Levelønn innebærer at man betales godt nok til å dekke grunnleggende behov. I de nordiske landene, hvor tariffavtalene er i førersetet for lønnsutviklingen, har vi i liten grad diskutert dette konkrete begrepet. De underliggende spørsmålene er likevel langt fra fremmede for oss. I en ny vitenskapelig artikkel undersøker to Fafo-forskere og en LO-jurist hvorvidt og hvordan våre systemer for lønnsdannelse promoterer og sikrer levelig lønn for alle ansatte, samt hvordan fagbevegelsen har forholdt seg til konseptet.