343

Kristine Nergaard og Arne Pape

Tillitsvalgtopplæring i statlig sektor

En undersøkelse av skoleringsvirksomheten innen LO Stats område

ISBN 82-7422-323-3
2000 126 s kr 120,- Ordrenr: 343 Bestilling

Nettutgave (pdf - ) * Publikasjoner om samme emne

Bare gjennom dyktige, godt skolerte og oppdaterte tillitsvalgte på alle nivåer kan en arbeidstakerorganisasjon ivareta sine medlemmers interesser og bidra til gode og godt organiserte arbeidsplasser i et arbeidsliv i endring. Fagforbund har en rekke verv å fylle samtidig som det er en god del gjen-nomtrekk blant de tillitsvalgte. De fleste arbeidstakerorganisasjoner bruker derfor betydelige økonomiske og menneskelige ressurser på skolerings-virksomhet.

Denne rapporten omhandler tillitsvalgtopplæringen innen LO Stats område. Datagrunnlaget er kursarrangørenes oversikter over kurs og deltakere samt regnskaper og annet skriftlig materiale. Vi diskuterer de tre hovedgruppene kursarrangører; forbundene, LO Stat og AOF. I tillegg er det gjennomført en spørreundersøkelse blant lokalt tillitsvalgte innen LO Stats område.

Prosjektet er gjennomført på oppdrag av LO Stat.

Tema som behandles er:

• Organisering og omfang av tillitsvalgtopplæringen
• Økonomi
• Opplæringspraksis i organisasjonsleddene
• Kunnskapsstatus, kunnskapsbehov og kilder til kunnskap
• Vurdering av dagens system for opplæring
• Gjennomtrekk, rekrutteringsbehov og opplæringsbehov

Innhold

Forord

1 Innledning
1.1 Opplærings- og utdanningsaktivitet i fagorganisasjoner
1.2 Målgruppa for skoleringsaktiviteten – tillitsvalgte
1.3 Sammenfatning: Opplæring av tillitsvalgte – organisasjonsarbeid og personlig utvikling

Del I Opplysningsvirksomheten i LO Stat

2 Organisering og innhold
2.1 Kurs og opplæringstiltak
2.2 Kursarrangørerer
2.3 Undervisningsform
2.4 Emner
2.5 Oppsummering

3 Økonomi
3.1 Opplysnings- og utviklingsfondene (OU-fondene)
3.2 Bruk av OU-midlene
3.3 AOFs andel av LOs OU-fond

Del II Spørreundersøkelse blant tillitsvalgte i LO Stats medlemsforbund

Kapittel 4 Om undersøkelsen
4.1 Konstruksjon av utvalg
4.2 Hvem deltok i undersøkelsen

5 Hvem er de tillitsvalgte i LO Stats forbund?
5.1 Kjønn, alder, utdanning og sivil status
5.2 De tillitsvalgte i statlig sektor: Profesjonelle tillitsvalgte eller dugnadsdeltakere?

6 Opplæringspraksis
6.1 Opplæringspraksis i organisasjonsleddene
6.2 Deltakelse i kurs siste tre år
6.3 Det systematiske opplæringssystemet: Faglig grunnkurs-serien, LO-skolen og FA-skolen
6.4 Deltakere og ikke-deltakere i skoleringsaktiviteten

7 Kunnskapsstatus og kunnskapsbehov

8 Kilder til kunnskap

9 Vurdering av dagens system for opplæring
9.1 Tilfredshet med kurs
9.2 Hindringer for deltakelse på opplæringstiltak

10 Hvordan ønsker de tillitsvalgte at opplæringen skal legges opp?
10.1 Hvordan bør kursene organiseres
10.2 Hvilke kursarrangører skal ha ansvar for ulike tema?
11 Gjennomtrekk, rekrutteringsbehov og opplæringsbehov

Del III Avslutning

12 Avslutning
12.1 De tillitsvalgte
12.2 Opplæring og kursvirksomhet
12.3 Organisering av tillitsvalgtopplæring
12.4 Økonomi

Referanser 108

Vedlegg 1 Spørreskjema til forbund om kursaktiviteten
Vedlegg 2 Spørreskjema - intervjuundersøkelsen blant tillitsvalgte
Vedlegg 3 Datadokumentasjon - intervjuundersøkelsen blant tillitsvalgte