Kunnskap om arbeidsliv, utdanning, velferd og migrasjon nasjonalt og internasjonalt
Søk i fafo.no
Fafo fyller 40!

29. juni–1. juli

Fafo og venner byr velkommen til europeisk migrasjonskonferanse

IMISCOE-konferansen 2022 – til hjemmeside

Europas største akademiske konferanse om migrasjon og integrering holdes denne gang i Oslo. IMISCOE-konferansen (international migration, integration and social cohesion) samler årlig over 800 eksperter og forskere fra hele verden. Fafo er medarrangør, i kompaniskap med Institutt for samfunnsforskning, Prio og Senter for velferds- og arbeidslivsforskning ved Oslomet.

Fafo er representert med en rekke forskere, og har medansvar for en egen sesjon om «Norms and values in resettlement».

Til konferansesiden | Mer om konferansen på Fafo.no

Hva skjer når ansatte i departementene går fra egne kontorer til aktivitetsbaserte arbeidsplasser uten faste plasser? Fafo, i samarbeid med PwC, evaluerer første års erfaringer med «Pilot for aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept» i Kommunal- og distriktsdepartementet. Målet er å gi kunnskap for planlegging og forberedelser av innflytning i det nye regjeringskvartalet i 2025.

Du vil være tilknyttet forskningsgruppa for velferdsforskning og levekår. Gruppa jobber med temaer knyttet til innretningen av velferdssystemet, trygd, arbeids-inkludering, helse, levekår, tjenesteorganisering, bruk av heltid/deltid, sykefravær og seniorpolitikk. Forskningsgruppa består for tiden består av 13 forskere. Vi har stor pågang av prosjekter og trenger flere kloke hoder. Søknadsfrist: 30. august.

At arbeidsgiverne truer med eller benytter lockout – å «låse ute» arbeidstakerne fra sitt lønnsarbeid – er blitt et sjeldent fenomen i dagens norske arbeidsliv. Noen har til og med hevdet at lockout er dødt som virkemiddel etter en feilslått lockout i 1986. Nå har likevel NHO Luftfart varslet bruk av dette som et mottrekk til den pågående streiken blant flyteknikere. En artikkel skrevet av Kristin Alsos og Kristine Nergaard gir et overblikk over denne formen for arbeidskamp, med vekt på arbeidsgivernes lockout-strategier etter årtusenskiftet.

De grovt utnyttede arbeidstakerne som omtales i denne rapporten befinner seg nederst på arbeidslivsstigen. Med utgangspunkt i Kirkens Bymisjon i Oslo sitt arbeid med gruppa, beskriver rapporten regelverk, hjelpeapparat og hindringer for å ta opp kampen mot arbeidsgiverne. Det er umulig å tallfeste hvor mange det gjelder, men trolig er problemene undervurderte. Rapporten reiser også spørsmål om det er behov for en nye lovbestemmelser og bedre støtte og samordning.

Dette er den andre av fire publikasjoner fra Helt fram-prosjektet hvor Fafo følger kommunene Drammen og Fredrikstad og Bydel Østensjø i Oslo i deres forsøk på å utvikle ny kunnskap om utvikling av heltidskultur i kommunale helse- og omsorgstjenester. I notatet beskrives erfaringer fra den første delen av prosjektet, med særlig vekt på de ulike involveringsaktivitetene som har vært gjennomført.

Ny rapport gir en oversikt over fordeler, ulemper og forbedringsområder ved ulike arbeidstidsordninger som medlemmene av Fellesorganisasjonen (FO) er omfattet av. Kartleggingen har vært gjort gjennom en webbasert spørreundersøkelse til FOs tillitsvalgte, samt gruppeintervjuer med både hoved- og plasstillitsvalgte.

Kommende arrangementer

  • Migrasjon og tid

    29. juni - 1. juli 2022

    Den 19. årlige IMISCOE-konferansen

    Velkommen til konferansen: Migration and Time: Temporalities of Mobility, Governance, and Resistance.


 

Vi er Fafo

Fafo er en frittstående samfunnsvitenskapelig forskningsstiftelse som utvikler kunnskap om vilkårene for deltakelse i arbeidsliv, organisasjonsliv, samfunn og politikk, om sammenhengene mellom politikk og levekår, og om demokrati, utvikling og verdiskaping. 

Vi ser det som særlig viktig å løfte fram perspektivene til arbeidstakere og de som står ufrivillig utenfor arbeidslivet.

Den akademiske staben i Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning teller 62 forskere. De har bakgrunn fra sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi, samfunnsøkonomi, ernæringsfysiologi, historie og jus. I Samfunnsøkonomisk analyse jobber det 15 samfunnsøkonomer. Til sammen er det 90 ansatte på Fafo.