Skip to main content

Trygdeforskningsseminaret 2024

Oslo, 5. og 6. desember 2024

Fafo og Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) ved OsloMet ønsker velkommen til årets viktigste nasjonale møteplass om arbeid, trygd og velferd – et seminar med plenumsforedrag, parallellsesjoner og debatt.

Programkomiteen består av Anne Hege Strand og Heidi Moen Gjersøe.

Informasjon til de som skal presentere i parallellsesjonene

Det er avsatt inntil 20 minutter per presentasjon, i tillegg til 10 minutter til spørsmål og kommentarer.

Alle bes om å ta med presentasjonen på minnepinne og legg den over på PC i rett rom i løpet av pausen før sesjonen starter.

Hver sesjon har en ordstyrer som vil passe tiden.

OBS! Sesjon 7 har én presentasjon mer og her er det inntil 16 minutter til presentasjon og 8 minutter til diskusjon og spørsmål.

Invitasjon til temanummer

Tidsskriftet Søkelys på arbeidslivet (SPA) ønsker bidrag til et temanummer som vil belyse sammenhengene mellom trygd, arbeid og velferd, med vekt på den norske konteksten.

Abstract-frist 17. mars 2025.

Read more

Program

Torsdag 5. desember

Start

  • 09:30–10:30

    Registrering og kaffe

  • 10:30–10.35

    Velkommen

    Fafo og Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) ved OsloMet

Plenum I

  • 10:35–12:15
    Arbeid og helse. Samarbeid mellom NAV og helsetjenestene

    Norge har en høy andel personer i yrkesaktiv alder som mottar helserelaterte stønader. NAV og helsetjenesten forventes å samarbeide om personer som har behov for stønader og tjenester fra begge sektorer. Hvordan fungerer dette arbeidet, og hva er utfordringene?

    Ordstyrer: Heidi Moen Gjersøe

  • Et trygdemedisinsk perspektiv på brobygging mellom helsesektoren og NAV

    Karen Walseth Hara, førsteamanuensis ved NTNU og koordinerende rådgivende overlege i NAV Trøndelag.

  • Samarbeid mellom NAV og helsetjenesten: Translatørkompetanse som undervurdert og oversett faktor
    Line Fossum Skogstad, NAV Vest-Viken/OsloMet
  • Paradigmer om sykefravær

    Arnstein Mykletun, Folkehelseinstituttet (FHI) og Kompetansetjenesten for arbeid og helse, Nordlandssykehuset HF

  • 12:15–13:15
    Lunsj

Plenum II

  • 13:15–14:45
    Et arbeidslivsperspektiv på arbeidsinkluderingen

    Unge utenfor arbeid har ofte sammensatte utfordringer, typisk i kombinasjon med lite utdanning.

    I Norge har vi en sammenpresset lønnsstruktur med høye minstelønninger, relativt sett høy produktivitet og få jobber uten krav til formelle kvalifikasjoner. Ergo er det noen avgrensede deler av arbeidsmarkedet som ofte er de mest aktuelle for å inkludere unge med lav utdanning inn i.

    I denne sesjonen tar vi for oss arbeidsmarkedet og arbeidsgiversiden. Hva kjennetegner de delene av arbeidsmarkedet vi ser for oss at unge utenfor skal inn i? Hvordan kan trygd og aktiveringspolitikk utformes bedre for å treffe denne delen av arbeidsmarkedet?

    Ordstyrer: Anne Hege Strand, forsker, Fafo

  • Kampen om arbeidskraften og bedriftenes perspektiv

    Victoria Sparrman, Samfunnsøkonom, NHO

  • Den norske (arbeidslivs)modellen. Forutsetninger for arbeidsinkludering

    Elin Svarstad, forsker, Fafo og Universitetet i Oslo

  • Arbeidsinkludering i den norske arbeidslivskonteksten

    Manudeep Bhuller, professor, økonomisk institutt, Universitetet i Oslo.

  • 14:45–15:15
    Pause

Parallelle sesjoner I

  • 15:15–17:15
    Parallelle sesjoner
Sesjon 1: Sykefravær og arbeidsmarkedstiltak | Hovedsal

Ordstyrer: Elin Svarstad, Fafo

Kan en primærforebyggende psykoedukativ arbeidsplassintervensjon forebygge sykefravær? En registerstudie av bedriftstiltaket Helse I Arbeid | Abstract

Nils Abel Prestegård Aars1, Christoffer Terjesen2, Thor Gamst-Klaussen3, Laurent Trichet1, Beate Brinchmann1, Arnstein Mykletun1,4

1 Kompetansetjenesten for arbeid og helse, Nordlandssykehuset HF | 2 HelseIArbeid, Universitetssykehuset Nord-Norge | 3 Nav Arbeidslivssenter Tromsø | 4 Senter for populasjonshelse, Helse Bergen | 5 Institutt for samfunnsmedisin, UiT

