|
Nettutgave (pdf 828kb) * Publikasjoner om samme emne
Denne rapporten tar for seg lokal lønnsdannelse i det statlige
tariffområdet og i NAVO-området, med særlig vekt på
erfaringene til tillitsvalgte i LO Stat. Undersøkelsen springer
ut av de endringer som har skjedd i det statlige tariffområdet i
løpet av den siste tiårsperioden, og spørsmålet
om hvordan man på lokalt virksomhetsnivå har tilpasset seg
disse endringene. Rapporten tar for seg fem hovedgrupper av spørsmål
knyttet til lokal lønnsdannelse:
• Hvilke holdninger har tillitsvalgte og medlemmer i LO Stat til
at det skjer en desentralisering av lønnsdannelsen i statlig sektor?
• Er det utviklet en lokal lønnspolitikk i virksomhetene,
og hvilke erfaringer har man eventuelt med denne?
• Hvilke lokale forhandlingsordninger er etablert? Hva kjennetegner
de lokale forhandlingsprosessene?
• Hva er resultatene av de lokale lønnsforhandlingene?
• Hvordan er samspillet mellom sentral og lokal lønnspolitikk?
I analysen skiller vi mellom tillitsvalgte i statlige virksomheter og
virksomheter tilknyttet arbeidsgiverforeningen NAVO. Skillet er gjort
for å kunne vurdere hvordan forskjeller i forhandlingsordning og
prinsipper for lokal lønnsdannelse kan ha betydning for den lokale
lønnsdannelsen og tillitsvalgtes muligheter til å påvirke
denne. Rapporten drøfter også enkelte spørsmål
knyttet til hva som kan skje når midlene avsatt til lokale lønnsforhandlinger
øker betydelig, slik resultatet ble i det sentrale lønnsoppgjøret
for staten i 2002.
Sammendrag
Kapittel 1 Innledning
1.1 Tema og problemstilling
1.2 Bakgrunn
1.3 Perspektiver på lønnssystem og lønnsfastsettelse
1.4 Sentrale rammer for lokal lønnsdannelse i stat og NAVO
1.5 Metoder, utvalg og gjennomføring
Kapittel 2 Tillitsvalgtes holdninger til og erfaringer med lokale
lønnsforhandlinger
2.1 Holdninger til lokale lønnsforhandlinger
2.2 Oppgaver knyttet til lønnsfastsettelse
2.3 Kriterievalg i lokale lønnsforhandlinger
2.4 Partsrelasjoner og krysspress i lokale lønnsforhandlinger
Kapittel 3 Lokal lønnspolitikk og lønnsforhandlinger
i staten
3.1 Lokal lønns- og personalpolitikk i åtte statlige virksomheter
– en sammenfatning
3.2 Organisering og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger
3.3 Noen resultater av lokale lønnsforhandlinger
Kapittel 4 Lokal lønnspolitikk og lønnsforhandlinger
i NAVO
4.1 Fire virksomheter – fire former for lønnsfastsettelse
4.2 Organisering og gjennomføring av virksomhetsvise
lønnsforhandlinger
Kapittel 5 Status og utfordringer
5.1 Hovedkonklusjoner
5.2 Status og utviklingstrekk i lokal lønnspolitikk
5.3 Vil lønnsforskjellene øke?
5.4 Noen utfordringer for tillitsvalgte og for fagbevegelsen ved økt
vekt på lokal lønnsdannelse
Vedlegg 1 Åtte statlige virksomheter
Vedlegg 2 Fire NAVO-virksomheter
Vedlegg 3 Nærmere om lokal lønnspolitikk i staten –
resultater fra en kartleggingsundersøkelse
|
