Strategisk instituttprogram
Fafo's Strategic Institute Programme

Publikasjonene kan bestilles fra Fafo

Fafo har et omfattende strategisk instituttprogram, som har et langsiktig perspektiv, og som skal videreutvikle Fafos basiskompetanse. Den delen av programmet som omhandler de kollektive aktørenes rolle på arbeidsmarkedet finansieres av Kommunal- og regionaldepartementet.

Delprogrammet ”De kollektive aktørenes rolle på arbeidsmarkedet” ble startet opp i 1996.

Torgeir Aarvaag Stokke (1996): Estimering av tariffavtaledekningen i Norge – strategier og foreløpige makrotall. (Fafo-notat 1996:8)

Kristine Nergaard (1996): Organisasjonsgraden målt gjennom AKU 2. kvartal 1995. (Fafo-notat 1996:15)

Åsmund Arup Seip (1996): Arbeidsgiverorganisering i den offentlige randsonen. (Fafo-notat 1996:13)

Torgeir Aarvaag Stokke (1996): NHO: Medlemmer, organisasjonsgrader og tariffavtaler. (Fafo-notat 1996:12)

Kristine Nergaard (1997): “Norway”, i Giuseppe Fajertag (ed): Collective Bargaining in Western Europe 1996-1997. Brussel: European Trade Union Institute

Torgeir Aarvaag Stokke: (1997): “Labour Market Parties, Collective Bargaining and Dispute Resolution in Norway”, i Josephine Browne (ed): The Role of the State in Industrial Relations. Dublin: Oak Tree Press

Bjørne Grimsrud og Torgeir Aarvaag Stokke (1997): Collective bargaining and labour market flexibility in Norway. Paper prepared for an ILO project. (Fafo-notat 1997:23 )

Jon Erik Dølvik og Torgeir Aarvaag Stokke (1998): “Norway: The Revival of Centralized Con-certation”, i Anthony Ferner og Richard Hyman (ed): Changing Industrial Relations in Europe. Oxford: Blackwell

Tori Grytli og Torgeir Aarvaag Stokke (1998): Norges største tariffavtaler: Omfang, lønnsdannelse og arbeidstidsordninger. (Fafo-notat 1998:3)

Kristine Nergaard (1998): Tariffavtaledekningen målt ved surveyundersøkelser: Levekårsundersøkelsen 1996. (Fafo-notat 1998:4)

Kristine Nergaard (1999): Organisasjonsgrad og tariffavtaledekning målt ved AKU 2. kvartal 1998. (Fafo-notat 1999:5)

Jon Erik Dølvik og Torgeir Aarvaag Stokke (1999), Den norske forhandlingsmodellen. Et tilbakeblikk. (Fafo-rapport 306)

Torgeir Aarvaag Stokke (1999), «Collective bargaining and state intervention in the Scandinavian countries», i Transfer, European Review of Labour and Research, vol 5 no 1, 1999

Torgeir Aarvaag Stokke (2000), «Arbeidsmarkedets 'grunnlover' i Norge og Sverige - Likheter og forskjeller med Septermberforliket», i Ibsen og Scheuer (red): Septemberforliget og det 21. århundrede. Historiske perspektiver og fremtidens dilemmaer. København: Jurist- og Økonomforbundets Forlag

Torgeir Aarvaag Stokke (2000) Organisasjonsgrader i norsk arbeidsliv 1945–1998 (Fafo-notat 2000:10)

Dag Olberg (2000), Funksjonæravtalene i industrien (Fafo-notat 2000:13)

Martin Byrkjeland (2000), Utviklinga av arbeidarhovudavtalen 1935 til 1998 (Fafo-notat 2000:15)

Torgeir Aarvaag Stokke (2000): "Norway" i Ebbinghaus og Visser (red): Trade Unions in Western Europe since 1945. London: Macmillan 2000

Torgeir Aarvaag Stokke (2000): "Organisasjonsgrader i arbeidslivet 1945-1998", i Søkelys på arbeidsmarkedet, vol 17, nr 1, 2000

Kristine Nergaard (2000): "Norway" i Fajertag (red): Collective bargaining in Europe 1998-1999. ETUI: Brussels 2000

Bård Jordfald og Dag Olberg (2001) Avtaleendringer og endringer i arbeidsgiverorganisering – noen illustrasjoner og mekanismer (Fafo-notat 2001:15)

Dag Olberg (2001) Nye driftsformer i varehandelen (Fafo-notat 2001:14)

Dag Olberg (2001) Medlemmer uten tariffavtale (Fafo-notat 2001:13)

Bård Jordfald (2001) Organisasjoner og tariffavtaler i IKT-sektoren (Fafo-notat 2001:11)

Heidi Nicolaisen og Dag Olberg (2002) Avtalt tid? Informantintervjuer og avtaletekster (Fafo-notat 2002:15)