PhD sosiologi, Universitetet i Oslo
Cand. polit statsvitenskap, Universitetet i Oslo
Pensjon og trygd, pensjonssystemer og pensjoneringsadferd, inkluderende arbeidsliv, seniorpolitikk og eldres yrkesdeltakelse, fastholdelse, forebygging og tilrettelegging på arbeidsplassen og evaluering av tiltak.
Forskningstema:
Inkluderende arbeidsliv | Pensjon | Seniorpolitikk | Livslang læring
Nilsson, K., Nygård, C-H. Midtsundstad, T., Nyquist, P. & Crawford, J. (Guest editors)
Special Issue "Sustainable Healthy Working Life for All Ages—Work Environment, Age Management and Employability"Nilsson, K., Nygård, C-H. Midtsundstad, T., Nyquist, P. & Crawford, J.
Sustainable Healthy Working Life for All Ages—Work Environment, Age Management and EmployabilityTove Midtsundstad
Traff vi blink? Refleksjoner rundt pensjonsreformen, økt yrkesdeltakelse og seniorpolitikkRoy A. Nielsen & Tove Midtsundstad
Do workplace health-promotion interventions targeting employees with poor health reduce sick-leave probability and disability rates?Tove Midtsundstad
A review of the research literature on adult learning and employabilityTove Midtsundstad & Roy A. Nielsen
Lifelong learning and the continued participation of older Norwegian adults in employmentTove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter?Tove Midtsundstad
Which Norwegian enterprises offer the poorest and the best pension entitlements?Richard dejardin, Dorothy Sutherland Olsen og Tove Midtsundstad
Active ageing and older learners – skills, employability and continued learningT. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability Paradox | 2018 Employment Biographies and Social Protection in Europe | Les mer/read moreTove Midtsundstad
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivetÅ. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisitedTove Midtsundstad
Das norwegische Paradoxon von Arbeitslosigkeit und Invalidität | 2017 Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa | Les mer/read moreTove Midtsundstad
Le paradoxe chômage - invalidité en Norvège | 2017 Les parcours professionnels et la protection sociale en Europe | Les mer/read moreT. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates?Åsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Retaining older workers - an anlysis of company syrveys from 2005 and 2010Å. Hermansen & T. Midtsundstad
På nett - hvor lett?T. Midtsundstad
Tiltak for å holde på eldre arbeidstakere | 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tider | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Utviklingen i AFP- og tjenestepensjonsrettigheter etter 2000 | 2015 Norsk arbeidsliv i turbulente tider | Les mer/Read moreTove Midtsundstad og Hanne Bogen
Active ageing policies between individual needs and collective goods. A study of active ageing policies and practices in NorwayA. I. Hilsen og T. Midtsundstad
Seniorpolitikk - behov for nytt kart og kompass?Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Do work-place initiated measures reduce sickness absence? Preventive measures and sickness absence among older workers in NorwayÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektorT. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering?T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers.Tove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelse | 2012 Arbeidslinja. Arbeidsmotivasjonen og velferdsstaten | Les mer/Read moreT. Midtsundstad and H. Bogen
How the Worker Collective may Moderate Active Ageing Policy and its OutcomesT. Midtsundstad og H. Bogen
Seniorpolitikk – behov for justering? Analyse av praksis i seks foregangskommunerT. Midtsundstad
Inclusive workplaces and older employees: an analysis of companies’ investment in retaining senior workersT. Midtsundstad
