Inger Marie Hagen

Researcher
Ph.D. University of Oslo

E-mail: inger.marie.hagen@fafo.no

Tel: On leave until 1/10/12, Postdoc, University of Oslo

Work areas:
Employee participation and cooperation, Corporate Governance, collective agreements, power

Publications

Hagen, I.M. (2011), “Sustainable decisions and social dialogue – some significant developments in Norway”.I European Company Law 8 (2/3), Kluwer Law International

Hagen, I.M. (2011), “CSR – included in the company interests and company strategies? Some examples from Norway”. I European Company Law 8 (2/3), Kluwer Law International

Hagen, I.M. (2011), ”Medarbejdervalgte medlemmer av bestyrelsen – hvorfor benytter ikke alltid de ansatte deres rettigheter?” I Tidsskrift for Arbejdsliv, Werks Forlagsdistribution/CSA

Hagen, I.M. (2011), “Employee elected directors on company boards: Stakeholder representatives or the voice of labour?” Bulletin of Comparative Labour Relations 77 (special issue - “Rethinking Corporate Governance”),  Kluwer Law International

Hagen, Inger Marie (2010), Vold og trusler om vold i offentlig sektor II. Mellom kallsetikk og HMS – en intervjuundersøkelse. Fafo-report 2010:37

Ure, Odd Bjørn and Inger Marie Hagen (2010), På vei mot et arbeidslivsfond innenfor den nye avtalen om EØS-midlene. Prioriteringer for godt partssamarbeid i Øst- og Mellom-Europa. Fafo-paper 2010:02

Hagen, Inger Marie (2010), Det mektige mindretallet. Ansatterepresentasjon i styret mellom Corporate Governance og Industrial Relations. (The Powerful Minority. Employee Board Level Representative between Corporate Industrial Relations. Thesis.) Fafo-report 2010:02

Berge, Øyvind M., Inger Marie Hagen, Sissel C. Trygstad (2009), Nytt regnskapssystem i tre statlige virksomheter. En intervjuundersøkelse. Fafo-report 2009:52

Falkum, E., I.M. Hagen and S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokratiets tilstand. Medbestemmelse, medvirkning og innflytelse i 2009. Fafo-report 2009:35

Falkum, E., I.M. Hagen and S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 2 Kunnskapsstatus på feltet våren 2009. Fafo-paper 2009:17

Falkum, E., I.M. Hagen and S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 1 Bedriftsdemokratiets historie i Norge. Fafo-paper 2009:16

Hagen, I.M. and S.C. Trygstad (2008), Modeller og dilemmaer. Om overføring av styringsprinsipper fra privat til offentlig sektor. Fafo-report 2008:24

Hagen, I.M. (2008), Ansatte i styret. Statusrapport 2007. Fafo-report 2008:09

Hagen, I.M. and S. Trygstad (2007) "Ledelse, organisering og styring av offentlige virksomheter – idealer, realiteter og utfordringer". I: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes and J.M. Hippe, red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

Trygstad, S.T. and I.M. Hagen (2007), Ledere i den norske modellen. Fafo-report 2007:24

Hagen, I.M. and S. Trygstad (2007), Ledelse og samarbeid i staten. Fafo-report 2007:15

Hagen, I.M. (2005) Ansattes styrerepresentanter. Motstandere, samarbeidspartnere eller B-medlemmer? Fafo-report 502

Trygstad, S.T. and I.M. Hagen (2004), Nye samarbeidsordninger etter sykehusreformen. Evaluering av samarbeidsordningen mellom ledere og tillitsvalgte på regionalt nivå i Helse Øst RHF. Fafo-report 453

Engelstad, F., A.E. Storvik, J. Svalund and I.M. Hagen (2003), Makt og demokrati i arbeidslivet. Oslo: Gyldendal Akademiske (Makt- og demokratiutredningen)

Hagen, I.M. (2002), "Ansattes styrerepresentanter". I: Søkelys på arbeidsmarkedet 1/2002. Oslo: ISF

Nicolaisen, H., N.K. Skalle and I.M. Hagen (2002), Tillitsvalgt i omstillingenes tid. Fafo-report 400

Bråten, M., I.M. Hagen and N.K. Skalle (2000), Tillitsvalgte i ny tid. Nettutgave på www.lostat.no

Hagen, I.M. (1999), "Bedriftsdemokrati og fordeling - makt og bedriftsdemokrati". I: Falkum, E., L. Eldring and T. Colbjørnsen, red., Medbestemmelse og medvirkning. Fafo-report 324

Hagen, I.M., S. Skule and M. Bråten (1998), Nye tjenester på postkontorene? Fafo-report 249. Kortversjon i Fafo-sammendrag 921

Hagen, I.M. and A. Pape (1997), Medspiller eller motspiller? Ledere og tillitsvalgtes erfaringer med Hovedavtalen i staten. Fafo-report 227

Hagen, I.M. (1996), "Readers Preferences: The Importance of Geography". I: Griswold, Wendy and Engelstad, Places Within, Places Beyond. ISF-report 96:12. Oslo: ISF

Hagen, I.M. (1996), Regional literary systems in Norway. ISF-report 96:8. Oslo: ISF

Hagen, I.M. (1995), "Fagforeningsstrategier ved oppsigelser i offentlig sektor". I: Søkelys på arbeidsmarkedet 2/95. Oslo: ISF

Hagen, I.M. (1995), Hvem skal vi velge - en studie av to oppsigelsesprosesser. Hovedoppgave i sosiologi (cand.sociol). Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi. Universitetet i Oslo