Fafo: Hjem

blank
Om Fafo
Forskning
Ansatte
Publikasjoner
Søk
English
Logg inn

Fafo_blank portrett Fafo_blank1

Torgeir Aarvaag Stokke 1965 – 2011

Dr. Polit Torgeir Aarvaag Stokke døde i julehelgen, bare 46 år gammel. For oss på Fafo, som fikk gleden av å arbeide sammen med en slik begavelse, er dette et hardt slag. Torgeir begynte som sivilarbeider på Fafo i 1988. Gjennom arbeidet med sin magisteroppgave i sosiologi ble det klart for Torgeir at fagorganisasjonene bare kunne forstås i lys av avtalerelasjonene med arbeidsgivernes organisasjoner og den rettsordenen partene var en del av. Dermed kom den norske trepartsmodellen til å danne rammene for Torgeirs faglige virke, hvor han viste en sjelden evne til å forene teoretisk kyndighet og empirisk grundighet.

I doktoravhandlingen analyserte han forhandlingssystemets utvikling, med særlig fokus på mekanismene for tvisteløsning, sammenliknet med utviklingen i Danmark og Sverige. Hans interesse for særtrekkene i de nordiske modellene gav opphav til en serie komparative, internasjonale artikler i juridiske, historiske og samfunnsvitenskapelige tidsskrift, som også lå til grunn for hans velbrukte lærebok om det kollektive arbeidslivet.

Torgeirs kunnskapstørst, skarpe analytiske blikk og glede over å dele sin innsikt, gjorde ham til en ettertraktet foredragsholder og mediekommentator. Med sin integritet og faglige autoritet ble han en viktig premissleverandør i en serie offentlige utvalg. Han ble lyttet til av partene i arbeidslivet, som trakk ham med i løsningen av krevende oppgaver.

For oss på Fafo var Torgeir et forbilde, som med humor og engasjement alltid stilte opp for andre. Hans sjenerøsitet og ambisjoner for egne arbeider kjente ingen grenser, men helsa satte så altfor tidlig stopp. Hans bortgang er et uvirkelig tap, men den kunnskapsallmenningen Torgeir bidro til å dyrke fram vil leve videre.

Dypt takknemlige og stolte over en slik enestående kollega og venn, går våre varmeste tanker nå til Torgeirs familie og nærmeste.

blank Fafo strek

Torgeir Aarvaag Stokke 30.11 1965 – 27.12 2011

Forsker I og Forskningsleder ved Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning

  • Mag. art. i sosiologi 1992. Universitetet i Oslo
  • Dr. Polit. i sosiologi 1998. Universitetet i Oslo

Arbeidserfaring

  • 1991 – 27.12 2011: Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning
  • Forsker I og Forskningsleder, 2003 – 27.12 2011
  • Forsker III, II 1992-2003

Ekspertmedlem av offentlige utvalg

  • 1999-2001 Tarifforhandlingsutvalget. NOU 2001:14 Vårens vakreste eventyr . . .?
  • 2006-2008 Likelønnskommisjonen. NOU 2008:6 Kjønn og lønn
  • 2007-2008 Skift/turnusutvalget. NOU 2008:17 Skift- og turnusarbeid – gradvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid.

Avhandlinger

  1. Rasjonalitet og organisering. Gratispassasjerproblemet og organisasjonsgraden i Norge. Magisteravhandling i sosiologi. Våren 1992. Institutt for Sosiologi. Universitetet i Oslo
  2. Lønnsforhandlinger og konfliktløsning. Norge i et skandinavisk perspektiv. Doktoravhandling.  Oslo: FAFO 1998