Sykefraværet blant eldre i Norge 1993–2019 | Abstract

Asbjørn Goul Andersen, Øystein M. Hernæs

Frischsenteret

Hva er samfunnsgevinsten av arbeidsmarkedstiltaket Menn i helse? | Abstract

Eirik Lamøy

Kunnskapsavdelingen, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nav

Overordnet evaluering av effekter av arbeidsmarkedstiltak | Abstract

Christopher Markhus Poots

Oslo Economics

Sesjon 2: Velferdsordningenes effekter på individer, og veier til uføretrygd | Ekvator B

Ordstyrer: Arnstein Mykletun

Young benefit claimants’ pathways to work in Denmark, Norway, and Sweden | Abstract

Kjetil A. van der Wel1, Mari Amdahl Heglum2, Olof Östergren3

1 Institutt for sosialfag – Levekår, helse, arbeid og sosial ulikhet, OsloMet | 2 AFI, OsloMet | 3 Department of Public Health Sciences, Stockholm University

Trajectories into Disability Benefits | Abstract

Cedrik Andersen Lyngroth og Åsmund Hermansen

Institutt for sosialfag – Levekår, helse, arbeid og sosial ulikhet, OsloMet

Er det en kausal effekt av ADHD-diagnose på risiko for uføretrygd for barn og unge i gråsonen for en ADHD-diagnose? | Abstract

Arnstein Mykletun1,2, Tore Hofstad1, Olav Nyttingnes1, Simen Markussen3, Felix Elwert1, Ingvar Bjelland1

1 Senter for populasjonshelse, Helse Bergen | 2 Institutt for samfunnsmedisin, UiT | 3 Frischsenteret, Oslo

Sosialhjelp og barnetrygd | Abstract

Espen S. Dahl og Ivar Lima

Analyseseksjonen, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nav

Sesjon 3: Endringer og utfordringer i norske velferdsordninger | Krydderhagen

Ordstyrer: Beate Brinchmann

Kontrollerte forsøk som grunnlag for politikkutvikling: Lærdommer fra borgerlønnsinspirerte forsøk i fire velferdsstater | Abstract

Ann-Helén Bay1 og Axel West Pedersen1,2

1 Handelshøyskolen, OsloMet | 2 NOVA, OsloMet

Prosjekt alternativ sosialhjelp – om dagligliv, økonomi og livskvalitet | Abstract

Astrid Torbjørnsen og Borghild Løyland

Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, OsloMet

Undersøkelse om Arbeidsavklaringspenger (AAP) 2023: En oppsummering av brukererfaringer | Abstract

Elisabeth Thoresen og Gro Maren Skjæveland

AAP-aksjonen

Tilbake til fortiden? Konsekvenser av reverserte AAP-regler | Abstract

Inger Cathrine Kann og Eirik Grønlien

Analyseseksjonen, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nav

Sesjon 4: Saksbehandlerrollen, digitalisering og skjønnsutøvelse, brukere av Nav, og diskriminering i arbeidslivet | Ekvator A

Ordstyrer: Elias Nosrati

Employment protection legislation and hiring discrimination: comparison of Denmark and Norway | Abstract

Elisabeth Ugreninov1, Cecilie Krogh2, Vegar Bjørnshagen1

1 NOVA, OsloMet | 2 Departments of Politics and Society, Aalborg University, Denmark

Veien til Bistand: Utsatte unges opplevde barrierer mot å søke hjelp fra Nav | Abstract

Håvard Lunde Helgesen, Sara Berge Lorenzen, Joakim Finne og Talieh Sadeghi,

AFI, OsloMet

"The squeezed middle": Frontline workers capability for discretion in an automated social security system | Abstract

Ingun Borg1 og Heidi Moen Gjersøe2

1 Department for Work and Pensions (DWP), Storbritannia  | 2 VID vitenskapelige høgskole, Oslo og Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI), OsloMet

Digitalisering av saksbehandlerrollen i Nav | Abstract

Kristin Alsos og Anne Hege Strand

Fafo

  • 18:30
    Konferansemiddag

    Quality Hotel Hasle Linie, krever påmelding.

