Tove Midtsundstad

Forsker og forskningskoordinator (pensjon)
Cand. polit., statsvitenskap, Universitetet i Oslo

E-post: tove.midtsundstad@fafo.no
Tlf: +47 22088702

Arbeidsområder:
Pensjoner og sosial sikkerhet, tidlig pensjonering, inkluderende arbeidsliv og eldre arbeidstakere

Pågående prosjekter

Pensjonsreformen og utfordringene på arbeidsmarkedet, KS (prosjektleder)

Formidling av forskning om seniorer og seniorpolitikk i arbeidslivet. SSP (Prosjektleder)

Hva påvirker kommunalt ansattes pensjoneringsbeslutning? Pensjonskontoret. (Prosjektleder)

Work Life Challenges. Workforce management and worker involvement solutions (with ISF, Frisch and SSB), NFR 2011-2014

Atferdseffekter av IA og seniortiltak i kommunene. Pensjonskontoret. (Prosjektleder)

Pensjoneringsmønstre i KS’ tariffområde. Pensjonskontoret. (Prosjektleder)

Eldrebølge og sysselsetting. LO. (Prosjektleder)

Virksomhetenes seniortiltak – har de effekter på eldres sykefravær- og tidligpensjoneringsatferd? FARVE. (Prosjektleder)

Arbeidslivsrettede seniortiltak i et myndighetsperspektiv – en komparativ studie. FARVE. (Prosjektleder)

Inkluderende arbeidsliv og eldre arbeidstakere. NFR, doktorgradsprosjekt

Tjenestepensjonsmarkedet i endring. Strategisk instituttprogram 2007-2011. AD. (Prosjektleder)

Pensjonsforum (prosjektleder)

Publikasjoner på Fafo (etter 2000)

(2012), «When I'm Sixty-Four» – seniorpolitiske framtidsbilder. Fafo-rapport 2012:02 (med J. M. Hippe, Å. Arup Seip, H. Bogen og G. Hernes)

(2011), Pensjoner på børs – valg og risiko. Fafo-notat 2011:05 (med Christer Hyggen)

(2011), Ulikt arbeid – ulike behov. Seniorpolitisk praksis i norsk arbeidsliv. Fafo-rapport 2011:10 (med Hanne Bogen)

(2011), Flere hender i pleie og omsorg. Hvordan kan seniorpolitikken bidra? Fafo-rapport 2011:08 (med Hanne Bogen)

(2009), Bedre helse, mindre slit og mer familie. Delrapport 6 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle? Et prosjekt om forutsetningene for et bedre og lengre yrkesliv. Fafo-rapport 2009:16

(2008), Alternativ modell for AFP. Fafo-notat 2008:12 (med A.W. Pedersen og J.M. Hippe)

(2007), Fra utstøting til inkludering? En kartlegging av norske virksomheters arbeidskraftstrategier overfor eldre arbeidstakere. Fafo-rapport 2007:37

(2007), Noen år til? Erfaringer med seniorpolitikk i seks kommuner. Fafo-rapport 2007:28 (med H. Bogen)

(2006), Tjenestepensjonenes inntektsmessige betydning. Fafo-rapport 526 (med G. Veland)

(2006), Hvordan bidra til lengre yrkeskarrierer? Erfaringer fra norsk og internasjonal forskning om tidligpensjonering og seniortiltak. Fafo-rapport 534

(2006), Pensjonering før fylte 67 år, Tidligpensjonering og bruk av AFP innen KS’ tariffområde 2002–2004. Fafo-rapport 509

(2005), Utviklingen av offentlig tjenestepensjon. En gjennomgang av sentrale utviklingstrekk. Fafo-rapport 492 (med J.M. Hippe og G. Veland)

(2005), Ikke nødvendigvis sliten… En analyse av tidligpensjonering og seniorpolitikk i staten. Fafo-rapport 482

(2005), Alternative modeller for fremtidens folketrygd. Fafo-notat 2005:18 (med A.W. Pedersen og J.M. Hippe)

(2005), En gjennomgang av forslag til ny tjenestepensjonsordning for Posten. Fafo-notat 2005:12 (med G. Veland)

(2005), Tjenestepensjonenes lønnsmessige betydning. Fafo-rapport 475 (med G. Veland)

(2005), Obligatorisk tjenestepensjon. Fafo-rapport 470 (med J.M. Hippe, R. Bergan og G. Veland)

(2005), Seminar om evaluering av intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv 6. og 7. desember 2004, Soria Moria Hotell og Konferansesenter. Fafo-notat 2005:05 (med J.A. Drøpping og T. Østberg)

