Nyhet
Et sidespor: den demokratiske bedriftsforsamling
Bedriftsforsamling og ansattes rett til å kreve styremedlemmer var viktige reformer i arbeidslivet. Drøyt 40 år etter innføringen er det bare et fåtall bedriftsforsamlinger igjen, mens retten til styrerepresentasjon er blitt en naturlig del av norsk selskapsstyring. Rapporten ser på bedriftsforsamlingen i lys av idealer om bedriftsdemokrati, og er skrevet av Inger Marie Hagen.
Fafo har gjennom to prosjekter studert bedriftsforsamlingens betydning. I 2014 undersøkte vi bedriftsforsamlingens betydning for selskapsstyring og i 2015 sto bedriftsdemokrati i fokus. Konklusjonene er entydige: det er liten oppslutning om bedriftsforsamlingen både blant eiere og blant de ansatte. De sentrale beslutningene fattes ikke i bedriftsforsamlingen, men i styret. Dermed har forsamlingen liten verdi som et organ for ansattes deltakelse. Rapporten er finansiert av Finansmarkedsfondet, med bidrag fra LO, Fellesforbundet, Industri Energi, Arbeidsutvalget for LO organiserte i Aker ASA, Tekna, Nito og Finansforbundet.
