Fafo: Hjem

blank

Om Fafo
Forskning
Ansatte
Publikasjoner
Søk
English
Logg inn

blank

portrett

Sissel C. Trygstad

Forskningsleder

Dr. polit., NTNU, Institutt for sosiologi og statsvitenskap

 

E-post: sissel.trygstad@fafo

Tlf: +47 22088664

 

Arbeidsområder:
Organisatorisk endring, partsforhold, ledelse og arbeidsorganisering i kommunal sektor, varsling

blank

Pågående prosjekter

Varsling og varslingsrutiner i norsk arbeidsliv

Corporate governance på norsk

Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse

 

Publikasjoner

Lewis David,Trygstad Sissel (2009), "Protecting whistleblowers in Norway and the UK: a case of mix and match?" International Journal of Law and Management, Vol 51, nr 6

Hagen, Inger Marie and Sissel Charlotte Trygstad (2009), «Local flexicurity: resolving the conflict between direct and representative participation.» I Transfer 3-4/2009. Brussel: ETUI

Berge, Øyvind M., Inger Marie Hagen, Sissel C. Trygstad (2009), Nytt regnskapssystem i tre statlige virksomheter. En intervjuundersøkelse. Fafo-rapport 2009:52

Trygstad, S.C. (2009), Endringer i norske kommuner og konsekvenser for ansatte. Delrapport 4 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle? Et prosjekt om forutsetningene for et bedre og lengre yrkesliv. Fafo-rapport 2009:14

Berge, Ø., J. Christensen, J.E. Dølvik, T. Fløtten, J.M. Hippe, H. Kavli og S. Trygstad (2009), De nordiske modellene etter 2000 – en sammenliknende oppsummering. Fafo-notat 2009:11

Christensen, J., T. Fløtten, J.M. Hippe, J. Svalund og S. Trygstad (2009), De nordiske modellene etter 2000 – utviklinga i Norge. Fafo-notat 2009:09

Falkum, E., I.M. Hagen og S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokratiets tilstand. Medbestemmelse, medvirkning og innflytelse i 2009. Fafo-rapport 2009:35

Falkum, E., I.M. Hagen og S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 2 Kunnskapsstatus på feltet våren 2009. Fafo-notat 2009:17

Falkum, E., I.M. Hagen og S.C. Trygstad (2009), Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 1 Bedriftsdemokratiets historie i Norge. Fafo-notat 2009:16

Ødegård, A.M. og S. C. Trygstad (2009), Ja, vi elsker... Stø kurs for den norske samarbeidstradisjonen. Fafo-rapport 2009:27

Hagen, I.M. og S.C. Trygstad (2008), Modeller og dilemmaer. Om overføring av styringsprinsipper fra privat til offentlig sektor. Fafo-rapport 2008:24

Trygstad, S. (2008), Forretningsbasert regnskap i staten. Erfaringer og holdninger. Fafo-rapport 2008:30

Trygstad, S.C. og M. Skivenes (2008), ”Kommunikasjonsbetingelser og varsling i en endret offentlig sektor”, i Tidsskriftet Politik, nr. 1: årgang 11.

Assumpção, M., J.Á. Moisés, T. Sacchet og S. Trygstad (2008), CSR in two countries: Brazil and Norway.
Fafo-report 2008:10

Trygstad, S. og H. Lismoen (2008), Fagbevegelsen og CSR. Fafo-notat 2008:04

Hagen, I.M. og S. Trygstad (2007) "Ledelse, organisering og styring av offentlige virksomheter – idealer, realiteter og utfordringer". I: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe, red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

Olberg, D. og S. Trygstad (2007) "Organisasjonsendring – om moter, myter og praksis". I: Dølvik, J.E., T. Fløtten, G. Hernes og J.M. Hippe, red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk

Trygstad, S. og M. Skivenes (2007), Kommunale lederes handtering av alvorlige kritikkverdige forhold. Fafo-notat 2007:18

Trygstad, S.T. og I.M. Hagen (2007), Ledere i den norske modellen. Fafo-rapport 2007:24

Hagen, I.M. og S. Trygstad (2007), Ledelse og samarbeid i staten. Fafo-rapport 2007:15

Trygstad, S. (2006), Sykefravær og sosialt ansvar. Fafo-rapport 542

Skivenes, M. og S. Trygstad (2006), Varslere. Om arbeidstakere som sier ifra! Gyldendal Akademisk

Trygstad, S. (2006), "Destruktive kollektiver". I: Rolijordet, A., red., Kollektiv og individ. Gyldendal Akademisk

Skivenes, M. og S. Trygstad (2006), Roller, kommunikasjon og ytringsklima. Fafo-notat 2006:30

Trygstad, S., T. Lorentzen, E. Løken, L. Moland og N. Skalle (2006), Den nye staten. Omfang og effekter av omstillingene i staten 1990–2004. Hovedrapport. Fafo-rapport 530

Trygstad, S. og E. Løken (2006), Den nye staten. Omfang og effekter av omstillingene i staten 1990–2004. Kortversjon. Fafo-rapport 537