Bøker, monografier

  1. Det kollektive arbeidslivet. Oslo: Universitetsforlaget 2003 (sammen med Stein Evju og Hans Otto Frøland)

Artikler i antologier

  1. "Norway: Revival of Centralised Concertation" i Ferner A. & R. Hyman (eds): Changing Industrial Relations in Europe. Oxford: Blackwell 1998 (sammen med Jon Erik Dølvik). Særtrykk av artikkelen sammen med en bearbeidet versjon av neste publikasjon publisert på Fafo i 1999
  2. "Norway", i G. Fajertag (ed): Collective bargaining in Western Europe 1997-1998. Brussel: ETUI, 1998 (sammen med Kristine Nergaard)
  3. "Labour Market Parties, Collective Bargaining and Dispute Resolution in Norway", i Browne, J. (ed) (1997): The Role of the State in Industrial Relations. Dublin: Oak Tree Press
  4. "Norske arbeidsgiverorganisasjoner – stabil sentralisering?", i Carsten Strøby Jensen (red): Arbejdsgivere i Norden. Nordisk ministerråd (NORD 2000:25)
  5. "Arbeidsmarkedets "grunnlover" i Norge og Sverige - Likheter og forskjeller med Septemberforliket" i Ibsen, F. og S. Scheuer (red): Septemberforliget og det 21. århundrede. København: Jurist- og Økonomforbundets Forlag (2000)
  6. "Norway" i Ebbinghaus & Visser (eds): Trade Unions in Western Europe since 1945. London: Macmillan (2000)
  7. "Lønnsforhandlinger og samordning". Vedlegg 1 i NOU 2000:21, En strategi for sysselsetting og verdiskaping
  8. Kapittel 1, 3.1, 4.2, 5.2, 6, 7.1-7.5, 8, 9, 10.3 samt ymse annet (om lag 100 sider til sammen) i NOU 2001:14 Vårens vakreste eventyr...?
  9. Kapittel 8: "Regulering i lov eller avtale" i NOU 2004:5 Arbeidslivslovutvalget
  10. Kapittel 6: "Organisasjoner og tariffavtaler", i Torp (red): Nytt arbeidsliv." Oslo: Gyldendal 2005 (sammen med Kristine Nergaard)
  11. "Medling i ett nordiskt perspektiv", i Hundra år av medling i Sverige. Jubileumsskrift. Medlingsinstitutet, Stockholm 2006
  12. "Har den norske forhandlingsmodellen overlevd?" I Dølvik m.fl. (red): Hamskifte - Den norske modellen i endring. Gyldendal 2007
  13. "LO, NHO og Arbeidsrettsrådets skjebne." I: Bergh, T. (red), Avtalt spill. Hovedavtalen LO-NHO 75 år. Oslo: LO og NHO 2010

Artikler i vitenskapelige tidsskrift

  1. "Lønnsforhandlinger og arbeidskonflikter", i Søkelys på arbeidsmarkedet vol 10, nr 1, 1993
  2. "Mekanismeforklaringer: Et alternativ i sosiologien?" i Sosiologisk tidsskrift, vol 1, nr 4, 1993
  3. "Lønnsforhandlinger og arbeidskonflikter i Sverige og Norge, 1978-1992", i Søkelys på arbeidsmarkedet vol 11, nr 1 1994
  4. "Midlertidige ansettelser: Omfang og begrunnelser", i Søkelys på arbeidsmarkedet vol 13, nr 2, 1996 (sammen med Kristine Nergaard)
  5. "Hva vet vi om tariffavtaledekningen i Norge?", i Søkelys på arbeidsmarkedet, vol 15, nr 2, 1998
  6. "Norske streiker - typer og omfang", i Sosiologisk tidsskrift, vol 7, nr 1, 1999
  7. "Organisasjonsgrader i arbeidslivet 1945-1998", i Søkelys på arbeidsmarkedet, vol 17, nr 1, 2000
  8. "Collective bargaining and state intervention in the Scandinavian countries", i Transfer - European Review of Labour and Research, vol 5, no 1-2, 1999
  9. "Organisasjonsgrader i arbeidslivet 1945-1998", i Søkelys på arbeidsmarkedet, vol 17, nr 1, 2000
  10. "Lange linjer og paradokser i norske lønnsoppgjør", i Retfærd, vol 23, nr 4, 2000
  11. "Medling i de nordiska länderna", i Arbetsmarknad & Arbetsliv, vol 7, nr 2, 2001
  12. "Strikes and Collective Bargaining in the Nordic Countries", i European Journal of Industrial Relations, vol. 7, no 3 (2001). (Sammen med Christer Thönqvist)
  13. “Mediation in collective interest disputes", i Stability and change in Nordic labour law. Scandinavian Studies in Law, vol 43, ss 135-158 (2002)
  14. "Conflict regulation in the Nordic countries", i Transfer - European Review of Labour and Research, vol 8, nr 4, 2002
  15. "Tariffbestemmelser på arbeidsmiljølovens område", i Arbeidsrett, vol 1, nr 3, 2004
  16. "Arbeidskonfliktene i 2004 – Noe nytt?», i Søkelys på arbeidsmarkedet vol 22 nr 2, 2005
  17. "Tariffavtale, ferie og lønn" i Søkelys på arbeidsmarkedet vol 23 nr 2, 2006. (2006, Sammen med Kristine Nergaard)
  18. "Kollektiv uttreden av fagforbund", i Arbeidsrett, vol 3, nr 2, 2006
  19. "The puzzles of union density in Norway", i Transfer - European Review of Labour and Research, vol. 13, no 4, 2007 (sammen med Kristine Nergaard)
  20. "The anatomy of two-tier bargaining models" i European Journal of Industrial relations, vol 14 no 1, 2008
  21. "Collective Dispute Resolution in the Scandinavian Countries: The Nordic Countries Compared", i The Journal of Industrial Relations, vol 50, no 4, 2008 (sammen med Åsmund Arup Seip)

