Fafo-rapport 388

Anna Hagen, Elin Svensen og Kari Folkenborg

Dokumentasjon av realkompetanse gjennom yrkesprøving

En kartlegging av erfaringer med kompetansedokumentasjon for flyktninger og innvandrere

ISBN 82-7422-372-1
2002 99 s kr 199,- Ordrenr: 388 Bestilling

Nettutgave (pdf 1018kb) * Publikasjoner om samme emne

Yrkesprøving er en dokumentasjonsmetode som kombinerer intervjuer og en praktisk, yrkesrettet prøve for å synliggjøre og dokumentere realkompetanse. Dokumentasjon fra yrkesprøving skal kunne brukes både direkte i forhold til arbeidslivet og i forhold til søknad om videre opplæring. Flyktninger og innvandrere som mangler dokumentasjon på utdanning og/ eller arbeidserfaring fra hjemlandet er en viktig målgruppe for ordningen.

I denne rapporten kartlegges flyktningers og innvandreres erfaringer med bruk av dokumentasjon fra yrkesprøving i forhold til arbeidsliv og utdanning. Hvilken nytte har de hatt av dokumentasjonen i forhold til søknad om jobb eller videre opplæring? Hvordan vurderer opplæringstilbyderne dokumentasjonen fra yrkesprøvingen? Hvilken legitimitet har dokumentasjonen i arbeidslivet, og hvilke bruksområder ser arbeidsgiverne for ordningen? Under hvilke forutsetninger bidrar yrkesprøvingen til en mer effektiv og langsiktig integrering av innvandrere og flyktninger på det norske arbeidsmarkedet? Dette er hovedspørsmålene som behandles i rapporten.

Undersøkelsen er basert på erfaringer med yrkesprøving i Oslo og Oppland. Datagrunnlaget er kvalitative intervjuer med flyktninger og innvandrere, opplæringstilbydere, arbeidsgivere og ansatte i Aetat.

Sammendrag

Kapittel 1 Innledning
Datagrunnlag og metode
Gangen i rapporten

Kapittel 2 Yrkesprøving som dokumentasjonsordning
Yrkesprøving i Norge
Synliggjøring av kompetanse
Formålet med yrkesprøvingen
Behov for samarbeid og koordinering

Kapittel 3 To yrkesprøvingsprosjekter
Yrkesprøvingsprosjektet i Oslo
Yrkesprøvingsprosjektet i Oppland
Sammenlikning av de to modellene

Kapittel 4 Kandidatenes erfaringer
Kandidatene i Oslo
Kandidatene i Oppland
Hva kandidatene gjorde før yrkesprøvingen
Hvordan de kom i kontakt med Yrkesprøvingsprosjektet
Kandidatenes motivasjon for yrkesprøving
Hvordan kandidatene opplevde prøvesituasjonen
Etter yrkesprøvingen
Yrkesprøving i forhold til et utdanningsløp
Erfaringer med å søke jobb etter yrkesprøvingen
Er yrkesprøving nyttig for kandidatene?
Hva kunne vært gjort annerledes?
Oppsummering

Kapittel 5 Opplæringstilbydere
Inntak
Tolkingen av dokumentasjonen
Hvem finansierer opplæringen?
Får kandidatene tilrettelagt opplæring?
Hvordan blir opplæringstilbud for voksne etablert?
Avklaringsspørsmål i forhold til opplæring

Kapittel 6 Arbeidsgivernes erfaringer
Om ansettelsesprosessen
Om veien videre

Kapittel 7 Oppsummering og utfordringer
«Jeg fikk en sjanse til å vise hva jeg kan»
Yrkesprøvingen viser et videre forløp
Utfordringer på utdanningssiden
Yrkesprøving reduserer usikkerhet hos arbeidsgiver
Behovet for samarbeid og koordinering
Lik eller likeverdig kompetanse?
Raskt i jobb – eller stabil jobb?