Går vi av tidlig for å pleie mor?T. Midtsundstad
Virksomheten som sosialpolitisk aktørJ. M. Hippe, T. Midstundstad og G. Veland
Dit ingen trodde man skulle | 2007 Hamskiftet. den norske modellen i endring. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Vil arbeidslivet ha seniorene? En oversikt over norske virksomheters seniorengasjement.T. Midtsundstad & J. M. Hippe
Pensjoner i arbeidsmarkedet | 2005 Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Virksomhetenes sosiale ansvar | 2005 Nytt arbeidsliv. Medvirkning, inkludering og belønning. | Les mer/Read moreT. Midtsundstad
Ikke nødvendigvis sliten.... En analyse av AFP-pensjonering i statenT. Midtsundstad
Yrke bestemmer avgangen. En beskrivelse av tidlig pensjonering i statenJ.B. Grøgaard og T. Midtsundstad
Oppfølgingstjenesten - Quo Vadis? | 1999 Videregående skole - ved en skillevegT. Midtsundstad
Felles ansvar, tvang eller god vilje? | 1996 I: Blichfeldt m.fl. Utdanning for alle. Evaluering av Reform 94.Tove Midtsundstad
FAKTAARK: Bidrar virksomhetenes seniortiltak til lengre yrkeskarrierer? | 2019 | Last ned/downloadTove Midtsundstad og Hanne Bogen
Seniorgoder uten effekt? | 2011T. Midtsundstad
Hva skjer med uførepensjonen?T. Midtsundstad
AFP - syndebukk og redningsplankeT. Midtsundstad
Flere syke og ledige | 2006T. Midtsundstad
AFP hjelper de svakeste | 2005J.M. Hippe, T. Midtsundstad & G. Veland
Etter pensjonsforliketJ. M. Hippe & T. Midtsundstad
Hvem lurer hvem? | 2005T. Midtsundstad
Flere valgmuligheter for AFP og fleksibel folketrygdT. Midtsundstad
Hvor mange har rett til å gå av med AFP?T. Midtsundstad
Arbeidslivet - inkluderende og ekskluderende på samme tidJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Fortsatt lite kunnskap om tiltakenes effekterJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Utfordringer i det videre arbeidetJ.A. Drøpping & T. Midtsundstad
IA-avtalen: Har inspirert til forebyggende arbeidT. Midtsundstad
Anmeldelse av Åsmund Lundes bok "Voksne i arbeid fra avvikling til utvikling"T. Midtsundstad
Yrke, utdanning og fagorganisering | 1995Tove Midtsundstad
Hva vet vi om livslang læring og sysselsetting? | 2018Tove Midtsundstad
Trygg trafikk med seniorer | 2017T. Midtsundstad & I. S. Mehlum
The impact of the working environment on work retention of older workers. Det norske perspektivet. | 2017 | Last nedTove Midtsundstad
Seniorers mobilitet på arbeidsmarkedet | 2017Tove Midtsundstad
Faktorer som henholdsvis hemmer og fremmer seniorers mobilitet på arbeidsmarkedetTove Midtsundstad
Jobb i barnehage - passer det for seniorer? | 2016Tove Midtsundstad
Hva vet vi om effekten av seniorgoder? | 2016T. Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Virksomheters og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrensene | 2016Tove Midtsundstad
Virksomheter og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrensene | 2015Tove Midtsundstad
Hvem jobber fram til og over aldersgrensene, og hvor jobber de? | 2015 | Last ned/DownloadTove Midtsundstad
AFP - pensjonssystemets gjøkunge? | 2007 Download AFP-foredrag_Fafofesten_forspill_240807.pdfTove Midtsundstad
Pensjonsreform og tidligpensjonering - Hva med AFP? | 2004 Download Stortinget070904.pdfR.A. Nielsen & T. Midtsundstad
Mobility patterns among workers aged 50+ How many and who change occupation? | 2018Nielsen, R. A. & Midtsundstad, T.
Labour market mobility among older workers in Norway | 2017Nielsen, R. A. & Midtsundstad, T.
Labour market mobility among older workers in Norway | 2017Midtsundstad, T. & Hermansen, Å.
The effect of retaining measures on retirement timing — does it depend on company’s possibility to adjust the work environment? | 2017Midtsundstad, T. & Nielsen, R. A.
Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirement | 2017Midtsundstad, T. & Hermansen, Å.
The effect of retaining measures on retirement timing —does it depend on company’s possibility to adjust the work environment | 2017T. Midtsundstad & Å. Hermansen
The effects of retention measures on retirement timing – do financial crises matter? | 2017Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Seniorer som starter for seg sjøl - hvem er de og hva gjør de? | 2017Tove Midtsundstad
Alder ingen hindring? | 2017Mariska van der Horst, Åsmund Hermansen, David Lain & Tove Midtsundstad
Explaining employment patterns of older men and women in the UK and Norway | 2016T. Midtsundstad
Partial retirement and flexible retirement schemes in Norway. | 2016 | Les mer/last nedÅsmund hermansen og Tove Midtsundstad
The effect of retaining measures on retirement timing — depending on occupation, level of education and income group. | 2016Å. Hermansen and T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on early retirement behaviour | 2015Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Retaining older workers – An Analysis of Company' Surveys 2005–2013. | 2014T. Midtsundstad & Å. Hermansen
Arbeid, pensjon eller begge deler? Analyse av seniortiltaks betydning for valget mellom full AFP, og del-AFP og fortsatt arbeid | 2013Å. Hermansen & T. Midtsundstad
Private sector establishments offering older employees the possibility of opting for phased retirement – who are they? | 2013T. Midtsundstad og H. Bogen
Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy. | 2012T. Midtsundstad og H. Bogen
”Limits to Solidarity. How collectively held values and norms among employees influence the enterprises active ageing policy and practice. | 2010T. Midtsundstad
Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement. | 2010T. Midtsundstad
Effects of Active Ageing policy and practice. | 2009T. Midtsundstad
Har arbeidstakerne tro på seniortiltak? | 2008T. Midtsundstad and T.S. Olsen
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility. | 2007T.Midtsundstad and H. Bogen
New incentives in old age policy... How local government try to reduce early retirement among their senior workers. | 2007T.S. Olsen and T. Midtsundstad
All persons equal? Shop floor responses to social responsibility. | 2007T. Midtsundstad
The Finnish National Programme on active ageing. Statement and comment paper - Norway | 2007J.A. Drøpping og T. Midtsundstad
Arbeidsgivere som sosialpolitiske aktører - et mer inkluderende arbeidsliv? | 2002E. Dahl and T. Midtsundstad
Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey. | 1994 | Last ned/DownloadPoulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retentionM. Tofteng, T.Midtsundstad og Roger Bjørnstad
Sammendrag (s. 4-8) | 2016 I: M. Tofteng (red.) Seniorers mobilitet på arbeidsmarkedet | Les sammendraget/rapportenM. Tofteng og T Midtsundstad
Oppsummering og videre kunnskapsbehov (kap. 6, s. 74-84)T. Midtsundstad
Eksisterende kunnskap om seniormobilitet (kap. 2, s. 15-33) | 2016 I: M. Tofteng (red.) Seniorers mobilitet på arbeidsmarkedet | Les kapitlet/rapportenA. I. Hilsen and T. Midtsundstad
Human resource management and interventions | 2015 Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges | Last ned/DownloadT. Midtsundstad and A. I. Hilsen
National Report Norway | 2015 Understanding employment participation of older workers: Creating a knowledge base for future labour market challenges | Last ned/DownloadA.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstilling | 2006 I: A. I. Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik Utredning om seniorer og omstilling | Last ned/DownloadT. Midtsundstad
Det norske pensjonssystemet - oppbygging og fordelingsvirkninger | 2005T. Midtsundstad
Årsaker til førtidspensjonering i Norge | 2005 Forskerblikk på aldring og eldre | Last ned/DownloadK. Francke, H. Nordvik, J.M. Hippe, A. Gleinsvik og T. Midtsundstad
En fakta- og kunnskapsplattform for KLPs valg av egenkapitalmodell | 2004A. Gleinsvik, C. Holter og T. Midtsundstad
Kommunenes pensjonskostnader - virkninger av endringer i markedsstruktur | 2004 | Last ned/DownloadJ. B. Grøgaard, T. Midtsundstad & M. Egge
Følge opp - eller forfølge? | 1999E. Dahl og T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder? | 1995 Sysselsetting og arbeidsledighet. Konferanserapport.Tove Midtsundstad
Pensjonistenes inntekt og levekår | 1991Tove Midtsundstad
Aleneforeldres inntet og levekår | 1990Tove Midtsundstad
Atypisk arbeid | 1990Tove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarrierer | 2015