Moland, L.E. og S.C. Trygstad (2006), Når struktur presser kultur. Evaluering av Tollvesenets Distriktsutviklingsprosess (DUP). Fafo-rapport 535

Ure, Odd Bjørn, S. Trygstad, Anne Jensen, Johan Christensen og Leif Moland (2006) Etats- eller høgskoleutdanning i norsk kriminalomsorg. Konsekvenser for rekrutteringen. Fafo-notat 2006:21

Løken, E., S. Trygstad og T. Lorentzen (2005) "Den nye staten: Omfang og effekter av omstillingene i staten 1990–2004." Søkelys på arbeidsmarkedet, 2

Skivenes, M. og S. Trygstad (2005), Varsling i norsk arbeidsliv. Hva betyr det og hva vet vi. Fafo-notat 2005:29

Trygstad, S., T. Lorentzen og E. Løken (2005) Den nye staten. Omfang og effekter av omstillingene i staten 1990–2004. Et underveisnotat. Fafo-notat 2005:20

Trygstad, S. og N.M.K. Skalle (2005),Organisasjonsundersøkelsen 2004. Forbundet for Ledelse og Teknikk. Fafo-rapport 473

Skivenes, M. og S. Trygstad (2005), Når arbeidstakere ytrer seg kritisk. En pilotstudie av et utvalg medarbeideres erfaringer med å varsle i utdannings- og pleie- og omsorgssektoren. Fafo-notat 2005:04

Trygstad, S.T. og I.M. Hagen (2004), Nye samarbeidsordninger etter sykehusreformen. Evaluering av samarbeidsordningen mellom ledere og tillitsvalgte på regionalt nivå i Helse Øst RHF. Fafo-rapport 453

Trygstad, S. C. (2004), Fra rettighet til nytte? Det kommunale bedriftsdemokratiet møter New Public Management. Trondheim: Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse, NTNU.

Trygstad, S.T., i samarbeid med M. Sollund og B.L. Johansen. (2004), Myndiggjorte medarbeidere i pleie- og omsorg - hvorfor og hvordan? NF-rapport nr. 11/2004

Trygstad, S.C., M.J. Sollund og B.L. Johansen (2003), Bedre arbeidsmiljø i hjemmetjenesten? Evaluering av Arbeidstilsynets landsomfattende kampanje"Rett hjem". NF-rapport 23

Trygstad, S.C. (2003), "Utviklingskommunen - nye betingelser for ansattes medvirkning og innflytelse?" I: Finstad, N. og N. Aarsæther, Utviklingskommunen. Oslo, Kommuneforlaget

Trygstad, S.C., M.J. Sollund (2003), Myndiggjøring - et spørsmål om oppgavefordeling eller økt innflytelse? Bodø, NF-arbeidsnotat, 1005

Trygstad, S.C. (2002), Kan multivariate analyseteknikker benyttes? Godkjent medtodeessay til dr.polit-programmet. Handelshøgskolen i Bodø

Trygstad, S.C. og E.L. Madsen (2001), Skranker i arbeidslivet. En problemfokusert studie av lederes hverdag i åtte norske kommuner. Bodø, Nordlandsforskning, NF-rapport 15

Trygstad, S.C. (2001), Medvirkning, innflytelse og makt. Paper presentert på Sosiologisk fagkonferanse. Hardanger

Trygstad, S.C. (2001) Tillitsvalgte - i skjæringspunktet mellom det tradisjonelle og det moderne. Bodø, Nordlandsforskning, NF-notat 1006

Trygstad, S.C. (2001), Metodologiske og teoretiske perspektiver på institusjoner som sosialt fenomen. Vitenskapsteoretisk essay, Dr.polit-utdanningen, Trondheim, NTNU

Trygstad, S.C., G. Alsos og P.-H. Rødvei (2000), En jobb å leve av - og med! - Om deltidsarbeid, undersysselsetting og kvinner i Eigersund kommune.Bodø, Nordlandsforskning. NF-rapport 15

Trygstad, S.C. (2000), The Local government act and the Participatory System in six Norwegian Municipalities. Paper til 12th World Congress. Tokyo. May 29. - June 2

Trygstad, S.C. (2000), Lønn som strategi for bedre kommunale tjenester? I samarbeid med Ann Kristin Eide og Bente Ingebrigtsen. Bodø, Nordlandsforskning, NF-rapport 7

Trygstad, S.C. (1999), Lønn - mer enn bare penger. Oslo, Kommuneforlaget

Trygstad, S.C. (1999), Arbeidstakeres medvirkning og innflytelse innenfor rammen av ny kommunelov. Paper presentert på NFRs forskersamling. Oslo, november

Trygstad, S.C. (1998), Medvirkning i endring? Paper presentert på NFRs forskersamling i Oslo, oktober

Trygstad, S.C. (1998), Karriereplan for skrankepersonale i Kristiansand kommune. Bodø, Nordlandsforskning, NF-rapport 3

Trygstad, S.C. (1995), Vi fikk ikke engang prøvd. Oppkjøpet av Freia Marabou - Klubb, forbund og LO i møte med et transnasjonalt selskap. Hovedoppgave, Institutt for sosiologi, Universitetet i Oslo