(2004), Hvor mange har rett til AFP? Fafo-notat 2004:04

(2004), En beskrivelse av sykepleiernes pensjoneringsmønster med utgangspunkt i registerdata fra KLP for 2003. Fafo-notat 2004:17

(2003), Forskning og utredning med relevans for Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv. Fafo-rapport 417 (med J.A. Drøpping)

(2003), Seniorpolitikk i staten. En foreløpig beskrivelse av erfaringer, holdninger og tiltak. Fafonotat 2003:14

(2003), Inkluderende arbeidsliv på norsk. En beskrivelse av tiltak rettet mot eldre arbeidstakere og etniske minoriteter i Norge, med sideblikk til Nederland og Danmark. Fafonotat 2003:13 (med A.B. Djuve og J.A. Drøpping)

(2002), Sosiale ordninger under press? En beskrivelse av endringer i lønns- og arbeidsvilkår i fire NAVO-virksomheter. Fafo-rapport 401

(2002), AFP-pensjonisten: Sliten - eller frisk og arbeidsfør. Analyse av førtidspensjonering og bruk av AFP i LO-NHO-området. Fafo-rapport 385

(2002), Tidlig pensjonering og seniorpolitiske utfordringer for mellomledere og teknikere i privat sektor. Fafo-notat 2002:21

(2002), Vi har ikke bruk for deg lenger…. Tidlig pensjonering og bruk av AFP blant ingeniører. Fafo-notat 2002:13

(2002), Pensjonering i staten og skolen. Analyse av registerdata fra SPK i 2000. Fafo-notat 2002:12

(2001), Pensjonering i stat og skoleverk. Analyse av reisterdata fra SPK 1996 og 1999. Fafo-notat 2001:1

(2000), Yrke og forventet levealder. Fafo-notat 2000:20 (med E. Dahl)

(2000), Oppfølgingstjenestens målgruppe - Quo vadis? Status tre år etter avsluttet grunnskole. Fafo-notat. 2000:14

Artikler

(2011), Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommuner. Søkelys på arbeidslivet, årg. 28, nr. 1-2, 89-106. Med Hanne Bogen

(2011), ‘Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workers’, The International Journal of Human Resource Management, Vol. 22, No. 6, April 2011, 1276–1292.

(2011), ‘How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its Outcomes’, in Ennals/Salomon (red), Older Worker in a sustainable society, Labour, Education & Society, vol. 21, 2011, Peter Lang. Med Hanne Bogen

(2009), ”Går vi av tidlig for å pleie mor?” Søkelys på arbeidslivet 2/2009, årgang 26

(2008), "Virksomheten som sosialpolitisk aktør." Tidsskrift for Velferdsforskning, 1

(2007) "Dit ingen trodde man skulle". I: Dølvik, J.E., m.fl. red., Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk. Med J.M. Hippe og G. Veland

(2007), "Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement." Søkelys på arbeidslivet 1/2007, årgang 24

(2005), Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i staten. Søkelys på arbeidsmarkedet 2/2005, årgang 22

(2005), "Virksomhetenes sosiale ansvar. I Torp, H. (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Gyldendal Akademiske

(2005), "Pensjoner i arbeidsmarkedet". I Torp, H. (red.), Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. Gyldendal Akademiske. Med J.M. Hippe

(2004), ”Hvor mange har rett til å gå av med AFP?” Trygd & Pensjon nr. 3 2004

(2003), ”Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i staten.” Søkelys på arbeidsmarkedet 1/2003, årgang 21

(2002), ”Variasjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivå.” Trygd & Pensjon nr. 1 2002

(2000), ”Oppfølgingstjenesten - Quo Vadis?” Spesialpedagogikk nr. 5/00

(1999), ”Oppfølgingstjenesten - Quo Vadis?” Kvalsund, R. m.fl. red., Videregående opplæring - ved en skilleveg? Oslo: Tano-Aschehoug. Med J. B. Grøgaard

(1996), ”Reform 94 og Oppfølgingstjenesten i Norge.” I Ungdomsarbetslöshet i Norden - ungdomarna på arbetsmarknaden og insatser för att bekämpa arbetslösheten. TemaNord 1996:575. København: Nordisk Ministerråd

(1996), ”Reform 94 and the Follow-up Service in Norway.” I Youth Unemployment in the North - young people on the labour market and actions to combat unemployment. TemaNord 1996:592. København: Nordisk Ministerråd.

(1996), ”Felles ansvar, tvang eller god vilje?” Blichfeldt m.fl. Utdanning for alle. Evaluering av Reform -94. Oslo:Tano-Aschehoug

(1995), ”Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?” I Sysselsetting og arbeidsledighet. Oslo: Norges Forskningsråd. Med E. Dahl

Annen publisering