Tema i prosjektet er jobbskifter, aldersdiskriminering og kompetanseutvikling for arbeidstakere over 50 år. Fafo-forskerne Tove Midtsundstad. Åsmund Hermansen og prosjektleder Anne Inga Hilsen (bildet) skal jobbe med prosjektet, i samarbeid med forskere fra Storbritannia og Senter for seniorpolitikk og Statens seniorråd.
The ability of individuals to work into older age may require some form of job movement. The aim of the project is to generate knowledge that can be used by employers, and provide stakeholders the information required to improve policy in this area.The project will be carried out in collaboration with researchers from the UK and Norwegian competence partners. Project members at Fafo is Tove Midtsundstad and Åsmund Hermansen. Project manager is Fafo researcher Anne Inga Hilsen, PhD.