Fafo-rapport 2008:40

Heidi Gautun

Arbeidstakere og omsorg for gamle foreldre – den nye tidsklemma

Delrapport 2 Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle? Et prosjekt om forutsetningene for et bedre og lengre yrkesliv

ISBN 978-82-7422-650-0
2008 55 s kr 155,- Ordrenr: 20082 Bestilling

Nettutgave (pdf 870kb) * Publikasjoner om samme emne

I denne rapporten ser vi på forpliktelser og problemer folk møter i hverdagen, utenfor jobb, og hvordan disse kan påvirke arbeidslivsatferd. Vi har spesielt sett på familieforpliktelser som oppstår sent i yrkeslivet, når arbeidstakere opplever at foreldre blir gamle og hjelpetrengende. Denne livsfaseklemma belyses ved hjelp av to undersøkelser som er gjennomført i Norge: en landsomfattende undersøkelse i aldersgruppen 45–65 år i 2007, og en undersøkelse i et representativt utvalg av Fagforbundets medlemmer våren 2008.

Fagforbundet har vært oppdragsgiver for prosjektet «Liv og arbeid – mulighetenes arbeidsliv for alle?» Formålet er å fremskaffe kunnskap som kan være med på utforming av en politikk for et arbeidsliv som gir nye muligheter til gode og lange yrkeskarrierer. Denne delrapporten er en av seks som publiseres fra prosjektet.

English Summary

In this report we look at obligations and problems confronting people in everyday life in the private sphere, and how these affect behaviour in the working sphere. We have in particular focused on family obligations which arise late in working life, when employees experience their parents growing old and in need of care. This generations squeeze in this stage of life is illuminated by two surveys carried out in Norway: A nationwide survey of people in the age group 45-65 years old in 2007, and a survey of a representative sample of members of the Norwegian Union of Municipal and General Employees (NUMGE) in the spring of 2008. NUMGE has been the principal sponsor for the project called "Life and work - possibilities in working life for all?" The objective is to obtain knowledge that will contribute to the modelling of politics for working life, which will open up new possibilities for good and long working careers. This report is one of six reports that are to be published by the project.

Alle rapportene i Liv og arbeid-prosjektet

Delrapport 1 Arbeidsliv og privatliv – det historiske bakteppet

Delrapport 2 Arbeidstakere og omsorg for gamle foreldre – den nye tidsklemma

Delrapport 3 Hvordan kan kompetanse bidra til å holde folk i arbeid?

Delrapport 4 Endringer i norske kommuner og konsekvenser for ansatte

Delrapport 5 Ønsket og uønsket deltid – konsekvenser for arbeidstaker, arbeidsgiver og tjenestetilbud

Delrapport 6 Bedre helse, mindre slit og mer familie

Delrapport 7 Arbeidsliv og privatliv – linjer og vyer