- Forskningstema
- Arbeidsliv og arbeidsmarked
- Nordisk modell
Aktive prosjekter
Fullførte prosjekter
Den nordiske samfunnsmodellen har de senere årene fått mye oppmerksomhet i både politikk og forskning. Fra å mene at modellen ikke var levedyktig på 1980 og 1990-tallet, fremheves modellen nå som et globalt forbilde og det er sterk internasjonal interesse for kunnskap som forklarer modellens framvekst og suksess.
Les mer...Lukk
Selv om det opplagt er klare forskjeller mellom de nordiske landene, har de noen fellestrekk som skiller dem fra andre land. Den nordiske modellen kjennetegnes av samspill mellom:
- stabil økonomisk styring med sterk vektlegging av full sysselsetting,
- et regulert arbeidsmarked med sterke parter og en koordinert lønnsdannelse, og
- omfattende, skattefinansierte velferdsstater med en omfordelende profil.
Sentralt for å forstå modellens virkemåte, er maktbalansen mellom partene i arbeidslivet og mellom de politiske partiene. Maktbalansen har gjort det mulig å samordne ulike politikkområder, og å inngå kompromisser.
Modellen har vist seg levedyktig gjennom kriser, og den har evnet å kombinere effektivitet og likhet. De nordiske befolkningene har gode levekår i et komparativt perspektiv, og de nordiske landene rangeres på topp i internasjonale sammenlikninger av for eksempel sysselsetting, likestilling, inntektsulikhet, organisasjonsgrad og omstillingsevne
Fafo har siden 1980-tallet gjennomført en rekke komparative studier av utviklingen i nasjonale arbeidslivs- og velferdsregimer i Norden og Europa.
I 2014 ble prosjektet NordMod2030 avsluttet. Dette prosjektet ble ledet av Fafo, men forskere fra alle de nordiske landene deltok. Prosjektets hensikt var å belyse hvordan nasjonale og internasjonale utviklingstrekk har påvirket de nordiske landene, og hvilke utfordringer den nordiske modellen står overfor. Les mer om dette prosjektet på www.nordmod2030.no.
Publisering
Dølvik, J. E. & Oldervoll, J. (2019 in press). Norway: Averting Crisis through Coordination and Keynesian Welfare Policies. In S. Ólafsson, M. Daly, O. Kangas, J. Palme, eds., Welfare and the Great Recession. A Comparative Study. Oxford: Oxford University Press.
Hagen, I. M. & Jensen, R. S. (2018). Trade union representatives from ethnic minorities. Representation revisited. Transfer: European Review of Labour and Research. SAGE Publishing.
Brochmann, G. & Dølvik, J. E. (2018). The Welfare State and International Migration: The European Challenge. In B. Greve, ed., Routledge Handbook of the Welfare State, 2nd editio, Oxford: Routledge.
Hyman, R., Dølvik, J. E., Marginson, P. et al., eds. (2018). European Journal of Industrial Relations, 24(3).
Hansen, Nana Wesley and Seip, Åsmund Arup (2017) Government employers in Sweden, Denmark and Norway: The use of power to control wage and employment conditions, European Journal of Industral Relations, Sage Publications.
Engelstad, F., Larsen, H., Rogstad, J. & Steen-Johnsen, K., eds. (2017). Institutional Change in the Public Sphere. Views on the Nordic Model. De Gruyter.
Engelstad, F., Larsen, H., Rogstad, J. & Steen-Johnsen, K. (2017). Introduction: The Public Sphere in Change. Institutional Perspectives on Neo-corporatist Society. In F. Engelstad, H. Larsen, J. Rogstad & K. Steen-Johnsen (eds.), Institutional Change in the Public Sphere. Views on the Nordic Model (pp 1-21). De Gruyter.
