Skip to main content

Jon Erik Dølvik

Seniorforsker, emeritus

    Koordinator for komparativ nordisk og europeisk arbeidslivsforskning.

    Arbeider ved siden av veiledning og artikkel-reviewing for tiden på prosjektet ShipGlobal (NFR-prosjekt om europeisk skipsbygging).

    Har de siste årene arbeidet med prosjekter om framtidens arbeidsliv (Nordic Future of Work), kollektiv avtaledekning i Norden (Arbeidsdepartementet) og Trender i arbeidslivs- og velferdspolitikken fram mot 2035 (NAV).

    Utdanning

    Dr. philos., magister i sosiologi, Universitetet i Oslo.

    Arbeidsområder

    Arbeidslivsorganisering, arbeidsmigrasjon, europeisk integrasjon, globalisering, nordisk modell, fagbevegelse, lønnsdannelse.

    Aktive prosjekter

    Nordisk arbeidsliv under pandemi-press

    Prosjektet tar for seg virkninger av Korona-epidemien på arbeidsmarkedet, på virkemidler og institusjoner brukt i arbeidsmarkedet.

    Ship Global

    Hvordan har EUs østutvidelse og teknologiske endringer påvirket lokalisering, arbeidsdeling og strømmene av arbeidskraft og investeringer mellom ulike regioner og ledd i produksjonskjedene? Det er ett av spørsmålene som Fafo og Institutt for samfunnsforskning – i samarbeid med forskere fra fem land – skal besvare gjennom prosjektet. Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd

    Digitaliseringens betydning for arbeid og sysselsetting i Norden og USA

    I samarbeid med ledende forskere fra Universitetet i Gøteborg, Michigan State University og MIT vil vi gjennomføre komparative studier på tvers av ulike arbeidsmarkedsmodeller, bransjer og virksomheter.

    Fag på vandring: Nasjonale kompetanseregimer i møtet med transnasjonale arbeidsmarkeder

    Hovedformålet med prosjektet er å undersøke hvordan europeisk arbeidsvandring påvirker utvikling og bruk av fagkompetanse i Norge, i andre land med kollektive lærlingbaserte fagopplæringssystemer samt i avsenderlandene. Prosjektet vil også gi ny kunnskap om ulike strategier og tiltak som er iverksatt for å møte nye utfordringer skapt av et åpnere arbeidsmarked.

    Fafo-publikasjoner

    Artikler og bokkapitler

    Annen publisering

    Fullførte prosjekter

    The future of work: Opportunities and challenges for the Nordic models

    Major changes in technology, economic contexts, workforces, and the institutions of work have come in ebb and flow since well before the first industrial revolution in the 18th century. Yet, many argue that the changes we are currently facing are different, and that the rise of digitalized production will entirely transform our ways and views of work.

    Delingsøkonomi – nordisk pilotstudie

    I dette prosjektet vil vi undersøke hvordan endringer i forbindelse med delingsøkonomien, alternativt formidlingsøkonomien, kan forventes å påvirke arbeidstakerrettigheter og arbeidsmarkedet i de nordiske landene.

    Kunnskapsutvikling om arbeidsinnvandring

    Fafo og Frischsenteret har siden 2010 samarbeidet om prosjektet Kunnskapsutvikling om arbeidsinnvandring, finansiert av Arbeids- og sosialdepartementet. Prosjektet er en 4-årig forskningsavtale der Arbeidsdepartementet gir Frischsenteret og Fafo støtte til forskning om arbeidsinnvandring i Norge, med særlig fokus på den frie flyt av arbeidskraft fra nye EU-land i Øst og Sentral-Europa.

    Work Life Challenges. Workforce management and worker involment solutions.

    Prosjektets hovedmål er å bidra til en forståelse av hvilken rolle foretak, bedrifter og arbeidsplasser har for ekskludering og inkludering av arbeidstakere.

    Midlertidig arbeid: Blindgate eller springbrett til varig sysselsetting?

    Målet med prosjektet er å studere hvordan midlertidige ansettelser påvirker folks jobbkarrierer og muligheter til skaffe seg fast arbeid. Prosjektet sammenligner Norge og Sverige.

    Globalisering, regionalisering og arbeidslivsorganisering

    Kartlegge og analysere utviklingen i de nordiske fagbevegelsenes maktgrunnlag ogstrategier i en periode med politiske og økonomiske endringer. Bidra til komparative analyser av de ulike nordisk e fagbevegelsenes strategier vis-a-vis forsøkene på å utvikle et mer forpliktende samarbeid ved bl.a. å koordinere forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår på tvers av nasjoner. Bidra til internasjonal forskning om utviklingen i transnasjonal fagorga nisering, bidra til å bygge opp en forskningsstrategisk allianse med kvalitet og slagkraft til å profilere nordisk industrial relations.

    Multilevel governance of European Labour Markets

    Prosjketet er en modul i "European Strains"-prosjektet organisert av ESOP, Universitetet i Oslo, finansiert av Norges Forskningsråds program "Europa i endring".

    Samarbeid med forskere ved en rekke europeiske universitet og forskningsmiljøer, bl.a i England, Tyskland, Nederland og Norden.

    Nordic models facing global crises

    Fafo proposes a five year comparative study of the implications of the global crisis for labour market adjustment, employment and social inclusion in the Nordic countries.

    Emerging patterns of East - West migration in Europe

    Emerging patterns of East - West migration in Europe: New patterns of mobility in a changing political landscape

    Free movement in the enlarged EU/EEA

    In this application we propose an interdisciplinary and comparative project, the main objective of which is, in a Nordic perspective, to analyse the development of a multilayered system of labour market governance in Europe, focussing in the interpla y between legal and institutional change at the supra-national and national levels in the current context of enlargement and deepened market integration in the EU/EEA.

    Inn- og utleie/vikarbyråer - en kartlegging

    Kartlegge hvor mange som jobber for bemanningsselskaper.

    Norges bruk av overskuddsskraft

    Forprosjekt som skal kartlegge norsk kraftproduksjon, aktørene og deres agendaer. Skal også kartlegge Fafos premisser for å gå inn i et hovedprosjekt.

    Arbeids- og tjenestevandringens konsekvenser i BA-bransjen mod1

    Skaffe frem kunnskap om arbeids- og tjenestevandringenes konsekvenser og utfordinger for HMS-situasjonen i BA-bransjen, med særlig vekt på å belyse virkningene av eksisterende regler og tiltak med relevans for de regionale verneombudenes arbeid. Dett e skal styrke grunnlaget for vurdering av strategier og virkemidler for at økt arbeids- og tjenestevandring i BA-bransjen kan skje i ønskede og forsvarlige former.

    Nordiske faglige samorganisasjoner

    NFS har anmodet Fafo om å lage en lettfattelig oversiktsrapport om de nordiske arbeidslivsmodellene, med hovedvekt på avtaleregime, beregnet på et europeisk publikum.

    Pilotstudie av polske arbeidsinnvandrere i Oslo

    Fafo skal i samarbeid med Universitetet i Warzawa gjøre en pilotstudie av polske arbeidsmigranters situasjon i Oslo. Dette skal gjøres høsten 2006 i samarbeid med AID og NFRs program for arbeidslivsforskning. AID prosjektnummer 80044

    Kundesentre som callsentre

    Fafo lager avgrenset notat om nye driftsformer innen kundebehandling.

    Polish migrants in Oslo

    Kartlegge arbeids- og levekår blant polske arbeidere i Oslo.