Fafo: Hjem

blank

Om Fafo
Forskning
Ansatte
Publikasjoner
Søk
English
Logg inn

blank

Dag Olberg

Forsker

Dr. polit., sosiologi

 

E-post: dag.olberg@fafo.no

Tlf: +47 22088646

 

Arbeidsområder:
Endringer i arbeidslivets organisering, endringer i fagbevegelsens rammebetingelser og virkemåte

blank

Pågående prosjekter

Avtaleforhold, medlemsutvikling og organisasjonsendringer

Avtalt tid?

 

Utvalgte publikasjoner

Olberg, Dag og Mona Bråten (2009), Tradisjon og variasjon. Kontorfunksjonærene i Handel og Kontor. Fafo-rapport 2009:54

Pettersen, Karen-Sofie og Dag Olberg (2008), Den ekstreme tilgjengeligheten – arbeidstid i MST. Nordisk sosialt arbeid, nr. 2

Olberg, Dag (2008), Ett år med sekstimersdag ved Tine Sentrallager Heimdal. Kommenterte frekvensfordelinger. Fafo-notat 2008:17

Olberg, Dag (2007), Flexicurity – nordiske arbeidslivsmodeller i nye kontekster? Fafo-notat 2007:24

og S. Trygstad (2007) "Organisasjonsendring – om moter, myter og praksis". I: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe, red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

2006. Forsøk med 6-timersdag – ordninger og erfaringer. Oslo: Fafo

og Karen-Sofie Pettersen 2006. Arbeidstid i barneverninstitusjonene og behandlingstiltaket MST. Oslo: NOVA

2006. Innspill - Forsøk med 6-timersdag/arbeidstidsreformer. Oslo: Fornyings- og administrasjonsdepartementet

og H. Nicolaisen, T. Nyen 2006. Lærernes arbeidstid. Evaluering av avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i skoleverket 2004–2006. Oslo: Fafo

og H. Nicolaisen 2005. Forsøk med 3+3-turnus i pleie- og omsorgssektoren. I: Søkelys på arbeidsmarkedet 2/2005

2005. Avtalt tid? Lokale arbeidstidsordninger og avtaler. Oslo: Fafo

2004. Fleksibilitet og byråkrati. Omorganisering og interesseorganisering blant industrifunksjonærene på 1990-tallet. Oslo: Fafo

og H. Nicolaisen 2002. Avtalt tid? Informantintervjuer og avtaletekster. Oslo: Fafo

og B. Jordfald 2002. IKT-sektoren - Perspektiver på sysselsetting, arbeidsmiljø og interesseorganisering. Oslo: Fafo

2001. To datasett om motivasjon for etter- og videreutdanning. Oslo: Fafo

og B. Jordfald. 2000. Det nye arbeidsmarkedet i varehandelen. Oslo: Fafo

1997. Tekniske funksjonærer og arbeidsledere - endringer fra 1980 til 1995. I: Søkelys på arbeidsmarkedet, Vol. 14 nr. 2 1997

1995. Interne arbeidsmarkeder i servicesektoren - organisasjonsendring og opplæring i bank. I: D. Olberg (red.) Endringer i arbeidslivets organisering. Oslo: Fafo

1995. Endringer i arbeidslivets organisering - en introduksjon. I: D. Olberg (red.) Endringer i arbeidslivets organisering. Oslo: Fafo.

1995. The Theory of Heroic Defeats - A Mixed Motivation Approach, Sociological Theory, Vol. 13 (2)

1991. European Norms and National Regulation - The Case of Standardisation. I: F. Engelstad (red.) Social Inequality and Social Norms, Oslo: Institutt for Samfunnsforskning

1990. Segmentation and Flexibility - Models of Structural Change? I: T. Lindbekk et. al. (red.) Report from the First National Conference of Sociology, vol. I, Oslo: NAVF

og J. E. Dølvik og D. Stokland. 1990. Fagbevegelsen og Europa. Internasjonalisering og europeisk integrasjon - utfordringer for fagbevegelsen. Oslo: Fafo

1990. Fleksibilitet og fagorganisering. Oslo: Fafo