Skip to main content

Kjersti Misje Østbakken

Head of research

+47 99 16 25 56

Download photo (jpg)

Download photo (jpg)

Download photo (jpg)

Education

PhD in Economics from University of Oslo

Former publications
From NVA.sikt.no

Vil den grønne omstillingen fremme innovasjonsaktiviteten i norske foretak?

2025 | Erling Barth, Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken, Pål Schøne

Alt blir bra? Koronapandemiens konsekvenser for likestilling i arbeidslivet

2025 | Adrian Farner Rogne, Mirjam Wentzel, Kjersti Misje Østbakken

Sick of Robots — Heterogeneous Effects of Industrial Robots on Sickness Absence

2025 | Janis Umblijs, Kjersti Misje Østbakken

Characteristics or Returns: Understanding Gender Pay Inequality among College Graduates in the USA

2024 | Joanna Dressel, Paul Attewell, Liza Reisel, Kjersti Misje Østbakken

The Resilience of Gender Equality: How Covid-19 was Gendered in Norway

2024 | Mari Teigen, Kjersti Misje Østbakken

Chutes and Ladders? Job Opportunities for Generation Covid

2024 | Erling Barth, Harald Dale-Olsen, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

Do means-tested childcare subsidies discourage work?

2024 | Trine Engh Vattø, Kjersti Misje Østbakken

The Equality Hurdle: Resolving the Welfare State Paradox

2023 | Erling Barth, Liza Reisel, Kjersti Misje Østbakken

Økonomisk gevinst av fagorganisering på toppen av akademia? – En empirisk analyse av lønnsdannelsen blant professorer

2023 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken

The Gender Pay Gap Among PhD Holders in Sweden and Norway

2023 | Mari Teigen, Kjersti Misje Østbakken

Er arbeidsmarkedet blitt mindre stramt etter covid?

2022 | Erling Barth, Harald Dale-Olsen, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

The Hierarchy of Care Work: How Immigrants Influence the Gender-Segregated Labor Market

2022 | Kjersti Misje Østbakken, Julia Orupabo, Marjan Nadim

Lønns- og karriereutvikling blant høyt utdannede i Norge, 2004–2019

2021 | Janis Umblijs, Kjersti Misje Østbakken, Marianne Røed

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn – hvilken rolle spiller bedriften?

2021 | Kjersti Misje Østbakken, Marte Marie Frisell

Fortsatt polarisering i det norske arbeidsmarkedet?

2021 | Erling Barth, Kjersti Misje Østbakken

Chutes and ladders? Job Opportunities for Generation Covid

2021 | Erling Barth, Harald Dale-Olsen, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

Likelønn og det kjønnsdelte arbeidsmarkedet: Individuelle preferanser eller strukturelle begrensninger?

2020 | Ines Wagner, Live Kjos Fjell, Marte Marie Frisell, Kjersti Misje Østbakken

Evaluering av moderasjonsordningene for barnehagen: Delrapport 2

2019 | Kjersti Misje Østbakken

Gender difference in sickness absence: Do managers evaluate men and women differently with regard to the appropriateness of sickness absence?

2019 | Arne Mastekaasa, Harald Dale-Olsen, Tale Hellevik, Gøril Kvamme Løset, Kjersti Misje Østbakken

Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren

2019 | Nicoline Frølich, Rune Borgan Reiling, Hebe Gunnes, Marte Mangset, Julia Orupabo, Marte E.S. Ulvestad, Kjersti Misje Østbakken, Lars Lyby, Even Peder Hellan Larsen

Kan det godtas å være hjemme fra jobben selv om en strengt tatt er frisk nok til å gå? Kjønnsforskjeller i synet på «uberettiget» sykefravær

2019 | Tale Hellevik, Ottar Hellevik, Kjersti Misje Østbakken

Dynamics of Claims Making and Gender Wage Gaps in the United States and Norway

2019 | Liza Reisel, Kjersti Misje Østbakken, Paul Attewell

Immigrants and the ‘caring father’: Inequality in access to and utilisation of parental leave in Norway

2019 | Anne Lise Ellingsæter, Ragni Hege Kitterød, Kjersti Misje Østbakken

Foreldrepermisjon og likestilling: Foreldrepengeordningens betydning for likestilling i arbeidslivet og hjemme

2018 | Kjersti Misje Østbakken, Sigtona Halrynjo, Ragni Hege Kitterød

Midlertidige ansettelser og grupper med svak tilknytning til arbeidslivet

2018 | Marte Strøm, Kristine von Simson, Kjersti Misje Østbakken

Gender equality in sickness absence tolerance: Attitudes and norms of sickness absence are not different for men and women

