Fafo-rapport 207

Tone Fløtten og Axel West Pedersen

Sikkerhetsordninger i det norske arbeidsmarkedet

ISBN 82-7422-168-0
1996 80 s kr 135,- Ordrenr: 207 Bestilling

Oppsummeringskapittel * Publikasjoner om samme emne

Pensjonsordninger og andre velferdsgoder utviklet på den enkelte bedrift eller i bestemte deler av arbeidsmarkedet har fått stor betydning for lønnstakernes sosiale sikkerhet.

Denne rapporten gir en oppdatert beskrivelse av den bedriftsbaserte velferdens omfang, utvikling og fordeling blant lønnstakerne. Det dokumenteres at tjenestepensjonsordningene i offentlig og privat sektor øker i betydning vis-à-vis Folketrygden. Samtidig er det store grupper som faller utenfor, og forskjellene i lønnstakernes sosiale sikkerhet blir større.

Et stort flertall av lønnstakerne etterspør en høyere grad av økonomisk sikkerhet i alderdommen enn det Folketrygden gir, og det er sterke ønsker og forventninger om å kunne forlate arbeidslivet før den ordinære pensjonsalder ved 67 år.

Innhold

Forord

Kapittel 1 Innledning

Kapittel 2 Tjenestepensjoner: utvikling og rammebetingelser
2.1 Forholdet mellom folketrygd og tjenestepensjon
2.2 Endringer i rammebetingelsene
2.3 Tjenestepensjonens betydning for arbeidstakerne

Kapittel 3 Resultater fra bedriftsundersøkelsen
3.1 Introduksjon til undersøkelsen
3.2 Pensjonsordninger
3.3 Andre tilleggsgoder

Kapittel 4 Resultater fra individundersøkelsen: Omfang og holdninger
4.1 Omfanget av tjenestepensjonsordninger
4.2 Medlemskap i tidligere arbeidsforhold
4.3 Privat forsikring
4.4 Er folketrygden tilstrekkelig?
4.5 Er tjenestepensjonene tilstrekkelige?
4.6 Sammenlikning av økonomisk sikkerhet
4.7 Villighet til å prioritere høyere pensjon på bekostning av lønn
4.8 Ønsket pensjonsalder

Kapittel 5 Oppsummering

Litteratur

Vedlegg 1 Spørreskjema til bedriftsundersøkelsen OPINION AS
Vedlegg 2 Nærmere om utvalget, frafall og veieprosedyrer.
Vedlegg 3 OPINION AS
Vedlegg 4 Nærmere om holdningsundersøkelsen