Skip to main content

Nyhet

New Fafo report: I like my job

Nyhet_Velferd og levekår | 10 February 2015

Ansatte i helsevesenet er glade i jobben sin. Det er likevel ikke nok for å få flere til å stå lengre i arbeid. Fafo-forsker Anne Inga Hilsen har evaluert seniorpolitikken i tre helseforetak i Helse Sør-Øst RHF. Selv om arbeidstakerne trives, så motiverer en krevende jobb, gunstige pensjonsordninger og ønske om mer fritid til tidligavgang. Det mangler tydelige spor av systematisk seniorpolitikk, eller bruk av personalpolitiske virkemidler, for å begrense tidliguttak av pensjon, er en av konklusjonene i rapporten. Prosjektet er et samarbeid mellom helseforetakene, helseregionen, KLP, Arbeidsgiverforeningen Spekter og Fafo.

Health workers like their job.  That is not enough, however, to prompt more to remain in their jobs. Fafo researcher, Anne Inga Hilsen, has evaluated senior politics at three institutions in the  South-Eastern Norway Regional Health Authority (Helse Sør-Øst RF).  Even if employees are happy with their work, a demanding job, good pension schemes, and desire for more leisure time lead to early retirement.   One of the report’s conclusion is that there is little to indicate the existence of a systematic senior politics or use of personnel policies to limit early retirement the report concludes.
Publisert: 10 February 2015