|
Nettutgave (pdf 793Kb ) * Hovedfunn * Publikasjoner om samme emne
Av 1,84 millioner norske lønnstakere,
har om lag 250 000 eller i underkant av 14 prosent en midlertidig ansettelse.
Denne undersøkelsen er en av de første som ikke bare studerer utbredelsen
av midlertidige ansettelsesforhold i hele arbeidsmarkedet, men også går
nærmere inn på begrunnelsen for midlertidige ansettelser i forhold
til Arbeidsmiljøloven.
De viktigste problemstillingene er:
- Hvor mange lønnstakere har en midlertidig ansettelse?
- Hvordan begrunnes midlertidige ansettelsesforhold?
- Har de midlertidig ansatte skriftlig arbeidskontrakt?
- Hvor langvarige er de midlertidige ansettelsesforholdene?
- Hvem er de midlertidig ansatte, hvor mye og hvor arbeider de?
Undersøkelsen baserer seg på svar fra mer enn 11 000 lønnstakere,
hvorav drøye 1400 har en midlertidig ansettelse.
Innhold
Forord
Kapittel 1 Hovedfunn
1.1 Omfanget av midlertidige ansettelser
1.2 Begrunnelser for midlertidige ansettelser
1.3 Hvem er de midlertidig tilsatte og hvor arbeider de?
1.4 Hva kjennetegner ansettelsesforholdet?
1.5 Undersøkelsesopplegg og metode
Kapittel 2 Lovverk og tidligere undersøkelser
2.1 Arbeidsmiljøloven
2.2 Tjenestemannsloven o.a.
2.3 Tidligere undersøkelser av midlertidige ansettelser
2.4 Strategi for datainnsamling
Kapittel 3 Spørreundersøkelsen
3.1 Om undersøkelsen og gruppering av respondentene
3.2 Tilleggsspørsmålene om ansettelsesform – svarprosent
3.3 Usikkerhetsmarginer
3.4 Datakvaliteten og muligheten for å si noe om ansettelsesbegrunnelse
Kapittel 4 Midlertidige ansettelsesforhold blant norske lønnstakere
4.1 Omfanget av midlertidige ansettelser i norsk arbeidsliv
4.2 Ansettelsestype blant midlertidige ansatte _ egenklassifisering
4.3 Begrunnelser for midlertidige ansettelser
4.4 Kontraktsforhold, lengde på ansettelsesforholdet og bruken av
flere midlertidige ansettelser i samme arbeidstaker/arbeidsgiverforhold
4.5 Ønsker de midlertidig ansatte fast stilling?
4.6 Arbeidsmarkedstilknytning
4.7 Utvikling over tid
4.8 Avslutning
Kapittel 5 Hvem er de midlertidig ansatte?
5.1 Hvem er de midlertidig ansatte?
5.2 I hvilke deler av arbeidsmarkedet finner vi de midlertidig ansatte?
5.3 Sammenhengen mellom individuelle egenskaper, ansettelsesforholdet,
trekk ved arbeidsplassen og ansettelsesform
5.4 Ansettelsesbegrunnelse etter kjennetegn ved arbeidstakeren og bedriften
5.5 Midlertidige ansettelser _ hva kjennetegner ansettelsesforholdet og
hvem ønsker fast stilling?
5.6 Midlertidige tilsettinger og overgang til fast stilling
5.7 Oppsummering
Tillegg: Utleie av arbeidskraft
Innledning
Avslutning
Litteraturliste
Spørreskjema
|