Engelstad, F., Larsen, H. & Rogstad, J. (2017).The Public Sphere in the Nordic Model. In F. Engelstad, H. Larsen, J. Rogstad & K. Steen-Johnsen (eds.), Institutional Change in the Public Sphere. Views on the Nordic Model (pp 46-70). De Gruyter.
Dølvik, J. E. & Martin, A. Eds. (2017). European Social Models From Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration. Oxford University Press (paperback)
Hippe, J. M. & Nergaard, K. (2016). Nordisk arbeidsliv: Modell under press. I I. Frønes & L. Kjølsrød (red.), Det norske samfunn. Bind 2. 7. utg. Oslo: Gyldendal Norsk Forlag.
Dølvik, J. E. (2016). Le modèle nordique en periode de crise: est-il toujours capable de s’adapter? Dans B. Palier & R. Roussel, (éd.), Stratégies de croissance, emploi et protection sociale. Revue française des affaires sociales, 2016/1 (No 5). Paris.
Dølvik, J. E. & Martin, A. (2015). Introduction. In Dølvik, J. E. & Martin, A. (eds.), European Social Models from Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration (1-20). Oxford: Oxford University Press.
Martin, A. & Dølvik, J. E. (2015). Conclusion. In Dølvik, J. E. & Martin, A. (eds.), European Social Models from Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration (386-391). Oxford: Oxford University Press.
Dølvik, J. E. & Martin, A., eds. (2015). European Social Models from Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration. Oxford: Oxford University Press.
Dølvik, J. E., Andersen, G. J. & Vartiainen, J. (2015). The Nordic Social Models. Consolidation and Flexible Adaptation. In Dølvik, J. E. & Martin, A., eds., European Social Models from Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration (246-287). Oxford: Oxford University Press.
Dølvik, J. E. & Martin, A. (2015). From Crisis to Crisis: European Social Models and Labour Markets Outcomes in the Era of Monetary Integration. In Dølvik, J. E. & Martin, A., eds., European Social Models from Crisis to Crisis: Employment and Inequality in the Era of Monetary Integration (325-386). Oxford: Oxford University Press.
- Fløtten, T. & Hippe, J. M. (2013). Befolkningen åpner for reformdebatt. Kronikk. NRK Ytring, 23/8 2013.
Dølvik, J. E. (2012). Nordiske arbejdsmarkedsmodeller i skiftende internationale kontekster. Økonomi & Politik, Tema: De nordiske velfærdsmodeller og globaliseringen, 85(4), 43-59.
Magnusson, L., Jørgensen, H. & Dølvik, J. E. (2009). The Nordic approach to growth and welfare: European lessons to be learned? Brussels: ETUI.
Fløtten, T., Grønningsæter, A., Hippe, J. M. & Christensen, J. (2007). Den reformerte velferdsstaten – en ny samfunnskontrakt. I J. E. Dølvik, T. Fløtten, G. Hernes & J. M. Hippe (red.), Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.
Dølvik, J. E., Fløtten, T., Hernes, G. & Hippe, J. M. (red.) (2007). Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.
Hernes, G. & Hippe, J. M. (2007). Kollektivistisk individualisme. Epilog. I J. E. Dølvik, T. Fløtten, G. Hernes & J. M. Hippe (red.), Hamskifte. Den norske modellen i endring. Oslo: Gyldendal Akademisk.
Hippe, J. M. (2006). Den nordiske modellen under press – arbeidsgiverorganisasjonenes utfordring? NAVOs tidsskrift Orienterer, 2.
Bråten, M., Dølvik, J. E., Longva, F. & Steen, A. H. (1997). Norwegian Labour Market Institutions and Regulations. I J. E. Dølvik & A. H. Steen (red.), Making Solidarity Work? The Norwegian Labour Market Model in Transition. Universitetsforlaget.
Djuve, A. B. (1994). Freedom of provision of services – Convergence of working conditions or continued national disparities? I Convergence or divergence? Welfare states in the face of European integration. Proceedings from COST A7 Workshop in Sorø, Denmark. June.
