Fafo-rapport 2011:20

Øyvind M. Berge, Eivind Falkum, Sissel C. Trygstad og Anne Mette Ødegård

Skaff oss dem vi trenger

Om arbeidskraftstrategier og forebygging av sosial dumping i helse og omsorg

ISBN 978-82-7422-817-7 (papirutgave)
ISBN 978-82-7422-818-4 (nettutgave)
2011 153 s kr 253,- Ordrenr: 20211 Bestilling

Nettutgave (pdf 1.73mb) * Publikasjoner om samme emne

Selv i en så velorganisert og gjennomregulert sektor som helse og omsorg, finnes det nå grove eksempler på lave lønninger, lang arbeidstid og uverdige boforhold. Den såkalte Adecco-saken fra februar 2011 var en vekker, men dette var ikke den første og slett ikke den eneste saken med innslag av sosial dumping av utenlandske sykepleiere. Vår studie viser at det er vikarbransjen som er spesielt utsatt når det gjelder uakseptable lønns- og arbeidsvilkår. Andelen utenlandske sykepleiere er voksende. Foreløpig er dette et begrenset problem. Men dersom denne utviklingen fortsetter, vil det kreve økt innsats både fra myndighetene og partene sin side. For Norsk Sykepleierforbund vil det i tiden framover bli viktig med opplæring av egne tillitsvalgte og rekruttering av utenlandske sykepleiere.

Get us the ones we need
Labor strategies and the prevention of social dumping in health care services

Even in  such a well-organized and regulated sector as health care, you’ll find grave examples of low wages, long working hours and undignified living conditions. The so-called Adecco case from February 2011 was a warning, but this was not the first and certainly not the only case with elements of social dumping of foreign nurses. Our study shows that nurses employed in temporary agencies are particularly vulnerable when it comes to unacceptable wages and working conditions. The number of foreign nurses is growing.  For the time the problem is limited, but if this trend continues it will require more effort from both the authorities and the social partners. Therefore, training of shop stewards and organizing foreign nurses should be important topics for the Norwegian Nurses Organisation in the future.