Kjersti Misje Østbakken

Forskningssjef

+47 99 16 25 56

Last ned bildet (jpg)

Last ned bildet (jpg)

Last ned bildet (jpg)

Utdanning

PhD i samfunnsøkonomi fra Universitetet i Oslo.

Aktive prosjekter

Innvandrerkvinner i og utenfor arbeid

Formålet med prosjektet er å gi ny kunnskap om ulike grupper av innvandrede kvinners arbeidsmarkedsdeltakelse på kort og lang sikt, og om hvilke forhold som fremmer eller hemmer deltakelse i arbeidslivet. I prosjektet utforsker vi særlig hva som kan bidra til at kvinner med fluktbakgrunn kommer i arbeid eller utdanning gjennom introduksjonsprogrammet, og hvordan denne tilknytningen kan opprettholdes over tid.

Les mer

Tidligere publikasjoner
Fra Vitenarkivet

Vil den grønne omstillingen fremme innovasjonsaktiviteten i norske foretak?

2025 | Erling Barth, Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken, Pål Schøne

År \| kategori	Publikasjonsnavn	Les mer
2022 \| Bokkapitler	Red lights for prostitution: Policing the Purchase of Sex in Norway
2022 \| Forskningsrapporter	Krisesenter – kommunenes arbeid og oppfølging i reetableringsfasen
2022 \| Tidsskriftartikler	Om fremveksten av en ny forståelsesramme for arbeidslivet og kampen mot arbeidslivskriminalitet
2021 \| Bokkapitler	Understanding Scandinavian Approaches to Outlaw Motorcycle Gangs
2020 \| Tidsskriftartikler	Coordinating Against Work-Related Crime in Norway
2019 \| Fagartikkel	Crimmigration’ statistics
2018 \| Bokkapitler	Manoeuvring in tricky waters: Challenges in being a useful and critical migration scholar.
2018 \| Bokkapitler	Reflexivity and theorizing: conceptualizing the police role in migration control
2018 \| Bokkapitler	The condom as evidence and the condom as a crowbar
2018 \| Bokkapitler	In search of bad characters. Banning and banishing outlaw motorcycle gangs
2018 \| Bokkapitler	Criminal Justice research in an era of mass migration: concluding remarks
2018 \| Bokkapitler	Crimmigration statistics: numbers as evidence and problem
2018 \| Tidsskriftartikler	Scandinavian approaches to outlaw motorcycle gangs
2018 \| Tidsskriftartikler	Leaving no stone unturned: The borders and orders of transnational prostitution
2018 \| Bøker	Criminal justice research in an era of mass mobility
2017 \| Bøker	Assessing Prostitution Policies in Europe
2017 \| Bokkapitler	Norway
2015 \| Tidsskriftartikler	From Palermo to the Streets of Oslo: pros and cons of the trafficking framework
2014 \| Tidsskriftartikler	Exposer la loi. L'application de la loi Norvégienne sur le recours aux services sexuels
2014 \| Forskningsrapporter	Menneskehandel og tvangsarbeid: En forstudie om gråsoneproblematikk innenfor innsatsområdet arbeidsmarkedskriminalitet
2009 \| Bøker	Women who cross borders - Black Magic? A Critical Discourse Analysis of Nigerian Women in Prostitution
2008 \| Bokkapitler	På nett med menn som kjøper sex: Analyse av diskusjonsforumet på www.sexhandel.no
2008 \| Bokkapitler	”Norge er ikke en øy”: Mediedekningen av kriminaliseringsdebatten i Norge

Dato \| Kategori	Tittel	Fafo-side
18. august 2026 \| Kronikker og debattinnlegg	Hvorfor tar det så lang tid å redusere kjønnsdelingen i arbeidsmarkedet? \| FriFagbevegelse.no
01. juli 2026 \| Seminarer og presentasjoner	Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg \| Arendalsuka.no Arendalsuka 2026
25. januar 2026 \| Intervjuer	Kvinner slår menn på børsen \| E24

Kjersti Misje Østbakken

Forskningssjef

Utdanning

Aktive prosjekter

Tidligere publikasjoner Fra Vitenarkivet

Vil den grønne omstillingen fremme innovasjonsaktiviteten i norske foretak?

