Jon Erik Dølvik

Forskningssjef 

Dr. philos., sosiologi, Universitetet i Oslo

E-post: jon.erik.dolvik@fafo.no

Tlf: +47 22088708

Arbeidsområder:
Arbeidslivsorganisering, arbeidsmarked, europeisk integrasjon, fagbevegelse, globalisering og arbeidsliv, lønnsdannelse

Pågående prosjekter

FORMULA - 'Free movement, labour market regulation and multilevel governance in the enlarged EU/EEA - a Nordic and comparative perspective', et fireårig nordisk/europeisk samarbeidsprosjekt finansiert av Norges Forskningsråd 2008-2011. Prosjektleder ved Fafo.

Emerging Patterns of East-West Migration in Europe: New Patterns in a Changing Political Landscape. Prosjektleder.

Arbeids- og bedriftsvandringer etter EU-utvidelsen 2008-10, prosjektleder, finansiert av Arbeidslivsprogrammet i Norges forskningsråd, samt Strategisk Instituttprogram, Norges forskningsråd.

Artikler og notater/papers

(2009 med J. Visser)  ‘Free movement, Equal Treatment and Worker Rights: Can the EU solve its trilemma of fundamental principles?’,  Industrial Relations Journal, Annual European Review, 2/2009

(2009 med K. Nergaard) ‘Variable Pay and Collective Bargaining: A comparison of machinery and banking companies in Norway’, Economic and Industrial Democracy (accepted for publication).

(2009 med Ø. Berge, J. Christensen, J.E. Dølvik, T. Fløtten, J.M. Hippe, H. Kavli og S. Trygstad), De nordiske modellene etter 2000 – en sammenliknende oppsummering. Fafo-notat 2009:11

(2009 med K. Nergaard & H. Nicolaisen) ’Lønnssystemer med variable elementer’ pp. 267-280 in Søkelys på arbeidslivet 2/2009

(2009) ‘Nordic patterns of labour market adjustment’, WSI Mitteilungen, Schwerpunktheft  Das nordische model unter Anpassungsdruck 1/2009. Pp.10-17. (Later also published in Italian in  Stato e Mercato (2/2009)

(2009 med A.M. Ødegård), The Services Directive Strife: A Turning Point in EU Decision-making? FORMULA Working Paper. No. 7

(2009 med K. Nergaard, P. Marginson, J.A. Díaz og B. Becher) 'Engaging with variable pay: Metal worker responses in a comparative perspective.’ European Journal of Industrial Relations 1

(2008 med Jon Horgen Friberg) Den nye arbeidsinnvandringen fra øst. Drivkrefter, utviklingstrekk og arbeidslivspolitiske konsekvenser. Background Paper for the IMER-Programme - Research in the field of Migration and Immigration The Research Council of Norway

(2008) Mobility of Labor and Services across the Baltic Sea after EU Enlargement: Trends and Consequences, Center for European Studies Working Paper Series #161, Cambridge

(2008) The Negotiated Nordic Labor Markets: From Bust to Boom. Center for European Studies Working Paper Series #162, Cambridge

(2007) 'Introduksjon' og 'Konklusjoner: Modernisering, konsolidering og nye utfordringer'. I: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe, red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

(2007 med J. Cremers og G. Bosch) 'Posting of Workers in the Single Market. Attempts to prevent social dumping and regime competition in the EU', Journal of Industrial Relations 4

(2007) 'De nye europeiske arbeidsvandringene - utfordringer i det norske arbeidsmarkedet', NAVO Orienterer 2007/2

(2007) The Nordic regimes of labour market governance: From crisis to success-story? Fafos Rådsprogram 2006-2008. Fafo-paper 2007:07

(2006 med L. Eldring) 'EU enlargement two years on: what challenges to the Nordic labour market?' Nordic Labour Journal, 2007/2 Vol.11 pp.22-23

(2006 med Grete Brochmann) 'Arbeidsmigrasjon: Nye dilemmaer i et aldrende Europa', Horisont. Næringspolitisk tidsskrift. 2/2006.

(2006 med Line Eldring) 'Industrial Relations Responses to Migration and Posting of Workers after EU Enlargement: Nordic Trends and differences', Transfer - European Review of Labour and Research Vol 12, No 2

(2005 med L. Eldring) "Etter EU-utvidelsen: Arbeidsmigrasjon gjennom bakdøra skaper nye utfordringer i det norske arbeidsmarkedet." Søkelys på arbeidsmarkedet, 4

(2005 med Jeremy Waddington), 'Can trade unions meet the challenge? Unionisation in mamrketised services'. I: Bosch, G. og S. Lehndorff, red., Working in the Service Sector.A tale from different worlds. London: Routledge

(2005) 'De nordiske arbeidslivspartene i EU: Europeisering, påvirkning og forsvar av de nasjonale avtalesystemene'. I: Ahlberg, K., red., Tio år med EU - effekter på arbetsrätt, partsrelationer, arbetsmarknad och social trygghet, Work Life in Transition 2005:5, Stockholm: Arbetslivsinstitutet

(2004) 'Industrial relations under EMU: Are Renationalization and Europeanization two sides of the same coin?'. I: Martin, A. og G. Ross, Euros and European. Monetary integration and the European Model of Society, Cambridge University Press

(2004 med G. Brochmann) 'Is immigration an enemy of the welfare state? Between human rights and realpolitik in European immigration policies'. I: Papademetriou, D., red., Managing Migration: A Policy Agenda for Economic Progress and Social Cohesion. Washington DC: Migration Policy Institute

(2004) 'EU-utvidelsen og arbeidsinnvandring: grenser for solidaritet?' Søkelys på arbeidsmarkedet, 1:21-33

(2003 med C. Colclough og E. Løken) ' Internasjonal utvikling og fagorganisering i veitransporten', 'Oppsummering' i Veitransport av gods i et grenseløst europeisk marked - utfordringer for nordiske fagforbund, Stockholm; Saltsa/Arbetslivsinstitutet/Fafo/FAOS.

(2003 med M. Bråten) 'Nasjonal krise og internasjonal vekst i norsk metallindustri - utfordringer for fagorganisasjonene'. I: Blomqvist, P. og S. Murhem, red., Fackliga strategier för att möta globaliseringen och regionaliseringen i metallindustrin, Stockholm; Saltsa/Arbetslivsinstitutet/Fafo/FAOS

(2003 med J. Waddington) 'Organising marketized services: Are trade unions up to the job?' Economic and Industrial Democracy Vol 25(1): 9-40

(2002) 'Private sector services: Challenges to European trade unions.' Transfer - European Review of Labour and Research, 3

(2002) 'European Trade Unions: Coping with Globalisation?' I: Hoffman, J., red., The Solidarity Dilemma: Globalisation, Europeanisation and the Trade Unions, ETUI, Brussels

(2001), Arbeidslivsrelasjoner i privat tjenesteyting – en sammenlikning av elleve europeiske land. Fafo-notat 2001:19

(2001), European Trade Unions: Coping with Globalisation? Fafo-paper 2001:18

(2001 med J. Visser) 'ETUC and Social Partnership: A Third Turning Point?' I: Compston, H. og J. Greenwood. red., Social Partnership in the European Union, Hampshire/New York: Palgrave

(2001) 'Introduction', 'Determinants of Service Employment: A Comparative Overview of the Issues', og 'The Impact of Post-Industrialisation on Employment and Labour Realtions - A Comparative Review'. I: Dølvik, J.E., red., At Your Service? Comparative Perspectives on Employment and Labour Relations in the European Private Sector Services, Brussels/New York/London: PIE-Peter Lang.

(2000) "Norwegian trade unionism between traditionalism and modernisation". I: J. Waddington og R. Hoffmann, red., European trade unions - facing the challenges? Brussels; ETUI/German version at Verlag Wästfalishes Dampfboot.

(2000 med A. Martin) 'A Spanner in the Works and Oil on Troubled Water: The Divergent Fates of Social Pacts in Sweden and Norway'. I: Pochet, P. og G. Fajertag, red., Social Pacts in Europe - New dynamics, OSE, Brussels

(2000) 'Building Regional Structures: ETUC and the European Industry Federations.' Transfer- European Review of Labour and Research, 1

(2000) Economic and Monetary Union: Implications for Industrial relations and Collective Bargaining in Europe, Working Paper ARENA, Oslo and Observatoire Social Europeenne, Bruxelles

(1999), Fleksibilitet og arbeidslivsregulering. Et overblikk over europeiske utviklingstrekk og EUs regime for arbeidslivspolitikk. Innspill til Arbeidslivsutvalget. Fafo-notat 1999:11

(1999), The globalisation challenge: Convergence or divergence of national labour market institutions? Fafo-notat 1999:10

