Institutt for arbeidslivs- og
velferdsforskning

Arbeidslivsorganisering og arbeidsmarked
Velferdsforskning
Bedrifts- og virksomhetsstudier
Arbeid, inkludering og kompetanse
Flere forskningstemaer

Institutt for anvendte
internasjonale studier

Levekår og tilpasning
Konflikt, sosial tilpasning og CSR
Forskningsfelt:
Kina
Midtøsten
Migrasjon

Norsk ressurssenter for fredsbygging

Utenlandskontorer

Palestina
Beijing

Kontakt

Fafo, Pb 2947 Tøyen, 0608 Oslo
Borggata 2B
Tlf: (+47) 22088600
Faks: (+47) 22088700
Webansvarlige: Jon Lahlum og Bente Bakken

fafo@fafo.no

Vis Fafo i større kart i eget vindu.

Velkommen til Fafo

Fafo er en uavhengig stiftelse som forsker på arbeidsliv, velferdspolitikk og levekår, nasjonalt og internasjonalt.

Fafo er stiftet av Landsorganisasjonen i Norge, Orkla ASA, Umoe As, Elkem ASA, Coop Norge, Sparebank 1 Gruppen, Fagforbundet og Telenor AS.

Nyheter

Fafo

Stipendiatstilling innen prosjektet
”Ernæring og helse blant sped- og småbarn med innvandringsbakgrunn”

Arrangementer

Abonnér på informasjon - eller endre adresse/info i Fafos liste

Foredragsmeny

Hvem svarer på hva?

I media

Nyhetsarkiv

Sider med flere nyheter

Eiro. European Industrial Relations Observatory. Fafos bidrag til Eiro

Eurofound, en kilde til kunnskap om europeisk arbeidsliv

European Restructuring Monitor. Fafo rapporterer norske data

Fagbevegelsens EU-Observatorium

Fafo Østforum. Om konsekvenser av EU-utvidelsen, drevet av Fafo

Labourstart. For fagbevegelsen, drevet av Fafo

Lean Shipbuilding - Lean Construction. Kunnskap om prosjektbasert produksjon i bygg og anlegg, skipsindustrien og andre prosjektbaserte næringer

Pensjonsforum. Kunnskap om og forståelse av pensjonssystemer

Faglig nettverk

European Trade Union Institute, ETUI

EG & arbetsrätt

Formula

Harvard program on inequality and social policy

Households in Conflict Network

Just Jobs Network

MICROCON. Forskningsprogram under EU

Ny artikkel: Older workers: a suitable case for circles

25. januar 2012
Fafo-forsker Anne Inga Hilsen har sammen med Richard Ennals skrevet artikkelen «Older workers: a suitable case for circles» i AI & Society, vol. 24, nr. 1 2012. Forfatterne ser på forholdet mellom generasjonene i Norge og Storbritannia. Vekten er lagt på eldre arbeidstakere, som er presset på begge kanter av ansvar for både foreldre og barn.
Les mer og last ned arikikelen Older workers: a suitable case for circles

Ny Fafo-rapport: Kommunen som samfunnsutvikler

25. januar 2012
Fafo-forsker Svein Erik Moen har skrevet rapporten Kommunen som samfunnsutvikler som blir overrakt næringsminister Trond Giske på et miniseminar hos Fagforbundet i dag. I rapporten har Moen forsøkt å kartlegge og forstå det næringsarbeidet kommunene gjør for å utvikle det lokale næringslivet og skape jobbmuligheter. Det overordnede målet har vært å undersøke hva som hindrer og hva som fremmer kommunenes evne til å arbeide med næringsutvikling.
Last ned Fafo-rapporten Kommunen som samfunnsutvikler
Les mer om Fafo-rapporten Kommunen som samfunnsutvikler

Nytt Fafo-notat: Etableringen av kriterier for lokale forhandlinger i privat sektor

25. januar 2012
Torgeir Aarvaag Stokke avsluttet i desember 2011 et notat der han har gitt en historisk fremstilling av kriteriene for lokal lønnsdannelse i privat sektor. Han behandler bakgrunnen for innføringen av fem kriterier for lokale lønnstillegg i Verkstedsoverenskomsten og enkelte andre landsdekkende tariffavtaler i 1982 og de «fire kriteriene» som ble innført i lønnsoppgjøret LO/NHO i 1990. I tillegg drøftes kriterier for lokal lønnsdannelse i tariffavtaler utenfor LO/NHO-området og noen erfaringer med kriterienes betydningen for den lokale lønnsdannelsen.
Last ned Fafo-notatet Etableringen av kriterier for lokale forhandlinger i privat sektor

Nye forskere på Fafo

Januar 2012
Ida Hjelde, Anne Hege Strand og Tom Erik Vennesland er nye forskere på Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning.
Ida har inntil nylig vært analytiker i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, og hun har tidligere jobbet som universitetslektor i sosiologi ved Universitetet i Oslo. På Fafo skal hun arbeide med etniske relasjoner og integrering.
Anne Hege kommer fra en stilling som PhD-stipendiat ved Universitetet i Bergen. Hun har tidligere vært ansatt ved det britiske departementet Inland Revenue, hvor hun bl.a. drev med HR-relatert forskning. På Fafo vil hun arbeide med komparativ velferdsforskning, kjønn og familiepolitikk.
Tom Erik har vært på Fafo en god stund, først som student, men han er nå ansatt som forsker i ett års vikariat. Han er sosiolog fra Universitetet i Oslo, med arbeidsmiljø, og organisasjonskultur og endring som spesialfelt.

link.htm

Nyhetsarkiv