|
Nettutgave (pdf 453kb) * Publikasjoner om samme emne
Tema for denne rapporten er tillitsvalgtes utfordringer i kjølvannet
av omstillingene i statlig sektor. I tillegg til å undersøke
hva som er givende og belastende ved tradisjonelle oppgaver knyttet til
vervet, ser vi også på nye oppgaver som er kommet til. Hvordan
påvirker disse, i samspill med de mer tradisjonelle oppgavene, den
tillitsvalgtes hverdag?
Medlemsarbeidet er en tradisjonell, men sentral del av de tillitsvalgtes
arbeid.
Hvor interesserte er medlemmene i tillitsvalgtarbeidet? I hvor
stor grad har de tillitsvalgte tid til å ta seg av enkeltmedlemmer?
Hvilke oppgaver i medlemsarbeidet oppleves som givende og hvilke er belastende?
Rekruttering av tillitsvalgte er en sentral forutsetning for fagbevegelsen.
Er medlemmene villige til å ta tillitsverv? Hvor mange av
de tillitsvalgte ønsker gjenvalg? Hvorfor ønsker eller ønsker
de ikke gjenvalg? Med desentralisering av oppgaver øker betydningen
av det lokale samarbeidet mellom ledelse og tillitsvalgte.
Hvilke erfaringer har de tillitsvalgte med samarbeid med ledelsen?
Er de reelle drøftingspartnere, eller en klamp om foten på
ledelsen? Omstilling er en realitet i mange av virksomhetene under LO
Stat.
Hvordan har omstillingene påvirket de tillitsvalgtes oppgaver?
I hvor stor grad sliter omstillinger på de tillitsvalgte?
Innledning
Kapittel 1 Hvem er de tillitsvalgte i statlig sektor?
Medlemmer og tillitsvalgte
Oppsummering
Kapittel 2 Tillitsvalgtrollen og medlemmene
Medlemmenes engasjement i det faglige arbeidet
I hvilken grad har de tillitsvalgte tid til å ta seg av enkeltmedlemmers
saker?
Gjenvalg og rekruttering
Oppsummering
Kapittel 3 Tillitsvalgtrollen og yrkeskarriere, kolleger, fritid og
familie
Belastninger
Hvorfor vil man ikke bli tillitsvalgt?
Oppsummering
Kapittel 4 Tillitsvalgtrollen og ledelsen
Fordeler og ulemper ved samarbeid
Samarbeidsrelasjoner i «våre» virksomheter: erfaringer
og analyser
Tidsbruk, informasjon, IDF og ledelsens autonomi
Oppsummering
Kapittel 5 Tillitsvalgtrollen i omstillingsprosesser
Erfaringer med omstilling
Nedbemanning
Omstillingens slitasje på de tillitsvalgte
Oppsummering
Kapittel 6 Oppsummering og avslutning
Hvem er de tillitsvalgte i statlig sektor?
Tillitsvalgtrollen og medlemmene
Tillitsvalgtrollen og yrkeskarriere, kolleger, fritid og familie
Tillitsvalgtrollen og ledelsen
Tillitsvalgtrollen og omstillingen
Tillitsvalgte i omstillingenes tid: dilemmaer og utfordringer
|