Fredag 6. desember

Parallelle sesjoner II

  • 09:00–11:00
    Parallelle sesjoner
Sesjon 5: Kjønnsforskjeller i sykefravær og arbeidsavklaringspenger (AAP) | Hovedsal

Ordstyrer: Anka Ødegaardshaugen, OsloMet

Aktivitet blant mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP) under ulike regelverk | Abstract

Inger Cathrine Kann, Lamija Delalic og Eirik Grønlien

Analyseseksjonen, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nav

Kjønnsforskjeller i sykefravær. Et paradoks i likestillingen? | Abstract

Lise Gulli Brokjøb1, Bethany Croak1,2, Amber McKenzie1,2, Sharon Stevelink1,2, Eivor Hovde Hoff4, Beate Brinchmann1, Nils Abel Aars1, Arnstein Mykletun1,2,3.4

1 Kompetansetjeneste for arbeid og psykisk helse, Nordlandssykehuset, Bodø | 2 Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience, King’s College London, London, UK | 3 Institutt for samfunnsmedisin, UiT | 4 Område for helsetjenester, FHI

Kan kvinners høyere sykefravær forklares med kjønnsforskjeller i helse? | Abstract

Ivar Lima

Analyseseksjonen, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Nav

Hvorfor er kvinner mer sykmeldte enn menn, og hva kan vi gjøre med det? | Abstract

Arnstein Mykletun1,2,3,4, Beate Brinchmann1, Lise Gulli Brokjøb1, Sharon Stevelink1,2, Eivor Hovde Hoff4, Nils Abel Aars1

1 Kompetansetjeneste for arbeid og psykisk helse, Nordlandssykehuset, Bodø | 2 Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience, King’s College London, London, UK | 3 Institutt for samfunnsmedisin, UiT | 4 Område for helsetjenester, FHI

Sesjon 6: Automatisering og rettssikkerhet i Nav | Ekvator B

Ordstyrer: Silje Andresen, Fafo

Hvem skal passe på rettsstaten? | Abstract

Nicolay B. Johansen

ModusA

En analyse av bevisvurderingen i et utvalg uføretrygdsaker (ftrl. § 12-5, vilkårene om hensiktsmessig behandling og tiltak) | Abstract

Nadja Rosenqvist1 og Marius Stokke Myrvold2

1 Trygderetten | 2 Nav Klageinstans

Enkel beslutningsstøtte – ikke så enkelt. Hvordan bidrar regulering til forståelige systemløsninger for saksbehandler og innbygger? | Abstract

Øystein Flø Baste og Åse Haram

Institutt for offentlig rett, UiO

EUs KI-forordning – betydningen for Nav | Abstract

Julia Köhler-Olsen

Institutt for sosialfag, OsloMet

Sesjon 7: Pensjonsadferd, helsebelastninger, sykefravær og arbeidsmarkedet | Krydderhagen

Ordstyrer: Heidi Moen Gjersøe, OsloMet

Pension claiming and time preference | Abstract

Elin Halvorsen & Herman Kruse

Statistisk sentralbyrå

Aircraft noise pollution and work disability | Abstract

Kristine von Simson, Janis Umblijs og Michal Kozák

NOVA, OsloMet

Sickness absence and the business cycle | Abstract

William Barreth1, Jonas Maibom1, Lars Skipper1 og Jeffreys Smith2

1 Aarhus university | 2 University of Wisconsin-Madison

Effects of extra paid vacation for elderly employees on health and labour market behaviour | Abstract

Simon Bensnes, Øystein Hernæs, Max-Emil M. King

Frischsenteret

Labour Supply when Parents are in Need of Care | Abstract

Elisabeth Fevang, Snorre Kverndokk, Eduardo Lizardi, Knut Røed and Henning Øien

Frischsenteret

  • 11:00–11:30
    Pause

Plenum III

  • 11:30-13:00
    Kunstig intelligens (KI) som velferdsleverandør

    Hvordan skal vi klare å utnytte kunstig intelligens for å gi oss bedre velferd i fremtiden? Hva er mulighetene og hvor ligger utfordringene?

    Ordstyrere: Anne Hege Strand, Silje Andresen og Maria G. Volckmar-Eeg, alle forskere ved Fafo.

  • AI som spejlkabinet: Velfærdspraksisser, systemer og -ideologier

    Andreas Møller Jørgensen, lektor ved Aalborgs Universitet

  • Innlegg

    Robindra Prabhu, data scientist i NAV IT Utvikling og Data & Jon Vegard Sparre, kontorsjef i Dataseksjonen og KI-koordinator i NAV.

  • 13:00
    Avslutning av konferansen og annonsering av neste års arrangør
  • 13:00–14:00
    Lunsj

Praktiske spørsmål

Sted og reisevei

Konferansen og konferansemiddag avholdes på Quality Hotel Hasle Linie. Bøkkerveien 4.

Til/fra Gardermoen, Oslo lufthavn: Flybuss F5

T-bane: Linje 5 til Hasle og linje 4 til Løren

Konferanseavgift

  • Deltagelse begge dager – inkl. lunsj og pauseservering: kr. 2680
  • 3 retters middag – inkl. vinpakke/drikke kr. 905

Påmelding er bindende. 

Overnatting

Konferansedeltagere kan bestille rom på Quality Hotel Hasle Linie.

Overnatting bestilles og betales selv av den enkelte.

Se også tidligere seminarer: