At Fafo a group of researchers are working on pensions and benefits, including retirement and disability pension from the National Insurance, occupational pensions and contractual early retirement pension (AFP).
We are interested in both prevalence and use of different retirement schemes (retirement behaviour) and the schemes’ distributional impact. In addition, we focus on the formulation and organization of the different parts of the pension system and the interplay between them. We are especially interested in the different retirement and occupational pensions, and also the roles of the social partners.
The main goals of our research are:
• To describe and analyze changes in the Norwegian pension system and furthermore to explain what happens and why?
• To survey the use of different early retirement pensions and to explain variation over time and between groups
• To estimate costs and distributional consequences of different pension models and their components
• To compare and explain differences in retirement systems between different countries, including the causes behind changes and reforms
Our research is very empirical. Our conclusions are derived from data from interviews and surveys targeting employees, employers and actors within politics, administration and labor. In addition we use data from public registries to map and explain differences in benefit and retirement behavior, and as a means to measure the impact of policy changes and concrete measures.
We try to conduct comparative research, thus knowledge on retirement systems and reforms in other countries is important.
Researchers
Tove Midtsundstad og Åsmund Hermansen
The Effects of Retention Measures on Retirement Timing—Do Financial Crises Matter?Tove Midtsundstad
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivetAnne Skevik Grødem & Jon M. Hippe
Networking, lobbying and bargaining for pensions: trade union power in the Norwegian pension reformÅ. Hermansen og T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on delaying early retirement – financial incentives revisitedPedersen, A. W., Hippe, J. M., Grødem, A. S. & Sørensen, O. B.
Trade unions and the politics of occupational pensions in Denmark and NorwayGrødem, A.S., Hagelund, A., Hippe, J.M. and Trampusch, C
Beyond coverage: the politics of occupational pensions and the role of trade unionsT. Midtsundstad
The Norwegian Unemployment-Disability ParadoxJon M. Hippe, Pål Lillevold og Hans Gunnar Vøien
Alle skal med? En analyse av frafall i AFP-ordningenT. Midtsundstad and Roy A. Nielsen
Do workplace intervensions reduce disability rates?Å. Hermansen & T. Midtsundstad
På nett - hvor lett?Jon M. Hippe og Sven Iver Steen
Før tariffoppgjøret 2016: Adgangen til å opprette (brede) felles tjenestepensjonsordningerÅsmund Hermansen og Tove Midtsundstad
Kjennskap til arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i privat sektorTove Midtsundstad
Pengene eller livet? Eldres arbeidsmotivasjon og yrkesdeltakelseT. Midtsundstad, R. A. Nielsen and Å. Hermansen
Tilrettelegging og seniortiltak – påvirker det kommuneansattes sykefravær og tidligpensjonering?T. Midtsundstad, Å. Hermansen and R. A. Nielsen
Effects of companies’ initiatives to reduce early retirement among older workers.T. Midtsundstad
Går vi av tidlig for å pleie mor?J. M. Hippe, T. Midstundstad og G. Veland
Dit ingen trodde man skulleT. Midtsundstad & J. M. Hippe
Pensjoner i arbeidsmarkedetJon M. Hippe
Pension – hvordan og til hvem?Tove Midtsundstad og Roy A. Nielsen
Seniorer som starter for seg sjøl - hvem er de og hva gjør de?Tove Midtsundstad
Alder ingen hindring?T. Midtsundstad & Å. Hermansen
The effects of retention measures on retirement timing – do financial crises matter?Midtsundstad, T. & Nielsen, R. A.
Effects of Norwegian companies initiatives to postpone retirementMidtsundstad, T. & Hermansen, Å.
The effect of retaining measures on retirement timing —does it depend on company’s possibility to adjust the work environmentÅsmund hermansen og Tove Midtsundstad
The effect of retaining measures on retirement timing — depending on occupation, level of education and income group.Å. Hermansen and T. Midtsundstad
The effect of retaining bonuses on early retirement behaviourT. Midtsundstad
Flexible retirement in NorwayT. Midtsundstad og H. Bogen
Increased use of financial incentives in Nordic labour markets and welfare policy.T. Midtsundstad
Effects of Companies’ Initiative to Reduce Early Retirement.T. Midtsundstad
Effects of Active Ageing policy and practice.E. Dahl and T. Midtsundstad
Early retirement in Norway: Expulsion or attraction? Results from a national survey.Jon M. Hippe og Axel W. Pedersen
The labour movement, social policy and occupational welfare in NorwayPoulson, O.M., Fridriksson, J.F., Tomasson, K., Midtsundstad, T.I., Mehlum, I.S., Hilsen, A.I., Nilsson, K., Albin, M..
Working environment and work retentionM. Tofteng, T.Midtsundstad og Roger Bjørnstad
SammendragsnotatEmil Cappelen Bjøru, Johann Despriee, Jon M. Hippe, Thore Johnsen, Pål Lillevold og Rolf Røtnes
Økonomiske effekter av strengere kapitalkrav til pensjonskasserT. Midtsundstad and A. I. Hilsen
National Report NorwayMagne Bråthen og Frøydis Bakken
Arbeid eller pensjon?En studie av hvilke faktorer som påvirker seniorers beslutning om å fortsette i jobb
T. Midtsundstad
The long road from attitudes to action,A.I.Hilsen, T. Midtsundstad og T. Å. Langvik
Utredning om seniorer og omstillingT. Midtsundstad
Årsaker til førtidspensjonering i NorgeT. Midtsundstad
Det norske pensjonssystemet - oppbygging og fordelingsvirkningerA. Gleinsvik, C. Holter og T. Midtsundstad
Kommunenes pensjonskostnader - virkninger av endringer i markedsstrukturK. Francke, H. Nordvik, J.M. Hippe, A. Gleinsvik og T. Midtsundstad
En fakta- og kunnskapsplattform for KLPs valg av egenkapitalmodellE. Dahl og T. Midtsundstad
Hvorfor går eldre arbeidstakere av før ordinær pensjonsalder?Tove Midtsundstad
IA som strategi for lengre yrkeskarriererTove Midtsundstad
Virksomheter og arbeidstakeres tilpasning til aldersgrenseneTove Midtsundstad
AFP - pensjonssystemets gjøkunge?T. Midtsundstad og J. M. Hippe
Seniorpolitikk etter pensjonsreformenT. Midtsundstad
AFP - syndebukk og redningsplankeT. Midtsundstad
Hva skjer med uførepensjonen?T. Midtsundstad
Sliternes pensjonT. Midtsundstad
Hvem taper på den nye AFP-ordningen?T. Midtsundstad og H.Jacobsen
AFP fra A til Å...T. Midtsundstad
Flere syke og ledigeJ.M. Hippe, T. Midtsundstad & G. Veland
Etter pensjonsforliketT. Midtsundstad
Flere valgmuligheter for AFP og fleksibel folketrygdJ. M. Hippe & T. Midtsundstad
Hvem lurer hvem?T. Midtsundstad
AFP hjelper de svakesteT. Midtsundstad
En betydelig seniorutfordring i statenT. Midtsundstad
Hvor mange har rett til å gå av med AFP?T. Midtsundstad
Sammensatte årsaker til tidligpensjoneringT. Midtsundstad
Varisjon i avgangsmønster etter yrke og utdanningsnivåJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
Beregninger av ulike trygdesystemJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
The labour movement, social policy and occupational welfare in NorwayJon M. Hippe og Axel W. Pedersen
Tilleggspensjoner – offentlig eller privat ansvar
