Fafo-rapport 398

Åsmund Arup Seip og Torgeir Aarvaag Stokke

Aspekter ved arbeidskamp

Del I: Generelle utviklingstrekk siste 30 år
Del II: Arbeidskamp i helsevesenet

ISBN 82-7422-382-9
2002 48 s kr 148,- Ordrenr: 398 Bestilling

Nettutgave (pdf 437kb) * Publikasjoner om samme emne

Arbeidskamp er i Norge langt på vei synonymt med streik, og det er streiker i forbindelse med tariffrevisjoner som er gjenstand for analyse i denne rapporten. Tidsperspektivet dekker de siste 20–30 årene. Første del av rapporten drøfter om det har skjedd vesentlige endringer i forløp og utfall blant mer omfattende tariffmessige streiker. Dette omfatter plassoppsigelsens form og omfang, arbeid under konflikt (dispensasjoner), streikenes formål og bruk av tvungen lønnsnemnd. I del II ser vi spesielt på streiker i helsevesenet, og går nærmere inn på Helsetilsynets rolle i forhold til partene samt den rollen dispensasjonssøknader etter hvert har fått i disse streikene.

Sammendrag

Del I Generelle utviklingstrekk siste 30 år
1 Innledning
2 Plassoppsigelsen
2.1 Fristregler
2.2 Plassoppsigelsens omfang
3 Arbeid under konflikt
3.1 Nivå for dispensasjonsforhandlinger
3.2 Dispensasjonsforhandlingenes gjenstand
4 Arbeidskampens formål
5 Tvungen lønnsnemnd
6 Mulige fremtidige utviklingstrekk

Del II Arbeidskamp i helsevesenet
7 Helsetilsynets rolle ved bruk av tvungen lønnsnemnd
7.1 Konflikter i helsesktoren 1970–2000
7.2 Konflikten mellom Norsk Sykepleierforbund og NAVO 2002
7.3 Hovedtrekk ved utviklingen frem til 2002
8 Dispensasjonssøknader i helsesektoren
8.1 Praksis ved dispensasjonssøknader
8.2 Beredskapsordninger
8.3 Omdisponering av personell
8.4 Ansvarsforhold – partene og Helsetilsynet