Permittering og redusert arbeidstid 2008/2009.
Fafo-paper 2010:18

Olberg, Dag and Mona Bråten (2009), Tradisjon og variasjon. Kontorfunksjonærene i Handel og Kontor. Fafo-report 2009:54

Pettersen, Karen-Sofie and Dag Olberg (2008), Den ekstreme tilgjengeligheten – arbeidstid i MST. Nordisk sosialt arbeid, No. 2

Olberg, Dag (2008), Ett år med sekstimersdag ved Tine Sentrallager Heimdal. Kommenterte frekvensfordelinger. Fafo-paper 2008:17

Olberg, Dag (2007), Flexicurity – nordiske arbeidslivsmodeller i nye kontekster? Fafo-paper 2007:24

Olberg, D. and S. Trygstad (2007) "Organisasjonsendring – om moter, myter og praksis". In: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes and J.M. Hippe, eds., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

2006. Forsøk med 6-timersdag – ordninger og erfaringer. Oslo: Fafo

and Karen-Sofie Pettersen 2006. Arbeidstid i barneverninstitusjonene og behandlingstiltaket MST. Oslo: NOVA

2006. Innspill - Forsøk med 6-timersdag/arbeidstidsreformer. Oslo: Fornyings- og administrasjonsdepartementet

and H. Nicolaisen, T. Nyen 2006. Lærernes arbeidstid. Evaluering av avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i skoleverket 2004–2006. Oslo: Fafo

and H. Nicolaisen 2005. Forsøk med 3+3-turnus i pleie- og omsorgssektoren. In: Søkelys på arbeidsmarkedet 2/2005

2005. Avtalt tid? Lokale arbeidstidsordninger og avtaler. Oslo: Fafo

2004. Fleksibilitet og byråkrati. Omorganisering og interesseorganisering blant industrifunksjonærene på 1990-tallet. Oslo: Fafo

and H. Nicolaisen 2002. Avtalt tid? Informantintervjuer og avtaletekster. Oslo: Fafo

and B. Jordfald 2002. IKT-sektoren - Perspektiver på sysselsetting, arbeidsmiljø og interesseorganisering. Oslo: Fafo

2001. To datasett om motivasjon for etter- og videreutdanning. Oslo: Fafo

and B. Jordfald. 2000. Det nye arbeidsmarkedet i varehandelen. Oslo: Fafo

1997. Tekniske funksjonærer og arbeidsledere - endringer fra 1980 til 1995. In: Søkelys på arbeidsmarkedet, Vol. 14 nr. 2 1997

1995. Interne arbeidsmarkeder i servicesektoren - organisasjonsendring og opplæring i bank. In: D. Olberg, ed., Endringer i arbeidslivets organisering. Oslo: Fafo

1995. Endringer i arbeidslivets organisering - en introduksjon. In: D. Olberg. ed., Endringer i arbeidslivets organisering. Oslo: Fafo.

1995. The Theory of Heroic Defeats - A Mixed Motivation Approach, Sociological Theory, Vol. 13 (2)

1991. European Norms and National Regulation - The Case of Standardisation. In: F. Engelstad, ed., Social Inequality and Social Norms, Oslo: Institute for Social Research

1990. Segmentation and Flexibility - Models of Structural Change? In: T. Lindbekk et. al., ed., Report from the First National Conference of Sociology, vol. I, Oslo: NAVF

and J. E. Dølvik and D. Stokland. 1990. Fagbevegelsen og Europa. Internasjonalisering og europeisk integrasjon - utfordringer for fagbevegelsen. Oslo: Fafo

1990. Fleksibilitet og fagorganisering. Oslo: Fafo