Skip to main content
Meny
Publikasjoner
Forskningstema
Prosjekter
Arrangementer
Ansatte
Om Fafo
Publikasjoner
Forskningstema
Prosjekter
Arrangementer
Ansatte
Om Fafo
Inger Marie Hagen
Tidligere ansatte
Personen arbeider ikke lenger ved Fafo.
Fafo-publikasjoner
Fafo-rapport 2022:06 |
Kjønnsperspektiv på arbeidsmiljøutfordringer og HMS-arbeid i kommunal sektor
Fafo-notat 2021:07 |
Ansattes styrerepresentasjon i privat sektor
Fafo-notat 2021:08 |
Ansattevalgte styremedlemmer i offentlig eide virksomheter
Fafo-rapport 2021:10 |
Arbeidstakeres medbestemmelse og medvirkning
Fafo-rapport 2020:28 |
Hovedavtalen i staten – et godt virkemiddel for samarbeid, medbestemmelse og utvikling?
Fafo-rapport 2020:22 |
Ansattes opplevelse av medvirkning og medbestemmelse ved NTNU
Fafo-rapport 2020:07 |
Partssamarbeid og digital omstilling
Fafo-rapport 2019:32 |
Vold, trusler og trakassering i helse- og sosialsektoren
Fafo-notat 2019:23 |
Arbeidstakeres rett til medbestemmelse og medvirkning
Fafo-notat 2019:19 |
Kompetanse og omstilling – to sider av samme sak eller en umulig kombinasjon?
Fafo |
Vold og trusler – et stort arbeidsmiljøproblem i helse- og sosialsektoren
Fafo-rapport 2018:31 |
HMS og arbeidsmiljøarbeid
Fafo-rapport 2018:28 |
Verve og beholde
Fafo-rapport 2017:40 |
Arbeidsgivers holdning til foreldrepermisjon
Fafo-rapport 2017:15 |
Offentlige tariffområder – endring og praktisering
Fafo-notat 2016:14 |
Forskere søkes!
Fafo-rapport 2016:06 |
Hjemme, borte eller uavgjort?
Fafo-notat 2016:04 |
En verden i endring – hva betyr det for Akademikerne?
Fafo-rapport 2015:18 |
Den norske modellen på virksomhetsnivå
Fafo-rapport 2015:34 |
Et sidespor: den demokratiske bedriftsforsamling
Fafo-notat 2014:03 |
Bedriftsforsamlingen – pleie eller plikt?
Fafo-rapport 2014:02 |
Arbeidsforhold i utelivsbransjen
Fafo-rapport 2014:04 |
Kompetente parter i energibransjen
Fafo-notat 2013:14 |
Prioriteringer og samarbeid
Fafo-notat 2013:10 |
Likestilling: politikk og utfordringer
Fafo-rapport 2010:37 |
Vold og trusler om vold i offentlig sektor II
Fafo-rapport 2010:02 |
Det mektige mindretallet
Fafo-notat 2010:02 |
På vei mot et arbeidslivsfond innenfor den nye avtalen om EØS-midlene
Fafo-rapport 2009:52 |
Nytt regnskapssystem i tre statlige virksomheter
Fafo-rapport 2009:35 |
Bedriftsdemokratiets tilstand
Fafo-notat 2009:17 |
Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 2 Kunnskapsstatus på feltet våren 2009
Fafo-notat 2009:16 |
Bedriftsdemokrati, medvirkning og medbestemmelse. Notat 1 Bedriftsdemokratiets historie i Norge
Fafo-rapport 2008:24 |
Modeller og dilemmaer
Fafo-rapport 2008:09 |
Ansatte i styret
Fafo-rapport 2007:24 |
Ledere i den norske modellen
Fafo-rapport 2007:15 |
Ledelse og samarbeid i staten
Fafo-rapport 502 |
Ansattes styrerepresentanter
Fafo-rapport 453 |
Nye samarbeidsordninger etter sykehusreformen
Fafo-rapport 400 |
Tillitsvalgt i omstillingenes tid
Fafo-rapport 249 |
Nye tjenester på postkontorene?
Fafo-rapport 227 |
Medspillere eller motspillere?
Vitenskapelig publisering
2021 |
Bærekraftig matproduksjon - utfordringer for næringsmiddelindustrien
2020 |
Grønne tariffavtaler
|
Gyldendal
2020 |
Employee Representatives on Company Boards – Hostages, Renegades or Fierce Opponents?
|
Nordic Journal of Working Life Studies
2019 |
The perceived influence of employee board members on decisions in Denmark and Norway
|
European Journal of Industrial Relations
2019 |
Ideelle organisasjoner og anbudsprosesser – merverdi til salgs?
|
Stat & styring
2018 |
15 år med anbefaling for eierstyring og selskapsledelse
|
Magma
2018 |
Trade union representatives from ethnic minorities. Representation revisited
2018 |
Norwegian Board-Level Employee Representatives: Still in a Prominent Position?
2017 |
Flere styrer – færre ansattevalgte styremedlemmer
2016 |
– Kan du representere meg? Rekruttering av tillitsvalgte blant innvandrere i Norge
|
Søkelys på arbeidslivet
2015 |
Participation and Co-Determination: Why Some Arrangements Fail and Others Prevail
2014 |
Transnational Employee Representation on Company Board: the Scandinavian Model
2014 |
Board-Level Employee Representatives in Norway, Sweden and Denmark
2012 |
Why stakeholders?
2012 |
The sociology of work
2011 |
Sustainable decisions and social dialogue – some significant developments in Norway
2011 |
CSR – included in the company interests and company strategies?
2011 |
Medarbejdervalgte medlemmer av bestyrelsen – hvorfor benytter ikke alltid de ansatte deres rettigheter?
2011 |
Employee elected directors on company boards: Stakeholder representatives or the voice of labour?
2009 |
Local flexicurity: resolving the conflict between direct and representative participation
|
Transfer
2009 |
Women and Employee-Elected Board Members, and Their Contributions to Board Control Tasks
2008 |
Ansattes styrerepresentanter – hvor mange og hvor finner vi dem?
2007 |
Ledelse, organisering og styring av offentlige virksomheter
2007 |
Employee directors – Examples from Norway
2003 |
Makt og demokrati i arbeidslivet
2002 |
Ansattes styrerepresentanter
1996 |
Readers Preferences: The Importance of Geography
1996 |
Regional literary systems in Norway
1995 |
Fagforeningsstrategier ved oppsigelser i offentlig sektor
