Mona Bråten

Researcher
Cand.polit., University of Oslo

E-mail: mona.braaten@fafo.no

Tel: +47 22088645

Work areas:
Wage development; wage systems, local wage negotiations, HMS and work environment, supervision and surveillance at the workplace

Current projects

Follow-up research of the integration process in StatoilHydro

Fafo Council Programme 2009-2011 (Fafos Rådsprogram)

Supervision and surveillance at the workplace, commisioned by The Norwegian Confederation of Trade Unions (LO)

Various projects on HMS and work environment

Publications

Alsos, Kristin and Mona Bråten (2011), Tvisteløsningsnemndas praksis i saker om fortrinnsrett for deltidsansatte. Fafo-report 2011:31

Eldring, Line, Anne Mette Ødegård, Rolf K. Andersen, Mona Bråten, Kristine Nergaard and Kristin Alsos (2011),
Evaluering av tiltak mot sosial dumping. Fafo-report 2011:09

Andersen, Rolf K. and Mona Bråten (2011), Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå HMS-opplæring. En kartlegging av status og utfordringer. Fafo-report 2011:29

Trygstad, Sissel C. & Mona Bråten (2011), Tilrettelegging i arbeidslivet. Fafo-report 2011:22

Nergaard, Kristine and Mona Bråten (2011), Ufrivillig deltid – også et problem i privat sektor. Commentary in FriFagbevegelse.no

Trygstad, Sissel C., Kristine Nergaard, Kristin Alsos, Øyvind M. Berge, Mona Bråten and Anne Mette Ødegård (2011), Til renholdets pris. Fafo-report 2011:18

Bråten, Mona and Kristine Nergaard (2011), Heltid en rett – deltid en mulighet? Strategier for større stillinger innen privat tjenesteyting. Fafo-report 2011:05

Andersen, Rolf K., Mona Bråten, Line Eldring and Anne Mette Ødegård (2010), Evaluering av tiltak mot sosial dumping. Underveisrapportering. Fafo-paper 2010:24

Bråten, Mona (2010), Kontroll og overvåking i arbeidslivet. Fafo-report 2010:22

Olberg, Dag and Mona Bråten (2009), Tradisjon og variasjon. Kontorfunksjonærene i Handel og Kontor. Fafo-report 2009:54

Rolf K. Andersen, Mona Bråten, Brita Gjerstad and Jorunn Tharaldsen (2009), Systematisk HMS-arbeid i norske virksomheter. Status og utfordringer 2009. Fafo-report 2009:51

Pettersen, Karen-Sofie and Dag Olberg (2008), Den ekstreme tilgjengeligheten – arbeidstid i MST. Nordisk sosialt arbeid, No. 2

Falkum, Melberg, Stensaker, Hansen, Hertzberg, Bråten, Nesheim og Tharaldsen (2008), Likeverd, samarbeid og integrasjon: Den første fasen i StatoilHydro-integrasjonen. Rapport 1, Integrasjonsforskningsprogrammet. IRIS-report 2008/215

Bråten M. and K. Nergaard (2009), Women in top positions in trade unions – warm welcome or hitting the glass ceiling? Paper presented at the ESA conference in Lisbon Sept. 2009

Andersen, Rolf K., Mona Bråten, Line Eldring, Jon Horgen Friberg, Anne Mette Ødegård (2009), Norske bedrifters bruk av østeuropeisk arbeidskraft. Fafo-report 2009:46

Berge, Øyvind and Mona Bråten (2009), Medlemmer i lederstillinger. Utfordringer for Fellesorganisasjonen. Fafo-report 2009:28

Bråten, Mona (2009), Evaluering av tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven. Første funksjonsperiode 2006–2008. Fafo-report 2009:03

Bråten, Mona (2008), Personvern under press – hvor går grensene i arbeidslivet? Fafo-report 2008:34

Bråten, Mona, Rolf K. Andersen and Jørgen Svalund (2008), HMS-tilstanden i Norge 2007. Fafo-report 2008:20

Bråten, Mona and Eivind Falkum (2008), Omstillingshistorier i norsk arbeidsliv. Fafos Rådsprogram 2006–2008. Fafo-paper 2008:09

Bråten, Mona and Kristine Nergaard (2008), Kvinner i fagbevegelsen 2008. Representasjon i LO og forbundene. Fafo-report 2008:15

Bråten, Mona (2007), Bruk av sivil og militær kompetanse i Forsvarets logistikkorganisasjon. Fafo-report 2007:19

Ødegård, Anne Mette, Sigmund Aslesen, Mona Bråten and Line Eldring (2007), Fra øst uten sikring? EU-utvidelsen og HMS-konsekvenser på norske bygge- og anleggsplasser. Fafo-report 2007:03

Bråten, Mona and Jørgen Svalund (2006), HMS-rådgiverordningen i NHO-fellesskapet. Fafo-report 541

Bråten, M. and O. Langeland (2003), Lønner det seg? Belønningssystemer og organisasjonseffekter i tradisjonelle og kunnskapsbaserte bedrifter. Oslo:Fafo-report

Bråten, M. and O. Langeland (2003), Human Capital and Reward Policies in "Old" and "New" Economy Firms. Paper presentert ved den 15th Annual Meeting on Socio-Economics, Aix en Provence, France

Bråten, M. and J.E. Dølvik (2003), "Norge: Nasjonal krise og internasjonal vekst - utfordringer for fagorganisasjonene." I P. Blomqvist og S. Murhem (red). Fackliga strategier för at möta globalisering och regionalisering innom metallindustrin. Stockholm:SALTSA

Bråten, M. (2002), Lokal lønnsdannelse i Stat og Navo. Med vekt på erfaringene til tillitsvalgte i LO Stat. Fafo-report 396

Bråten, M. (2002), Standardoverenskomsten og lokal lønnsdannelse. Fafo-paper 2002:18

Bråten, M. and T.A. Stokke (2001), Lønnsdannelse og avtalestruktur i kommunal sektor i Norden. Fafo-report 358

Bråten, M. (2001), Funksjonæravtaler og lokal lønnsdannelse. Lønnsfastsettelse for funksjonærer i bedrifter med Funksjonæravtalen og Standardoverenskomsten. Fafo-report 350

Bråten, M. (2000), "Fleksible goder" i Møller. Rapportering fra en spørreundersøkelse blant ansatte. Juni 2000. Fafo-paper (bedriftsintern)

Bråten, M. and Å.A. Seip (2000), Lokale lønnsforhandlinger og forhandlingsstrategier - Likelønn i kommunesektoren. Fafo-paper 2000:2

Bråten, M. (1999), Årsaker til høy turn-over og mangel på bilmekanikere hos Møller. Fafo-paper (bedriftsintern)

Bråten, M. (1999), Utfordringer og kompetansebehov. En studie av TINE Meieriene. Fafo-report 321

Hagen, I.M., M. Bråten and S. Skule (1998), Nye tjenester på postkontorene? Fafo-report 249

Bråten, M., J.E. Dølvik, F. Longva and A.H. Steen (1997), "Norwegian Labour Market Institutions and Regulations". In: Dølvik, J.E. and A.H. Steen, eds., Making Solidarity Work? The Norwegian Labour Market Model in Transition. Universitetsforlaget

Bråten, M. (1997), Når kompetanse skal belønnes. En empirisk undersøkelse av et kompetansebasert lønnssystem. Bedriftsstudier 2000. Fafo-report 235