Hagen, K. & Hippe, J. M. (1993). The Norwegian Welfare state: From Post War Consensus to Future Conflicts? I K. Kiel (red.), The Norwegian Model. Oslo: Universitetsforlaget.
Fafo-rapporter
-
Magne Bråthen and Tone FløttenFafo-report 2016:38
-
Sissel C. Trygstad, Kristin Alsos, Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen JensenFafo-rapport 2015:18
-
Jon Erik Dølvik, Tone Fløtten, Jon M. Hippe and Bård JordfaldNordMod2030. Final reportFafo-report 2015:07
-
Jon Erik Dølvik, Tone Fløtten, Jon M. Hippe og Bård JordfaldNordMod2030. SluttrapportFafo-rapport 2014:46
-
Tone Fløtten, Jon Kvist, Lilja Mósesdóttir og Lisbeth PedersenUlikhet, arbeidsintegrering, tjenesteproduksjon og likestilling. NordMod2030. Delrapport 10Fafo-rapport 2014:42
-
Olav Elgvin og Gumund HernesNordMod2030. Delrapport 14Fafo-rapport 2014:41
-
Lisbeth Pedersen og Søren Kaj AndersenNordMod2030. Delrapport 7Fafo-rapport 2014:31
-
Jan Fagerberg and Morten FosaasNordMod 2030. Sub-report 13Fafo-report 2014:26
-
Juhana VartiainenNordMod 2030. Sub-report 12Fafo-report 2014:25
-
Katrín Ólafsdóttir and Stefán ÓlafssonBooms, busts and challenges. NordMod2030. Sub-report 4Fafo-report 2014:13
-
Tomas Berglund & Ingrid EsserNordMod2030. Delrapport 8Fafo-rapport 2014:10
-
Søren Kaj Andersen, Jon Erik Dølvik og Christian Lyhne IbsenNordmod2030. Delrapport 9Fafo-rapport 2014:08
-
Richard B. FreemanCan the Nordic economies maintain their renewed success? Sub-report 3Fafo-report 2013:22
-
Jon M. Hippe og Øyvind Berge m.fl.NordMod2030. Delrapport 5Fafo-rapport 2013:15
-
Tone Fløtten, Åsmund Hermansen, Anne Hege Strand og Kristian Rose TronstadNordMod2030. Delrapport 2Fafo-rapport 2013:14
-
Jon Erik DølvikEt tilbakeblikk på arbeidslivs- og velferdsregimenes utvikling. NordMod2030. Delrapport 1Fafo-rapport 2013:13
-
Gudmund HernesOm New Public Management og sosial kapital i den norske modellenFafo-rapport 2007:09
-
Kåre Hagen og Jon M. Hippe (red)Velferdsstatens utfordringer - partienes svarFafo-rapport 092
-
Jon M. HippeBeskrivelse og diskusjon av utviklingstrekk i velferdsstatenFafo-rapport 083
Fafo-notater
-
Jon Erik DølvikScandinavian approaches to growth and social policy reformFafo-paper 2016:01
-
Steffen LehndorffGerman trade unions in the European crisis. NordMod 2030. Sub-paper 2Fafo-paper 2014:07
-
Jon Erik DølvikFafos Rådsprogram 2006-2008Fafo-paper 2007:07
-
Gudmund HernesVirksomhetsstyring, partssamarbeid og sosial kapital. Fafos Rådsprogram 2006-2008Fafo-notat 2006:25
-
Arne Backer Grønningsæter and Svein Erik StaveChallenges and possible implications for Norway. Discussion paperOther Fafo-publications 2015
-
Other Fafo-publications
-
Andre Fafo-utgivelser
-
Torgeir Aarvaag Stokke, Jon Erik Dølvik and Kristine NergaardOther Fafo-publications
-
Kåre Hagen and Jon M. HippeOther Fafo-publications