Alt blir bra? Koronapandemiens konsekvenser for likestilling i arbeidslivet

Sick of Robots — Heterogeneous Effects of Industrial Robots on Sickness Absence

Characteristics or Returns: Understanding Gender Pay Inequality among College Graduates in the USA

The Resilience of Gender Equality: How Covid-19 was Gendered in Norway

Chutes and Ladders? Job Opportunities for Generation Covid

Do means-tested childcare subsidies discourage work?

The Equality Hurdle: Resolving the Welfare State Paradox

Økonomisk gevinst av fagorganisering på toppen av akademia? – En empirisk analyse av lønnsdannelsen blant professorer

The Gender Pay Gap Among PhD Holders in Sweden and Norway

Er arbeidsmarkedet blitt mindre stramt etter covid?

The Hierarchy of Care Work: How Immigrants Influence the Gender-Segregated Labor Market

Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn – hvilken rolle spiller bedriften?

Fortsatt polarisering i det norske arbeidsmarkedet?

Chutes and ladders? Job Opportunities for Generation Covid

Likelønn og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet: Individuelle preferanser eller strukturelle begrensninger?

Evaluering av moderasjonsordningene for barnehagen: Delrapport 2

Gender difference in sickness absence: Do managers evaluate men and women differently with regard to the appropriateness of sickness absence?

Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren

Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå? Kjønnsforskjeller i synet på «uberettiget» sykefravær

Dynamics of Claims Making and Gender Wage Gaps in the United States and Norway

Immigrants and the ‘caring father’: Inequality in access to and utilisation of parental leave in Norway

Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme

Midlertidige ansettelser og grupper med svak tilknytning til arbeidslivet

Gender equality in sickness absence tolerance: Attitudes and norms of sickness absence are not different for men and women

Avtaleformer, lønnsvekst og lønnsspredning

Kjønnssegregering og mobilitet i det norske arbeidsmarkedet

Pappaperm? Fedre som ikke tar fedrekvote – hvor mange, hvem og hvorfor?

Children and the gender gap in management

Kjønnsforskjeller i ledelse: Kohort eller -livsløp?

De minkende kjønnsforskjellene

Likestilling og verdiskaping : om kvinners yrkesdeltakelse og dens betydning for økonomisk vekst

Økende lønnsulikhet i Norge i perioden 2002–2012?

Kontantstøtteordningen: Omfang og effekter på sysselsetting i Norge og Norden

Flere kvinner med høy utdanning - hva har skjedd med avkastningen?

Kjønnsbalanse i styrer og kvinners karriére

Imitation, Contagion, or Exertion? Using a Tax Reform to Reveal How Colleagues' Sick Leaves Influence Worker Behaviour

Hva betyr høy yrkesdeltakelse for kjønnssegregering?

Kjønn, lønn og barn - hva betyr barn for timelønnsnivået til kvinner og menn?

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn : Hva har skjedd på 2000-tallet?

Essays on determinants of sickness absence: Wage policies, workplace effects, and gender differences

Smitter sykefravær?

Polarization of the Nordic Labour Markets

Lønnsspredning, lederlønninger og andre topplønninger i det norske arbeidsmarkedet

Lønnsulikhet i Norge 1995-2006

Den norske forhandlingsmodellen i et likelønnsperspektiv

Er det et glasstak i Norge? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på toppen i arbeidsmarkedet

Formidling

Hvorfor tar det så lang tid å redusere kjønnsdelingen i arbeidsmarkedet?

Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg

Kvinner slår menn på børsen

Nyheter på Fafo.no

Kjersti Misje Østbakken blir ny forskningssjef i Fafo

Fafo-publikasjoner

Vitenskapelige publikasjoner

Ekstern formidling

Fafo.no-nyheter

Tidligere publikasjoner
Fra Vitenarkivet