327

Dag Olberg og Bård Jordfald

Det nye arbeidsmarkedet i varehandelen

En kartlegging av personalsammensetning, arbeidstidsordninger og organisasjonsforhold

ISBN 82-7422-305-5
2000 196

Nettutgave (pdf - 1,24MB) * Publikasjoner om samme emne

Varehandelen utgjør en betydelig del av sysselsettingen i privat sektor i Norge. Næringen er sammensatt og omfatter et vidt spekter av virksomheter med ulik størrelse og markedsinnretning.

Varehandelen har gjennomgått en rekke omstillinger fra 1960-årene frem til i dag. Dette innebærer blant annet teknologiske og organisatoriske endringer knyttet til selvbetjening, logistikksystemer, betalingsformidling, sentralisert kjededannelse, samt utvikling av nye driftsformer. Endringene i handelen er også knyttet til endringer i kundenes sysselsettingsmønster, utvidede åpningstider og sterkere konkurranse nasjonalt og internasjonalt.

Med utgangspunkt i de strukturendringene som har foregått og utviklingstrekk aktører i næringen ser som sentrale, har prosjektet denne studien bygger på sett på utfall når det gjelder arbeidsmarkedssituasjonen i varehandelen. Rapporten er en kartlegging av tema som sysselsetting, rekruttering, organisering av arbeidstid, kompetanse og opplæring, samt fagorganisering og tariffspørsmål.

Innhold

Forord 5

1 Innledning
1.1 Tema: Arbeidsmarkedssituasjonen i varehandelen
1.2 Bakgrunn: Tjenestebaserte næringer og varehandel
1.3 Opplegg og datakilder
1.4 Kapitteloversikt

2 Bedrifter og sysselsetting
2.1 Strategiske veivalg
2.2 Sysselsetting og bedrifter i varehandelen 1980–1993
2.3 Sysselsettings- og bedriftsstruktur i detaljhandelen
2.4 Sysselsettings- og bedriftsstruktur i engroshandelen

3 Ansatte i varehandelen
3.1 Arbeidstakerne i varehandelen
3.2 Kontraktsmessige forhold
3.4 Organisasjonsgrad
3.5 Tariffavtaledekning

4 Service- og kioskhandel: N-kjeden
4.1 Nivåer og funksjoner
4.2 Rekruttering og aldersfordeling
4.3 Arbeidstid
4.4 Kompetanse og opplæring
4.5 Fagorganisering og tariffspørsmål

5 Dagligvarehandel: Rimi
5.1 Nivåer og funksjoner
5.2 Rekruttering og aldersfordeling
5.3 Arbeidstid
5.4 Kompetanse og opplæring
5.5 Fagorganisering og tariffspørsmål

6 Faghandel: Elkjøp
6.1 Nivåer og funksjoner
6.2 Rekruttering og aldersfordeling
6.3 Arbeidstid
6.4 Kompetanse og opplæring
6.5 Fagorganisering og tariffspørsmål

7 Mote- og tekstilhandel: Adelsten
7.1 Nivåer og funksjoner
7.2 Rekruttering og aldersfordeling
7.3 Arbeidstid
7.4 Kompetanse og opplæring
7.5 Fagorganisering og tariffspørsmål

8 Arbeidsmarkedssituasjonen i varehandelen: Oppsummering
8.1 Rekruttering av personale
8.2 Personalfunksjonen
8.3 Arbeidstid og arbeidsmarkedstilknytting
8.4 Kompetanse og opplæring
8.5 Nye driftsformer
8.6 Fagorganisering og tariffspørsmål
8.7 Arbeid i varehandelen

Litteraturliste
Vedlegg 1 Spørreskjema til butikkansatte
Vedlegg 2 Spørreskjema til butikkledere