Fafo-rapport 2010:43

Dagfinn Hertzberg og Svein Erik Moen

Deltakende innovasjon

Medarbeideres innovasjonsaktivitet i fem bedrifter i Buskerud

ISBN 978-82-7422-772-9 (papirutgave)
ISBN 978-82-7422-773-6 (nettutgave)
ISSN 0801-6143
2010 34 s kr 134,- Ordrenr: 20187 Bestilling

Nettutgave (pdf 1.25mb) * Publikasjoner om samme emne

Deltakende innovasjon forstås som et resultat av inkluderende og systematisk arbeid i virksomheters innovasjonsprosesser. Formålet er å stimulere og fange opp ansattes ideer og forslag til forbedringer, samt å implementere disse i virksomheten. Denne rapporten baserer seg på en studie der om lag halvparten av 1100 ansatte i fem industribedrifter i Buskerud har svart på spørsmål om sin deltakelse i innovasjon.
Resultatene viser:
• Åtte av ti svarer at de liker å arbeide med forbedringer på jobben.
• Fire til fem av ti svarer at de har fremmet forslag eller ideer til forbedringer eller endringer på jobben.
• Lederes oppfølging sammen med muligheten til å utvikle ideer betyr mest for å stimulere ansattes innovasjonsaktivitet.
• Om lag 30 prosent melder at bedriften ikke har virkemidler for å stimulere til innovasjon, noe som tyder på at det fins et potensial for mer deltakende innovasjon.