Denne rapporten er skrevet i forbindelse med Parats flaggsak for 2024 og 2025: den fremtidige arbeidsdag. Formålet med rapporten er å danne et forskningsbasert kunnskapsgrunnlag for på best mulig måte å kunne forme et trygt og forutsigbart arbeidsliv.
Rapporten omhandler fem temaer, som tidligere har vært flaggsaker hos Parat: den norske arbeidslivsmodellen og tillitsvalgtes rolle, den norske ledelsesmodellen, arbeidsglede, engasjement og autonomi i arbeidshverdagen, kompetanseutvikling samt teknologiens muligheter og begrensninger.
Fafo-forskere
Prosjekt
Oppdragsgiver
- Parat