Andelen innvandrere blant de tillitsvalgte er svært lav og blant topptillitsvalgte nærmest ikke-eksisterende. Samtidig er det slik at dersom man jobber i en bransje hvor medlemskap er vanlig og har bodd her en stund, er innvandrere organisert på lik linje med etnisk norske. Dette skriver Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen Jensen i en artikkel hos FriFagbvegelse.no