(1998), Norwegian trade unionism between traditionalism and modernisation. Fafo-paper 1998:9

(1998) "Redrawing boundaries of solidarity? ETUC, social dialogue and the Europeanisation of trade unions in the 1990s". I: E. Gabaglio og R. Hoffmann, red., The ETUC in the Mirror of Industrial Relations Research, Brussels; ETUI (også tilgjengelig i fransk og tysk)

(1998) The globalisation Challenge: Convergence or Divergence of National labour Market Institutions? Trial lecture for the dr.philos degree, University of Oslo, Fafo-paper

(1998) "Tyskland: Sosialpartnerskap i oppbrudd?" I: Stokke, L.J., red., Norge, Tyskland og Europa, Oslo; Fafo

(1998 med T. A. Stokke) "Norway: Revival of Centralised Concertation". I: Hyman, R. og A. Ferner, red.,

Bøker og rapporter

(2009 med G. Hernes), From Financial Crisis towards a Coherent Agenda for Decent Work and Sustainable Globalization. Background paper for Coherence and Accountability Forum, ILO, Geneva, 11 June 2009. Fafo-report 2009:25

(2008) "Building bridges: Nordic industrial relations in transition" i The Nordic approach to growth and welfare European lessons to be learned? ETUI, Brussels

(2008 med E. Løken og Å.A. Seip) Pathways to Decent Work in a Global Economy. Fafo-report 2008:33

(2008 med L. Eldring) Arbeidsmobilitet fra de nye EU-landene til Norden – utviklingstrekk og konsekvenser. TemaNord 2008:502. English edition: Mobility of labour from new EU states to the Nordic Region

(2007 med T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe, red.) Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

(2006 med L. Eldring, J.H. Friberg, T. Kvinge, S. Aslesen og A.M. Ødegård) Grenseløst arbeidsliv? Endringer i norske bedrifters arbeidskraftsstrategier etter EU-utvidelsen. Fafo-rapport 548

(2006 med L. Eldring) Det nordiske arbeidsmarked to år etter EU-utvidelsen. Mobilitet, virkninger og utfordringer. TemaNord 2006:557. København: Nordisk Ministerråd. Engelsk versjon: The Nordic Labour Market two years after the EU enlargement. Mobility, effects and challenges

(2005 med L. Eldring) Arbeids- og tjenestemobilitet etter EU-utvidelsen. Nordiske forskjeller og fellestrekk. TemaNord 2005:566. København: Nordisk Ministerråd

(2005 med K. Nergaard) Internasjonalisering og fagorganisering - en undersøkelse av de nordiske fagforbundenes internasjonale arbeid, Stockholm: SALTSA/Arbetslivsinstitutet

(2005 med L. Eldring og A.M. Ødegård) Lavlønnskonkurranse og sosial dumping. Utfordringer for det seriøse arbeidslivet. Fafo-rapport 485

(2004 med A.M. Ødegård) Ti år med EØS-avtalen. Konsekvenser for norsk arbeidsliv og fagbevegelse. Fafo-rapport 455

(2003 med F. Engelstad, red.) National Regimes of Collective Bargaining in Transformation: Nordic trends in a comparative perspective, The Norwegian Power and Democracy Study, Oslo

(2002 med J. Vartiainen) Globalisering og europeisk integrasjon: Utfordringer for lønnsdannsel og kollektivavtaler i de nordiske land; Arbetslivsinstitutet, Stockholm

(2002 med L. Tørres) Globalisation, Work and Labour Standards, Report for the Globalisation project, Ministry of Foreign Affairs, Oslo

(2001, ed.) At Your Service? Comparative Perspectives on Employment and Labour Relations in the European Private Sector Services, Brussels/New York/London: PIE-Peter Lang

(1999) An Emerging Island? ETUC, Social Dialogue and the Europeanisation of the trade unions in the 1990s, Brussels: ETUI. (Også publisert på fransk og tysk, Verlag Westfälisches Dampfboot)

(1999 med T.A. Stokke og K. Nergaard), Industrial relations in Norway. Fafo

(1999), Farvel Solidaritet? Internasjonale utfordringer til den norske arbeidslivsmodellen. Det 21. århundrets velferdssamfunn. Fafo-rapport 271

(1999 med T.A. Stokke), Den norske forhandlingsmodellen. Et historisk tilbakeblikk. Det 21. århundrets velferdssamfunn. Fafo-rapport 306

Publikasjoner 1997–1984