Kristin Alsos

Researcher
Cand. jur., Law studies, University of Bergen

E-mail: kristin.alsos@fafo.no

Tel: +47 22088656

Work areas:
Labour legislation, EU/EØS, collective agreement, labour regulation

Current projects

Labour force strategies within the municipal sector

Pay clauses in public procurement

The EU-enlargement and consequences in the Nordic labour market (NMR, Nordic Council of Ministers)

FORMULA - Free movement, labour market regulation and multilevel governance in the enlarged EU/EEA - a Nordic and comparative perspective

Eiro (European Industrial Relations Observatory)

Fafo Østforum

Publications

Alsos, Kristin and Mona Bråten (2011), Tvisteløsningsnemndas praksis i saker om fortrinnsrett for deltidsansatte. Fafo-report 2011:31

Eldring, Line, Anne Mette Ødegård, Rolf K. Andersen, Mona Bråten, Kristine Nergaard and Kristin Alsos (2011),
Evaluering av tiltak mot sosial dumping. Fafo-report 2011:09

Trygstad, Sissel C., Kristine Nergaard, Kristin Alsos, Øyvind M. Berge, Mona Bråten and Anne Mette Ødegård (2011), Til renholdets pris. Fafo-report 2011:18

Alsos, K. (2010), «Tvungen lønnsnemnd – finnes det alternativer?» Arbeidsrett og arbeidsliv, Vol 5 pp. 123-154.

Alsos, Kristin and Line Eldring (2010), «Husarbeid uten grenser?»Tidsskrift for kjønnsforskning, 4

Eldring, L. and K. Alsos (2010), Rene hjem, svarte penger. Commentary in Dagbladet 7.7.2010.

Alsos, K. (2010), Bemanningsdirektivet. Mulige konsekvenser for norsk rett. Fafo-paper 2010:08

Alsos, K. (2010), Bemanningsforetak. Reguleringsmodeller i utvalgte europeiske land. Fafo-paper 2010:03

Alsos, K. (2009), Skadet på fritiden – hva så? Om yrkesskadedekning etter arbeidsdagens slutt. Fafo-paper 2009:19

Alsos, K. With contribution from S. Evju (2009), Tjenestedirektivet og arbeidsretten. Kommentarer til De Factos notat«Er garantier nok?» Fafo-paper 2009:01

Hertzberg, D., R.K. Andersen og K. Alsos (2009), Sammen er vi sterke. En historie om nedbemanning i Nortura. Fafo-report 2009:11

Alsos, K. and L. Eldring (2008), “Labour mobility and wage dumping: The case of Norway.” European Journal of Industrial Relations 14(4):441-459

Alsos, K. and A.M. Ødegård (2008), «Allmenngjøring: Fører det til likeverdige forhold mellom norske og utenlandske arbeidstakere?» Søkelys på arbeidslivet, 1

Alsos, K. (2008), Selskapsrett i et corporate governance-perspektiv. Fafo-paper 2008:08

Alsos, K., S. Evju and A.M. Ødegård (2008), Tjenestedirektivet og regjeringens handlingsplan mot sosial dumping. Fafo-paper 2008:05

Alsos, K. and A.M. Ødegård (2007), Sikrer Norges framtid på minstelønn. Østeuropeisk arbeidskraft på petroleumsanlegg på land. Fafo-report 2007:32

Alsos, K. (2007), HMS-regler i Norge og Polen – en sammenligning. Fafo-paper 2007:13

Alsos, K. and Å.A. Seip (2007), Organisering av arbeidsmarkedet i norsk luftfart. Fafo-paper 2007:10

Alsos, K. and L. Eldring (2006), Extension of collective agreements: The Norwegian case. CLR-News no 3/2006

Alsos, K. and L. Eldring (2006), Virker allmenngjøring? Kronikk i Magasinet for fagorganiserte nr.8, 2006:32

Alsos, K. (2007), Tillitsvalgtes og fagforbundenes rett til innsyn i lønns- og arbeidsvilkår. Arbeidsrett nr. 2/2007