Norske arbeidstakere deltar mye i etter- og videreutdanning, sammenliknet med mange andre land. Men hva vil mer fleksible ansettelsesformer ha å si lærevilkårene? Får vi et økt kompetansegap i norsk arbeidsliv? Undersøkelsen tar utgangspunkt i arbeidstakeres utdanningsnivå og ansettelsesforhold, og ser spesielt på bygg- og anleggsbransjen. Rapporten er skrevet av Hedda Haakestad og Erika Braanen Sterri.