Rapporter og notater utgitt på Fafo

  1. Holdninger til offentlig sektor. Arbeidsnotat. Fafo 1992
  2. Organisasjonsgraden på arbeidstakersiden 1956-1994. Fafo-notat 1995:13
  3. Midlertidige ansettelser i norsk arbeidsliv. Fafo-rapport 198, 1996 (sammen med Kristine Nergaard)
  4. Estimering av tariffavtaledekningen i Norge - strategier og foreløpige makrotall. Fafo-notat 1996:8
  5. NHO: Medlemmer, organisasjonsgrader og tariffavtaler. Fafo-notat 1996:12
  6. Collective bargaining and labour market flexibility. Paper prepared for an ILO project. Fafo-paper 1997:23 (sammen med Bjørne Grimsrud)
  7. Norges største tariffavtaler: Omfang, lønnsdannelse og arbeidstidsordninger. Fafo-notat 1998:3 (sammen med Tori Grytli)
  8. Utmeldinger i LO-forbundene på 1990-tallet. Fafo-rapport 256, 1998
  9. Organisasjons- og tarifforhold ved konkurranseutsetting, selskapsdannelser og privatisering i Danmark og Sverige. Fafo-notat 1999:15
  10. Den norske forhandlingsmodellen. Rapport i serien "Det 21. århundrets velferdssamfunn". Fafo-rapport 306, 1999 (sammen med Jon Erik Dølvik)
  11. Organisasjonsgrader i norsk arbeidsliv 1945-1998. Fafo-notat 2000:10
  12. Lønnsdannelse og avtalestruktur i kommunal sektor i Norden. Fafo-rapport 358, 2001 (sammen med Mona Bråten)
  13. Arbeidsmiljøloven og tariffavtaleregulering. Fafo-notat 2002:20
  14. Aspekter ved arbeidskamp. Fafo-rapport 398, 2002 (sammen med Åsmund Arup Seip)
  15. Lokal lønnsdannelse og tvisteløsning. Fafo-rapport 422, 2003 (sammen med Åsmund Arup Seip)
  16. Hvorfor varierer organisasjonsgraden? Notat 2004:19 (sammen med Håvard Lismoen)
  17. Lovbestemt minstelønn i Norge? Notat 2005:13 (sammen med Håvard Lismoen)
  18. Organisasjonsgrader og tariffavtaledekning i norsk arbeidsliv 2004/2005. Fafo-rapport 518, 2006 (sammen med Kristine Nergaard)
  19. Hvor lang er ferien? Fafo-notat 2006:5 (sammen med Kristine Nergaard)
  20. Hvor kollektivt? Organisering av felles tjenestepensjonsordninger i det private arbeidsmarkedet. Fafo-notat 2006:26 (sammen med Geir Veland og Jon M. Hippe)
  21. Labour relations in Norway. Fafo-rapport 2009-33 (sammen med Espen Løken)
  22. Organisasjonsgrader og tariffavtaledekning i norsk arbeidsliv 2008. Fafo-notat 2010:07 (sammen med Kristine Nergaard)
  23. Allmenngjøring i EU og Norge. Fafo-rapport 2010:14 (redaktør)
  24. Behandling av grensetvister i LO og forbundene. Fafo-rapport 2010:17 (sammen med Kristine Nergaard)
  25. Arbeidstidsordninger som fraviker arbeidsmiljøloven. Utvikling, omfang og praksis. Fafo-rapport 2010:42 (sammen med Åsmund Arup Seip og Øyvind Berge)
  26. Arbeidslivets organisasjoner 2008/2009. Organisasjonsgrader, tariffavtaledekning og tillitsverv. Fafo-rapport 2010:47 (sammen med Kristine Nergaard)
  27. Streik ved norske sykehus. Fafo-rapport 2011:15(sammen med Åsmund Arup Seip)

Annet
En rekke populærvitenskapelige artikler og kronikker i aviser og fagblader.  Flere hundre TV-, radio- og avisoppslag, først og fremst i riksdekkende medier.  Flere hundre foredrag for myndigheter, partene i arbeidslivet og andre.