|
|||||||
Den nye tidsklemma: jobb og omsorg for gamle foreldreFafo har siden 2006, i samarbeid med andre institutter og alene, gjennomført flere prosjekter om hvordan middelaldrende og eldre arbeidstakere kombinerer jobb med omsorgsforpliktelser for gamle foreldre. De sentrale spørsmålene for forskningen har vært å undersøke hvor vanlig det er at arbeidstakere kommer i klemme mellom jobb og omsorg for gamle foreldre, hvordan arbeidslivsatferden påvirkes, og hvilken arbeidslivs- og velferdspolitikk som kan gjøre det lettere å kombinere jobb med omsorgsforpliktelser. Sentralt i forskningen har vært å sammenlikne Norge med land som praktiserer andre velferdsmodeller. Den første omfattende systematiske kartleggingen som er gjort i Norge om jobb og omsorg for gamle foreldre, ble gjennomført av Fafo i 2006–2008 i samarbeid med Frischsenteret og Universitetet i Oslo. Fafo hadde prosjektlederansvar og gjennomførte i 2007 landsrepresentative spørreundersøkelser om jobb- og omsorgsklemma i utvalg i befolkningen i aldersgruppene 35–44 år og 45–65 år. Frischsenteret analyserte norske registerdata og kartla endringer i yrkesdeltakelse og ulike typer fravær før/etter foreldres dødsfall. Fafo har dessuten gjennomført en spørreundersøkelse om jobb og omsorgsklemma blant 545 pårørende til kolspasienter. Dette som del av et samarbeid med Akershus universitetssykehus HF og Helse Sør-Øst kompetansesenter for helsetjenesteforskning (HØKH).
|
Kontakt:
Heidi Gautun ForskereGudmund Hernes
Gautun, H., A. Werner & H. Lurås, Care challenges for informal caregivers of chronically ill lung patients: Results from a questionnaire survey. Scandinavian Journal of Public Health, Oktober 2011
H. Gautun og K. Hagen: «How do middle-aged employees combine work with caring for elderly parents?» Community Work & Family. Vol 13, utg 4, 2010, s 393–409
G. Hernes: Arbeidsliv og privatliv – linjer og vyer. Delrapport 7 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle?
H. Gautun: Arbeidstakere og omsorg for gamle foreldre – den nye tidsklemma. Delrapport 2 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle?
|
|||||