Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser

I dette prosjektet skal vi evaluere Oslo kommunes traineeordning for mennesker med funksjonsnedsettelser.

Fafo skal blant annet undersøke om traineeordningen bidrar til målet om å øke andelen ansatte med funksjonsnedsettelser, og hva suksesskriteriene er for god måloppnåelse i trainee-programmet.

Forskere

Prosjektperiode

  • Oppstart:
    april 2016
  • Avsluttes:
    desember 2016

Oppdragsgiver

  • Oslo kommune (Storbyforskning)