876 Kristine Nergaard

Organisasjonsgraden målt gjennom AKU 2. kvartal 1995

Det strategiske instituttprogrammet på Fafo

Fafo-notat 1996:15 1996 27 s Kr 50,-

I dette notatet analyseres organisasjonsgraden på arbeidstakersiden i Norge ut fra Statistisk sentralbyrås Arbeidskraftundersøkelse (AKU) 2. kvartal 1995. Undersøkelsen omfatter intervjuer med over 11 000 lønnstakere, og er sannsynligvis det beste redskapet i Norge for å analysere organisasjonsgradens variasjon etter egenskaper ved arbeidstakeren (kjønn, alder, utdanning, yrke osv), kjennetegn ved arbeidsforholdet (ansettelsesform, arbeidstid, ansiennitet osv) og kjennetegn ved bedriften (størrelse, næring, beliggenhet osv).

Innhold 

1 Innledning

2 Hovedtall
Hovedtall for 1995
Hvem er medlemmene i arbeidstakerorganisasjonene?

3 Arbeidsforholdet

4 Organisasjonsgrad og kjennetegn ved arbeidsplassen

5 Kjennetegn ved arbeidstakeren

6 Sammenlikning Norge – Sverige

7 Multivariat analyse
Kjennetegn ved arbeidsplassen
Kjennetegn ved arbeidstakeren
Kjennetegn ved arbeidsforholdet

8 Avslutning

Noter
Litteratur
Vedlegg 1 Regresjonsanalyse
Vedlegg 2: Tallgrunnlag for figur 1.
Vedlegg 3: Spørreskjema


Fafo Prosjekter Publikasjoner Personer