2018 | Gøril Kvamme Løset, Harald Dale-Olsen, Tale Hellevik, Arne Mastekaasa, Tilmann von Soest, Kjersti Misje Østbakken

Avtaleformer, lønnsvekst og lønnsspredning

2018 | Harald Dale-Olsen, Marte Strøm, Kjersti Misje Østbakken, Erling Barth

Kjønnssegregering og mobilitet i det norske arbeidsmarkedet

2017 | Kjersti Misje Østbakken, Liza Reisel, Pål Schøne, Erling Barth, Ines Hardoy

Pappaperm? Fedre som ikke tar fedrekvote – hvor mange, hvem og hvorfor?

2017 | Ragni Hege Kitterød, Sigtona Halrynjo, Kjersti Misje Østbakken

Children and the gender gap in management

2017 | Ines Hardoy, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

Kjønnsforskjeller i ledelse: Kohort eller -livsløp?

2017 | Ines Hardoy, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

De minkende kjønnsforskjellene

2016 | Mari Teigen, Liza Reisel, Kjersti Misje Østbakken

Likestilling og verdiskaping : om kvinners yrkesdeltakelse og dens betydning for økonomisk vekst

2016 | Kjersti Misje Østbakken

Økende lønnsulikhet i Norge i perioden 2002–2012?

2016 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken

Kontantstøtteordningen: Omfang og effekter på sysselsetting i Norge og Norden

2016 | Kjersti Misje Østbakken

Flere kvinner med høy utdanning - hva har skjedd med avkastningen?

2015 | Kjersti Misje Østbakken

Kjønnsbalanse i styrer og kvinners karriére

2015 | Kjersti Misje Østbakken, Harald Dale-Olsen, Pål Schøne

Imitation, Contagion, or Exertion? Using a Tax Reform to Reveal How Colleagues' Sick Leaves Influence Worker Behaviour

2015 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken, Pål Schøne

Hva betyr høy yrkesdeltakelse for kjønnssegregering?

2014 | Erling Barth, Ines Hardoy, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

Kjønn, lønn og barn - hva betyr barn for timelønnsnivået til kvinner og menn?

2014 | Kjersti Misje Østbakken

Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn : Hva har skjedd på 2000-tallet?

2013 | Erling Barth, Ines Hardoy, Pål Schøne, Kjersti Misje Østbakken

Essays on determinants of sickness absence: Wage policies, workplace effects, and gender differences

2013 | Kjersti Misje Østbakken

Smitter sykefravær?

2011 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Nilsen, Pål Schøne

Polarization of the Nordic Labour Markets

2011 | Erling Barth, Rita Asplund, Per Lundborg, Kjersti Misje Nilsen

Lønnsspredning, lederlønninger og andre topplønninger i det norske arbeidsmarkedet

2009 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Østbakken

Lønnsulikhet i Norge 1995-2006

2009 | Harald Dale-Olsen, Kjersti Misje Nilsen

Den norske forhandlingsmodellen i et likelønnsperspektiv

2007 | Kjersti Misje Østbakken, Pål Schøne

Er det et glasstak i Norge? Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på toppen i arbeidsmarkedet

2007 | Kjersti Misje Østbakken

Research communication

Hvorfor tar det så lang tid å redusere kjønnsdelingen i arbeidsmarkedet?

Op-eds and commentaries | 18. August 2026

Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg

Seminars and presentations | 1. July 2026

11. August 2026

Kvinner slår menn på børsen

Interviews | 25. January 2026

News on Fafo.no

Kjersti Misje Østbakken blir ny forskningssjef i Fafo

5. January 2026

Fafo publications

Scientific publications

Ekstern formidling

Dato \| Kategori	Tittel	Fafo-side
18 August 2026 \| Op-eds and commentaries	Hvorfor tar det så lang tid å redusere kjønnsdelingen i arbeidsmarkedet? \| FriFagbevegelse.no
01 July 2026 \| Seminars and presentations	Likestilling for alle? Når kjønn fortsatt styrer valg \| Arendalsuka.no Arendalsuka 2026
25 January 2026 \| Interviews	Kvinner slår menn på børsen \| E24

Fafo.no-nyheter

Dato \| Kategori	Tittel	Mer
05 January 2026	Kjersti Misje Østbakken blir ny forskningssjef i Fafo