Jon Rogstad

Forskningsleder
Dr. polit., sosiologi, Universitetet i Oslo

E-post: jon.rogstad@fafo.no
Tlf: +47 22087942 / 99251463

Arbeidsområder:
Etniske minoriteter, arbeidsmarked, politisk deltakelse, tillit

Pågående prosjekter

Politisk deltakelse blant innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre. Finansiert av IMDi

Ansettelsespraksis og beslutningsgrunnlag. Situasjonstesting på det norske arbeidsmarkedet. Samarbeid med ISF. Finansiert av BLD

Integration, exclusion and job mobility in different types of Norwegian work organizations. Samarbeid med ISF. Finansiert av Norges forskningsråd

Transnasjonale nettverk, nasjonale demokratier. Politisk mobilisering og engasjement blant unge voksne med innvandrerbakgrunn. Samarbeid med Universitetet i Bergen og Nova. Finansiert av Norges forskningsråd

Measuring and Explaining Discrimination in the Labour Market: New Understandings and Political Solutions (DISCRIM) Samarbeid med Universitetet i Oslo og ISF. Finansiert av Norges forskningsråd

> Fullstendig CV

Utvalgte arbeider

Bøker
2001 Sist blant likemenn? Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Oslo: Unipax.

2003 (Med Grete Brochmann og Tordis Borchgrevink), Sand i maskineriet. Makt og demokrati i det flerkulturelle Norge. Oslo: Gyldendal Akademisk.

2007 Demokratisk fellesskap. Politisk inkludering og etnisk mobilisering. Universitetsforlaget.

2000 ”Når sant skal sies – hvor viktig er norsk for innvandrere på arbeidsmarkedet.” Søkelys på arbeidsmarkedet. 17: 159-164.

2001 ”Små årsaker - store forskjeller. Forklaringer på ulikhet i det flerkulturelle Norge.” Tidsskrift for samfunnsforskning. 42: 623-644.

2002 ”Det eksotiske som fordel”. Søkelys på arbeidsmarkedet. 19: 3-10. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

2002 ”Makt i det flerkulturelle arbeidsmarkedet”, i Grete Brochmann, Tordis Borchgrevink og Jon Rogstad, Sand i maskineriet. Makt og demokrati i det flerkulturelle Norge. Oslo: Gyldendal Akademisk.

2002 ”Minoritetseliten og majoritetsarenaer”, i Grete Brochmann, Tordis Borchgrevink og Jon Rogstad, Sand i maskineriet. Makt og demokrati i det flerkulturelle Norge. Oslo: Gyldendal Akademisk.

2002 (Med Grete Brochmann og Tordis Borchgrevink), ”Makt i flerkulturelle nasjonalstater”, i Grete Brochmann, Tordis Borchgrevink og Jon Rogstad, Sand i maskineriet. Makt og demokrati i det flerkulturelle Norge. Oslo: Gyldendal Akademisk.

2002 ”Diskriminering og ulikhet – forklaring og metode.” Sosiologisk tidsskrift. 10: 3-26.

2003 ”Diskriminering – mot en ny forståelse”, i Strategier for et styrket vern. Oslo: SMED.

2004 ”Diskriminering som erfaring”, Søkelys på arbeidsmarkedet. 21: 265- 275.

2004 ”Virkemidler på vandring. Kan virkemidler fra kvinnekampen brukes til å skape likestilling mellom etniske grupper?” Sosiologisk tidsskrift, 12: 190-212.

2004 (Med Grete Brochmann), ”På sidelinjen? Vilkår for deltakelse i politikk og organisasjonsliv i Norge.” i Bo Bengtsson (red.) Föreningsliv, makt och integration. Stockholm: Justisdepartementet.

2005 (Med Oddbjørn Raaum, Knut Røed and Lars Westlie), “Young and Out: An Application of a Prospects-Based Concept of Social Exclusion”. Memoranda 17:2005, Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo.

2006 (Med Monica Lund), ”Den demokratiske utfordring”, i Hanne Kavli (red.) Rapport nr. 1. Oslo: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

2006 ”Den flerkulturelle bedriften – et spørsmål om moral?”, Horisont. Oslo: NHO

2006 ”Innvandrere i alle land, foren eder”, i Arne Rolijordet (red.) Kollektiv og individ – en debattbok. Oslo: Gyldendal Akademisk

2007 (Med Julia Orupabo), ”Vennligst vent, du rykker stadig tilbake til start”, Søkelys på arbeidslivet, nr 1 2007

2008 ”Musikk fra et gutterom.” I Anne Lorentzen og Astrid Kvalbein (red.) Musikk og kjønn – i utakt? Bergen: Fagbokforlaget

2008 (Med Arnfinn Haagensen Midtbøen) ”Diskrimineringens art, omfang og årsaker”. Søkelys på arbeidslivet , nr 3 (35) 417 – 429.

2009 ”What difference does it make? Transnational networks and collective engagement among ethnic minorities”, in Sharam Alghasi, Thomas Hylland Eriksen and Halleh Ghorashi (eds.) Paradoxes of Cultural Recoqnition. Perspectives from Northern Europe. London: Ashgate.

2009 (Med Oddbjør Raaum, Knut Røed and Lars Westlie); “Young and Out: An Application of a Prospects-Based Concept of Social Exclusion”. Journal of Socioeconomics. 38:173−187.

2009 ”Towards a Success Story? Turkish Immigrant Organizations in Norway.” Turkish Studies 10(2)277-294

2009 ”Betydningen av mangfoldig ledelse i kultursektoren”, Med forbehold om endringer. Anbefalinger og rapport fra Mangfoldsåret 2008. Oslo: Kultur og kirkedepartementet

2009 ”Liv og ære i valg andre nominasjoner”, Samtiden (3):102-111)

Rapporter

1997 (Med Oddbjørn Raaum), Utstøting fra arbeidsmarkedet blant arbeidstakere med innvandrerbakgrunn. Rapport nr. 74/97 Oslo: SNF.

1998 Innvandrere og arbeid - en empirisk studie i fire bedrifter. Rapport 98:8. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

2000 Mellom faktiske og forestilte forskjeller. Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Dr. gradsavhandling, Universitetet i Oslo. Publisert som rapport 2000:17. Oslo: Institutt for samfunnsforskning, Og senere under navnet Sist blant likemenn (se under bøker).

2006 Usaklige hindringer for ikke-vestlige minoriteter på arbeidsmarkedet i Norge. Rapport 2006:10. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.

2009 Rasisme og diskriminering. Begreper, kontroverser og nye perspektiver. Rapport. Oslo: Norges forskningsråd.

2009 (Med Arnfinn Haagensen Midtbøen), Fra Symptom til årsak. Metodiske utfordringer og forskningsetiske dilemmaer ved bruk av tester i studiet av diskriminering. Rapport nr 2. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.