Dato \| Kategori	Tittel	Fafo-side
01 July 2026 \| Seminars and presentations	Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg \| Arendalsuka.no Arendalsuka 2026
25 January 2026 \| Interviews	Kvinner slår menn på børsen \| E24

Fafo.no-nyheter

Dato \| Kategori	Tittel	Mer
05 January 2026	Kjersti Misje Østbakken blir ny forskningssjef i Fafo

Dato \| Kategori	Tittel	Fafo-side
01 July 2026 \| Seminars and presentations	Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg \| Arendalsuka.no Arendalsuka 2026
25 January 2026 \| Interviews	Kvinner slår menn på børsen \| E24

Kjersti Misje Østbakken

Head of research

Education

Former publications From NVA.sikt.no

Vil den grønne omstillingen fremme innovasjonsaktiviteten i norske foretak?

Alt blir bra? Koronapandemiens konsekvenser for likestilling i arbeidslivet

Sick of Robots — Heterogeneous Effects of Industrial Robots on Sickness Absence

Characteristics or Returns: Understanding Gender Pay Inequality among College Graduates in the USA

The Resilience of Gender Equality: How Covid-19 was Gendered in Norway

Chutes and Ladders? Job Opportunities for Generation Covid

Do means-tested childcare subsidies discourage work?

The Equality Hurdle: Resolving the Welfare State Paradox

Økonomisk gevinst av fagorganisering på toppen av akademia? – En empirisk analyse av lønnsdannelsen blant professorer

The Gender Pay Gap Among PhD Holders in Sweden and Norway

Er arbeidsmarkedet blitt mindre stramt etter covid?

The Hierarchy of Care Work: How Immigrants Influence the Gender-Segregated Labor Market

Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn – hvilken rolle spiller bedriften?

Fortsatt polarisering i det norske arbeidsmarkedet?

Chutes and ladders? Job Opportunities for Generation Covid

Likelønn og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet: Individuelle preferanser eller strukturelle begrensninger?

Evaluering av moderasjonsordningene for barnehagen: Delrapport 2

Gender difference in sickness absence: Do managers evaluate men and women differently with regard to the appropriateness of sickness absence?

Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren

Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå? Kjønnsforskjeller i synet på «uberettiget» sykefravær

Dynamics of Claims Making and Gender Wage Gaps in the United States and Norway

Immigrants and the ‘caring father’: Inequality in access to and utilisation of parental leave in Norway

Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme

Midlertidige ansettelser og grupper med svak tilknytning til arbeidslivet

Gender equality in sickness absence tolerance: Attitudes and norms of sickness absence are not different for men and women

Avtaleformer, lønnsvekst og lønnsspredning

Kjønnssegregering og mobilitet i det norske arbeidsmarkedet

Pappaperm? Fedre som ikke tar fedrekvote – hvor mange, hvem og hvorfor?

Children and the gender gap in management

Kjønnsforskjeller i ledelse: Kohort eller -livsløp?

De minkende kjønnsforskjellene

Likestilling og verdiskaping : om kvinners yrkesdeltakelse og dens betydning for økonomisk vekst

Økende lønnsulikhet i Norge i perioden 2002–2012?

Kontantstøtteordningen: Omfang og effekter på sysselsetting i Norge og Norden

Flere kvinner med høy utdanning - hva har skjedd med avkastningen?

Kjønnsbalanse i styrer og kvinners karriére

Imitation, Contagion, or Exertion? Using a Tax Reform to Reveal How Colleagues' Sick Leaves Influence Worker Behaviour

Hva betyr høy yrkesdeltakelse for kjønnssegregering?

Kjønn, lønn og barn - hva betyr barn for timelønnsnivået til kvinner og menn?

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn : Hva har skjedd på 2000-tallet?

Essays on determinants of sickness absence: Wage policies, workplace effects, and gender differences

Smitter sykefravær?

Polarization of the Nordic Labour Markets

Lønnsspredning, lederlønninger og andre topplønninger i det norske arbeidsmarkedet

Lønnsulikhet i Norge 1995-2006

Den norske forhandlingsmodellen i et likelønnsperspektiv

Er det et glasstak i Norge? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på toppen i arbeidsmarkedet

Research communication

Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg

Kvinner slår menn på børsen

News on Fafo.no

Kjersti Misje Østbakken blir ny forskningssjef i Fafo

Fafo publications

Scientific publications

Ekstern formidling

Fafo.no-nyheter

Former publications
From NVA.sikt.no