Helene Loe Colman (2008)
Organizational Identity and Value Creation in Post-acquisition Integration
Anne Britt Djuve (2011)
Introduksjonsordningen for nyankomne innvandrere:
Et integreringspolitisk paradigmeskifte?
Jon Erik Dølvik (1997)
Redrawing Boundaries of Solidarity? ETUC, social dialogue and the Europeanisation of trade unuins inthe 1990s
Eivind Falkum (2008)
Makt og opposisjon i norsk arbeidsliv
Tone
Fløtten (2006)
Poverty and social exclusion – two sides of the same coin?
A comparative study of Norway and Estonia
Heidi Gautun (2003)
I hvilken grad påvirker økt individualisering på
1970-, 80- og 90-tallet omsorgsrelasjoner mellom middelaldrende personer
og deres gamle foreldre?
Jon M. Hippe (1997)
Bargaining, Politics, and Solidarity: A Different Story? A Study of Employment Relations and Occupational Welfare in Norway
Inger Marie Hagen (2010)
Det mektige mindretallet.
Ansatterepresentasjon i styret mellom Corporate Governance og Industrial Relations
Dag Olberg (2004)
Fleksibilitet og byråkrati. Omorganisering og interesseorganisering
blant industrifunksjonærene i 1990-årene
Åsmund Arup Seip (1998)
Rett til å forhandle. En studie i statstjenestemennenes forhandlingsrett i Norge og Sverige 1910 – 1965
Torgeir Aarvaag Stokke (1998)
Lønnsforhandlinger og konfliktløsning. Norge i et skandinavisk perspektiv
Svein Erik Moen (2008)
Innovation systems as “paths”: Case studies of the Norwegian innovation system and the aluminium sectorial innovation system
Sissel C. Trygstad (2004)
Fra rettighet til nytte? Det kommunale bedrifts-demokratiet møter
New Public Management |
