En tilkallingskontrakt defineres vanligvis som en arbeidsavtale som verken regulerer ukentlig arbeidstid eller tidspunkt for når arbeidet skal skje. I denne rapporten stilles følgende spørsmål:
• Hvem arbeider som tilkallingsvikarer, hvorfor gjør de det, og hvor mange er de?
• Når benytter virksomhetene tilkallingsvikarer? Hvordan blir de rekruttert?
Hvordan håndteres det praktiske rundt slike tilsettinger?
• Hvordan reguleres tilkallingskontrakter i tariffavtalene på sentralt nivå?
Hva slags typer avtaler om arbeidsforhold benyttes av arbeidsgivere?
Datagrunnlaget er spørreundersøkelser blant arbeidstakere og virksomheter, registerbaserte sysselsettingsdata, kvalitative intervjuer blant arbeidsgivere
i utvalgte bransjer og dokumenter. Rapporten er skrevet på oppdrag av Arbeids- og sosialdepartementet.